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野原グループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野原グループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野原グループ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に野原グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野原グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

野原グループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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野原グループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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野原グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報発信や新しいことに挑戦している点は良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
発信された情報と実態の乖離を感じる場面...続きを読む(全82文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業界の課題に対して、DXというアプローチで貢献していけると思いましたが長続きする事業ではないと感じました。
    ...続きを読む(全161文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にはない。残業も多くなく、良い方も多いので働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業界のDX推進を掲げており、部署にもよ...続きを読む(全118文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他営業関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みやすく、体調不良での急な休みや、家族のことなどでの急な早退等もみんなでフォローしあえている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰...続きを読む(全216文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員であったため、GAPあまりなかった。
    福利厚生は良く働きやすい環境であった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが、転勤...続きを読む(全85文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    職場内の雰囲気は、若く活躍している方が多く活気のある職場だった。性別、年齢、社歴、役職等にかかわらず、思ったことなど意見が述べやすい環境。(...続きを読む(全176文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員として働くことになりましたが、ゆくゆくは正社員の道もあると言われたこと、社内の雰囲気が明るい印象を受けたので働くことにしました。
    実...続きを読む(全195文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接を大変丁寧に行ってもらったところが好印象で、入社後も特にギャップは感じられなかった。ただ、色々なタイプの人を取りたいというのが、当時の会社の意向のよ...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    野原グループの 他のカテゴリの口コミ

    野原グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワンオンワンがあるため上司と定点で話をすることができることがいい点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は曖昧な基...続きを読む(全96文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことに挑戦をする環境があることとそれを実行できることがいい点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の事業に気になる点がある。続きを読む(全78文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスがとりやすい点がいいところです。
    部署によってはフレックスも使え、コントロールがしやすいです。続きを読む(全67文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大半の人は円滑なコミュニケーションがとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織による違いが顕著であると感じました。感情で仕事を...続きを読む(全91文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内システムが多く、理解するまでに時間がかかることが気になります。システムや...続きを読む(全109文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他営業関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがい、面白みを感じられる余裕もないほど日々の発注数が多く、追われる感じがしていた。
    ...続きを読む(全215文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    とくになし。
    のんびりと長くいたい人にはいいのかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業界のDX事業に真剣に取り組めると思って入...続きを読む(全242文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    DXの新規事業に関しては現状では見込み薄だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告はたくさん出していても、そもそも売るプロ...続きを読む(全195文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    若手社員は部署を超えて交流もあり、仲が良い方だと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員と管理職の乖離が大きいと感じます。...続きを読む(全220文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他営業関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    安定
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員・管理職になると、よっぽど仕事ができなくても居られる甘さを感じた。
    社員になると上司と1o...続きを読む(全199文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した理由は建設機械という社会貢献性の高い分野で、グローバルに活躍できるキャリアを築きたいと考えたからです。世界シェアトップクラスのキャタ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社テノックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務の方はとても丁寧で親身になってくれたが、直属の部署では機嫌が悪かったら無視をされたり、みん...続きを読む(全247文字)

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    株式会社オオコーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 大工 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長に気に入られればそれなりの待遇は得られると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しでも社長の意に沿わなければ仕事出来る出来な...続きを読む(全130文字)

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    株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ショールームがきれいなので一見素敵な会社の様に見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在職時は非常にブラックだった。土曜日の出社や...続きを読む(全177文字)

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    富士機材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    商材、また取引先の幅広さに魅力を感じた。入社後この点にギャップを感じることはなく感じたことは間違っていなかった。やはりバリエーションのある商...続きを読む(全104文字)

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    株式会社吉田東光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎週土曜日も勤務があり、年間休日が少なかった。福利厚生のシステムも不透明でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が成長できると...続きを読む(全88文字)

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    岡田電気産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は「人」を重視して会社を選定してました。
    面接を複数回重ね、人事部の人だけではなく、現場の方々とも話し、自分の働く姿がなんとなく想像でき...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の印象が良く、会社説明会参加を経て選考を希望した。評価制度も明確で、きちんとした社会人が多い組織。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期と仲良く慣れたから入社しました。それと、若手の社員の方が優しかったからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前からしんどい...続きを読む(全104文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    弊社を希望した理由は世界的なブランド力と重機・建設機械という社会インフラを支える事業の安定性に魅力を感じたからです。
    入社後に感じたギャップ...続きを読む(全171文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    野原グループの 会社情報

    基本データ
    会社名 野原グループ株式会社
    フリガナ ノハラグループ
    設立日 1947年9月
    資本金 1億円
    従業員数 535人
    売上高 834億2000万円
    決算月 6月
    代表者 野原弘輔
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目1番11号
    電話番号 03-3357-2231
    URL https://nohara-inc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1555241

    野原グループの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。