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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業事務で活躍できる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職での女性活躍は、あまり期待できない。お客様によりますが、不安...続きを読む(全80文字)
野原グループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野原グループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野原グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業事務で活躍できる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職での女性活躍は、あまり期待できない。お客様によりますが、不安...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お子さんのお迎えでの早退などもしやすそうな印象。
産休を続けてとっている方も多くいて、働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本は残業がないと思うので、働きやすいと思います。あとは一緒にはたらくメンバーによると思います。子持ちの方は、育休後、子持ちでも働きやすい部...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
育児休暇など女性に働きやすい環境だと思います。育児復帰後も時短で助かります。在宅勤務の選択肢も増えたので育児をしていてもキャリアが積める。続きを読む(全75文字)
野原グループ株式会社は、積極的に女性の働き方をサポートし、多様性を重視しています。野原グループは、女性の従業員がワークライフバランスを実現できるよう、柔軟...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
人は皆仲が良くチームワークが取れていた。上司もきちんと課員の面倒を見てくれてワークバランスが取れるよう相談に乗ってくれた。女性は役職につくの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アシスタントといえど、営業補佐というより、主体となってしっかり仕事を任されるので、仕事のやりがいは大きかった。女性でもバリバリ働いている人が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
妊娠出産で退職する女性はほとんどいない。育休後ほぼ全員が復職してくる。復職もしやすい上に時短勤務も当然のように取得できるので大変女性が働きや...続きを読む(全221文字)
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産休・育休をとってから復職している方はとても多いです。
管理職の女性は今はいないです。
過去に1人だけいましたが、あたりは厳しかったみたいです・・・...続きを読む(全153文字)
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半数以上の方が産休後仕事復帰していました。社風としては結婚している女性に対しても好意的だと思います。
産前産後休暇、育児休暇もありますし、無給であれ授...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい、面白みを感じられる余裕もないほど日々の発注数が多く、追われる感じがしていた。
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【良い点】
とくになし。
のんびりと長くいたい人にはいいのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界のDX事業に真剣に取り組めると思って入...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
DXの新規事業に関しては現状では見込み薄だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告はたくさん出していても、そもそも売るプロ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界の課題に対して、DXというアプローチで貢献していけると思いましたが長続きする事業ではないと感じました。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若手社員は部署を超えて交流もあり、仲が良い方だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と管理職の乖離が大きいと感じます。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
安定
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職になると、よっぽど仕事ができなくても居られる甘さを感じた。
社員になると上司と1o...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手の交流は盛んな部類に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の多くの方は、建設業界やIT分野における知識や経験が十分でな...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
建設業界の中で比較的早くDXやBIMなど新しい領域に挑戦している点で先進性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
野原グループ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
大手建材ディストリビューターとしての地位は今後も揺るがないほど、大手ゼネコンからの信頼を得ている
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業がないし、フレックス勤務できるので、プライべートの予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前社内向けの挨拶で、経営...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるとは思いますが、人数が少なく誰かが休むと業務に支障が出るような状況だったので、とても子育てと両立はでき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生理休暇などは、浸透していて、取得している女性社員は多い。
また、急な体調不良でもお休みしやすい環境だとおもう。
昇進傾向は、能力関係なく長...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすく、復帰後も周囲からフォローしてもらえる環境だと思う。
基本的に定時退社やリモートワークのため働きやすいと思う。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。
キャリア...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性で管理職の方もいます。男女関係なく出世はできる環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
霧島の山奥にある事務所は、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
法定通り、産後・育休の取得しやすさはある。男性も育休の取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い創業の歴史があるため、保守的な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休産休制度は整っている
休職後も戻って来やすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
外部イベントの参加などどうしても体力勝負の点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います!私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働きやすい。いまも女の子は多いです。男性も女性もいる平等な環境だと思います。どちらかに偏ったりしてない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 野原グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノハラグループ |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 535人 |
| 売上高 | 834億2000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 野原弘輔 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目1番11号 |
| 電話番号 | 03-3357-2231 |
| URL | https://nohara-inc.co.jp/ |
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