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野原グループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野原グループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

野原グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野原グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に野原グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野原グループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

野原グループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

野原グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.8

野原グループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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野原グループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

野原グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準に関しては不明瞭で抽象的なところが多いと感じた。また、年功序列のカルチャーがまだ色濃く残っているとも思う。ワークライフバランスは整っ...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は世間一般的。
    営業職のため数字で評価される。当たり前ですが、、
    若手を評価しようとする方向性はある
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築業の同業他社と比較した場合、年収は平均かやや高めと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    等級グレードの役割定義として発揮役割等...続きを読む(全360文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績によって賞与金額が変わる。
    配属先によっても変わる。
    評価に関しては、「自分では基準を超えてやった」事でも評...続きを読む(全146文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量を考えると基本給は安いです。昇給も毎年数千円単位でわずかに上がる程度です。ですが、ボーナスは年に2回で毎回...続きを読む(全183文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果よりもどこからも満遍なく評判が良いことが評価されるが、評判の良い社員はほぼ例外なく仕事ができる人だった。
    実力がある人間が上に立つように...続きを読む(全247文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが、残業代はつけた分だけ出ると思います。繁忙期など残業が多い時には80時間を超え、土日なども出勤になる場合がありますが、全て残...続きを読む(全217文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与水準は標準的だが、会社の業績がよければそれを少なくても社員に還元しようとする姿勢のある会社だった。景気が悪いときはまず上から無駄を削り、極力社員に痛...続きを読む(全364文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に昇給は無いモノと考えて良い。
    課長・部長クラスの上司が10年以上給料が変わっていないと嘆いている。
    700万以上貰っている上司が一体何人いる...続きを読む(全178文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・給与としては、特別多くも少なくもなく社内でも平均的だったかと思います。
    ・昇給制度は、非常に細分化されておりあまり急激な月例給与のアップを見込むこと...続きを読む(全180文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在給与・賞与は世間一般的には中の下くらいだと思います。
    景気がいい頃はすごく良かったと噂を聞きます。
    若手が頑張り評価されても給与・賞与にはあまり...続きを読む(全167文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価は適当です。
    事務職の場合は決められたフォーマットにそって自己評価をして、それを部課長が評価します。
    高評価でもボーナスがあがるわけでもないので...続きを読む(全159文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    半期ごとに細分化された目標設定シートを作成し、それを元に部署長と面接を行います。営業は目標達成度を数値化できるので比較的作成しやすいのですが、営業事務や...続きを読む(全212文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    野原グループの 他のカテゴリの口コミ

    野原グループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他営業関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがい、面白みを感じられる余裕もないほど日々の発注数が多く、追われる感じがしていた。
    ...続きを読む(全215文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    とくになし。
    のんびりと長くいたい人にはいいのかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業界のDX事業に真剣に取り組めると思って入...続きを読む(全242文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業界の課題に対して、DXというアプローチで貢献していけると思いましたが長続きする事業ではないと感じました。
    ...続きを読む(全161文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    若手社員は部署を超えて交流もあり、仲が良い方だと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員と管理職の乖離が大きいと感じます。...続きを読む(全220文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    DXの新規事業に関しては現状では見込み薄だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告はたくさん出していても、そもそも売るプロ...続きを読む(全195文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他営業関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    安定
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員・管理職になると、よっぽど仕事ができなくても居られる甘さを感じた。
    社員になると上司と1o...続きを読む(全199文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の交流は盛んな部類に入る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職以上の多くの方は、建設業界やIT分野における知識や経験が十分でな...続きを読む(全294文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業界の中で比較的早くDXやBIMなど新しい領域に挑戦している点で先進性があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    野原グループ...続きを読む(全500文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 海外営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大手建材ディストリビューターとしての地位は今後も揺るがないほど、大手ゼネコンからの信頼を得ている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新...続きを読む(全145文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 海外営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がないし、フレックス勤務できるので、プライべートの予定を立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前社内向けの挨拶で、経営...続きを読む(全183文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    現場で勤務していましたが、全体的に働きやすい環境が整っている職場だと感じました。残業は基本的に発生せず、必ず定時で退勤できるため、仕事とプラ...続きを読む(全490文字)

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    三谷商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代の中では、他社と比べて多くもらえている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス偏重型な点。
    基本給は4〜5年経っても、...続きを読む(全107文字)

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    DAIKEN株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業界内でも比較的高い水準にあり、安定した収入を得られる環境だと感じています。これまでは昇格に関して年功序列の色合いが強く、勤続年数を重...続きを読む(全399文字)

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    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業先で評価されても自社で評価が上がらない。
    年次昇給は雀の涙。数千円。
    賞与も大して見込...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ジューテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は業績が影響するので、それなりに良いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給もそれほど高くない。勤続年数が増えても基...続きを読む(全89文字)

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    セフテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは入社してから、毎回経営が苦しそうで、満足の行く額は出ていない…。昇給は3000円あればいい方。続きを読む(全72文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は頑張りが直接反映される体系で、
    基本給に加え実績に応じたインセンティブが支給されます。
    青天井ではないものの、
    成果を出せば同年代より...続きを読む(全174文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料については特に不満はなかったです。ただ、ボーナスが出る出ないで当時は組合運動が盛んに行われていましたし、不満のある先輩社員も多くいました...続きを読む(全124文字)

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    栗原紙材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社数年は同年代と比較して、多くもなく少なくもない金額がもらえる。
    また、能力による大幅な金額の差は設けられていないため、どんな人でもある程...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社中部日本プラスチックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は優遇されており、出張ごとにかなりの手当をもらっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職は低い。また業務改善等をおこなっ...続きを読む(全130文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    野原グループの 会社情報

    基本データ
    会社名 野原グループ株式会社
    フリガナ ノハラグループ
    設立日 1947年9月
    資本金 1億円
    従業員数 535人
    売上高 834億2000万円
    決算月 6月
    代表者 野原弘輔
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目1番11号
    電話番号 03-3357-2231
    URL https://nohara-inc.co.jp/
    野原グループは1947年9月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は535人で、売上高は834億2000万円になります。
    NOKIZAL ID: 1555241

    野原グループの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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