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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野原グループの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野原グループ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に野原グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野原グループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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1.7
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.0

野原グループの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

野原グループの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

野原グループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

野原グループ株式会社は、協力と創造性を重んじる社風を持ち、持続可能な価値の創出に情熱を傾けています。チームワークを奨励し、新たなアイディアを歓迎。クライア...続きを読む(全155文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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野原グループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年6月24日
回答者:

【良い点】
若いうちから稼ぎたい人にはとても良い会社だと思います。
ただ、他の不動産会社と比べてインセンティブの金額は低めです。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年5月15日
回答者:

【良い点】
新しいことに次々とチャレンジできること。また分からないことは先輩方が詳しいため話す機会を設けて議論できるため、スキルアップの場としてとても良い...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月8日
回答者:

【良い点】
社員の雰囲気は良かった。コロナ世代でほとんどの社員と会うことは出来なかったが、あった社員はみんないい人だった。研修も整っており、しっかりと学ん...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月19日
回答者:

【良い点】
暦通りで土日祝の休みです。
平日は残業がありますが、自分でスケジュール立てをすればそこまで負担に感じることはないので慣れの部分はあると思います...続きを読む(全229文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年10月18日
回答者:

【良い点】
給与管理、労務管理、社会保険手続きの基礎が身につき、その分野のスペシャリストとして成長ができる。実務経験の中で、IT分野やデジタルトランスフォ...続きを読む(全208文字)

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野原グループの 他のカテゴリの口コミ

野原グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対して、報奨金が出る制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に行われていた研修は新入社員研修くらい。
人事部門...続きを読む(全246文字)

野原グループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前提として、他社を知らない自分に対して、DXやマーケ人材で入社してくる中途社員のビジネススキルの高さに危機感を覚え...続きを読む(全170文字)

野原グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築業の同業他社と比較した場合、年収は平均かやや高めと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級グレードの役割定義として発揮役割等級...続きを読む(全360文字)

野原グループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多いのでただただやりこなすだけです。電話やパソコンでの注文業務、見積業務、問合せ対応、その他書類作成。マルチ...続きを読む(全114文字)

野原グループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署もオープンで活気が溢れています。配属先によって社員の忙しさも違いコミュ二ケーションのズレがあります。管理系...続きを読む(全93文字)

野原グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に前進していて活気ある会社だと感じます。ただ新しい取組で部署が増えるのをみて経過を観察しても、何を取組んでいるの...続きを読む(全91文字)

野原グループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇も充実で女性は働きやすいと思う。女性同士で連携もとれて、コロナの影響もあり在宅勤務の選択肢も増えてワークバランスが取りやすくなった。続きを読む(全76文字)

野原グループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇など女性に働きやすい環境だと思います。育児復帰後も時短で助かります。在宅勤務の選択肢も増えたので育児をしていてもキャリアが積める。続きを読む(全75文字)

野原グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって賞与金額が変わる。
配属先によっても変わる。
評価に関しては、「自分では基準を超えてやった」事でも評価...続きを読む(全146文字)

野原グループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

野原グループ株式会社での仕事の魅力は、チームワークと協力を重視し、常に新たな挑戦に取り組む環境です。創造性を発揮し、クライアントの課題を解決するために多様...続きを読む(全152文字)

商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

若手社員も活躍している印象。面接官は若手社員と中堅社員の2人であったが、終始2人の和やかな雰囲気が見られた。続きを読む(全54文字)

東京エレクトロンデバイス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

親会社も同様ですがベンチャー風の挑戦的な社風です。そのため体育会系で元気な方が多く、穏やかな方は少し馴染みづらいかと思います。続きを読む(全63文字)

ナイス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

リモートワークが進んでいるので精神的なストレスは少ないです。説明会もオンデマンドとzoom形式の2択を
選ぶことができましたし、IT化が進んでいる企業と...続きを読む(全83文字)

キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成長角度はベンチャー企業に劣るものの、着実な成長を求めるような文化を感じました続きを読む(全39文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伊藤忠商事に近いものがあります。20時以降の飲み会禁止や有給休暇取得の義務など類似点が多くあります。基本的には皆で和気あいあいとした雰囲気だと聞きました。続きを読む(全77文字)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

営業職の方は体育会系気質です。マーケティングがメインの業務なので売り上げにこだわりながら仕事をする感じです。すこし息が詰まるかもしれません。続きを読む(全70文字)

エレマテック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の人事の方が変な方だった。うちの会社はお金持ちなので面接の交通費を出してあげますと言ったり子供のような自慢を連発していた。応募しないと決めました。続きを読む(全76文字)

丸文株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

厳しく圧があります。面接の際も他の就活生の発言に対してどう思いますかなど急なキラーパスがあります。聞いていないと嫌な反応をされます。続きを読む(全66文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一部の上司で部下へのあたりが強い方が見られました。関西風の会社特有の下品さがあると感じます。デリケートな方は苦痛に感じてしまうかもしれません。続きを読む(全71文字)

西華産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

商社の中ではあまり激務ではない方です。一般職の方は基本残業がなく定時で上がれます。営業の方は飲み会などが多いので得意な方は楽しいと思います。続きを読む(全70文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

野原グループの 会社情報

基本データ
会社名 野原グループ株式会社
フリガナ ノハラグループ
設立日 1947年9月
資本金 1億円
従業員数 535人
売上高 416億1400万円
決算月 6月
代表者 野原弘輔
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目1番11号
電話番号 03-3357-2231
URL https://nohara-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1555241

野原グループの 選考対策

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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
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