この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇など女性に働きやすい環境だと思います。育児復帰後も時短で助かります。在宅勤務の選択肢も増えたので育児をしていてもキャリアが積める。続きを読む(全75文字)
野原グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野原グループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野原グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇など女性に働きやすい環境だと思います。育児復帰後も時短で助かります。在宅勤務の選択肢も増えたので育児をしていてもキャリアが積める。続きを読む(全75文字)
野原グループ株式会社は、積極的に女性の働き方をサポートし、多様性を重視しています。野原グループは、女性の従業員がワークライフバランスを実現できるよう、柔軟...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
人は皆仲が良くチームワークが取れていた。上司もきちんと課員の面倒を見てくれてワークバランスが取れるよう相談に乗ってくれた。女性は役職につくのが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アシスタントといえど、営業補佐というより、主体となってしっかり仕事を任されるので、仕事のやりがいは大きかった。女性でもバリバリ働いている人がた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
妊娠出産で退職する女性はほとんどいない。育休後ほぼ全員が復職してくる。復職もしやすい上に時短勤務も当然のように取得できるので大変女性が働きやす...続きを読む(全221文字)
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産休・育休をとってから復職している方はとても多いです。
管理職の女性は今はいないです。
過去に1人だけいましたが、あたりは厳しかったみたいです・・・。...続きを読む(全153文字)
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半数以上の方が産休後仕事復帰していました。社風としては結婚している女性に対しても好意的だと思います。
産前産後休暇、育児休暇もありますし、無給であれ授乳...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得に対して、報奨金が出る制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に行われていた研修は新入社員研修くらい。
人事部門...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
建築業の同業他社と比較した場合、年収は平均かやや高めと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級グレードの役割定義として発揮役割等級...続きを読む(全360文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前提として、他社を知らない自分に対して、DXやマーケ人材で入社してくる中途社員のビジネススキルの高さに危機感を覚え...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって賞与金額が変わる。
配属先によっても変わる。
評価に関しては、「自分では基準を超えてやった」事でも評価...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育児休暇も充実で女性は働きやすいと思う。女性同士で連携もとれて、コロナの影響もあり在宅勤務の選択肢も増えてワークバランスが取りやすくなった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多いのでただただやりこなすだけです。電話やパソコンでの注文業務、見積業務、問合せ対応、その他書類作成。マルチ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署もオープンで活気が溢れています。配属先によって社員の忙しさも違いコミュ二ケーションのズレがあります。管理系...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に前進していて活気ある会社だと感じます。ただ新しい取組で部署が増えるのをみて経過を観察しても、何を取組んでいるの...続きを読む(全91文字)
野原グループ株式会社での仕事の魅力は、チームワークと協力を重視し、常に新たな挑戦に取り組む環境です。創造性を発揮し、クライアントの課題を解決するために多様...続きを読む(全152文字)
野原グループ株式会社では、従業員のキャリアアップを支援する教育体制と研修体制が整っています。定期的なスキルアップ研修やリーダーシップトレーニングを提供し、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ男性は年配の方が多く、若い方はほとんどいません。
かなり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の昇進やトランスジェンダーの受け入れが進んでいる点は時代を先取っていると思う。また妊娠による産休、育休に対する考え方も非常に良い。
【気に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
どの店舗も女性スタッフが多い会社なので、力作業などもなく女性は働き安いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人間関係が上手く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務職は女性が多く、和気藹々と皆さん過ごしています。
営業事務は週明けが繁忙期で残業があることもありますが、ほぼ毎日定時で帰れます。
営業職は...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性には、優しく親切な印象。
子育てがひと段落して、家計の足しに働きたい女性にはお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
営業所には基本1人事務の女性が居る
基本残業無しで帰ってる
エリアの本社には沢山女性が働いてるが接点が無いのでわからない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
比較的働きやすかったと思います。休みも希望した日にいただけてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が長い時がありました。出荷依...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
管理職の上司も同僚にも恵まれ、とても働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは特にありませんが、細く長く働くに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性は事務方が多い印象。
育休や産休もしっかりと取得出来るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性がやはり多いので休日...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすいため、主婦の方や育児がある方にはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が1人しか女性ではいないので、...続きを読む(全112文字)
会社名 | 野原グループ株式会社 |
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フリガナ | ノハラグループ |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 535人 |
売上高 | 416億1400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 野原弘輔 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目1番11号 |
電話番号 | 03-3357-2231 |
URL | https://nohara-inc.co.jp/ |
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