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【良い点】
雑誌がメインの広告代理店であったため、出版社とのオリジナル企画なども提案ができた。出版社との交渉力などもそれなりにあったと思う。
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株式会社双葉通信社 報酬UP
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【良い点】
雑誌がメインの広告代理店であったため、出版社とのオリジナル企画なども提案ができた。出版社との交渉力などもそれなりにあったと思う。
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【良い点】
まずは上司に伝え、その後部長ともお話をしましたがどちらもよく話を聞いてくださいました。また退職自体もかなりスムーズでした。総務部の方もとても親...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
6〜7割ほどが女性だったので、育児休暇や産休を取られていた方が多くいらっしゃる印象でした。産休から戻られてから復帰していた方も多かったので女性...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関していえば、そこそこの休日はもらえていたのではないだろうかと推測いたします。ただやはり申し上げるのであれば、もっと休む...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
成長性は正直なところ期待できるかは微妙なところだと思います。なぜならば、競合する他社が多いからであります。そこをどうにかできれば事業は成長する...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ファッションが好きな方にはおすすめです。雑誌を中心に、新聞、WEB、SNS広告等をセールスします。また、やったらやった分だけ評価してもらえる環...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
タイアップなどの繁忙期はかなり忙しく、営業は早朝からの撮影や、トラブルの対応が入ると深夜になったりと、勤務時間が不規則である。ただしGWや年末...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
AEは自分のスタイルで提案を直接クライアントに提案できる。上の指示に従うだけの仕事はほとんどありません。その分責任が伴いますが、大きな予算を預...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ファッションなどの女性向けプレステージ商材のクライアントが多かったため、女性が多く活躍している環境でした。クライアント先についても女性管理職の...続きを読む(全208文字)
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雑誌の広告以外を扱えず、総合的なプロモーション戦略などを立てる際には他社の力を借りざるを得ない環境で、これ以上の成長が望めないと考えて転職しました。商材で...続きを読む(全239文字)
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業界的な特徴という部分でもありますが、自己裁量で働ける社風のためバランスは取りやすかったように思います。繁忙期に残業が続くことはありますが、その代わり忙し...続きを読む(全168文字)
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評価はA4サイズの紙の評価シートに自己申告、手書きで書いて提出します。売上や利益率など数字で分かる部分以外でも、自分がいかにアピールするかが重要になってく...続きを読む(全161文字)
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最低限の福利厚生のみです。独身で実家が遠い人には家賃補助が出ておりましたが、こちらもあまり明確な基準があるようには思えず人事・総務の裁量によるものなのかな...続きを読む(全193文字)
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そもそも、扱ってい商品(雑誌広告)自体が決して技術的なものではなく、何方かと言えば顧客対営業マンの人間力で契約可否が成立してしまう業務内容だったため、トレ...続きを読む(全441文字)
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若手社員にはやりがいや、成長を感じられる機会はほとんどない。年長社員、クライアントには新しい取り組みにチャレンジするという姿勢がないため、ひたすら小間使い...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は良い方だと思う。産休、育休制度もあり復帰後の環境も整っている。
20代までは住宅補助も支給される。(条件によって金額の段階はある。)
残業は...続きを読む(全162文字)
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将来性はないと考えられる。優秀な若手社員が多く離脱している。
経営陣は基本的なビジネススキルがない。
ロジカルに考える姿勢がなく、伝統、人脈だけを強み...続きを読む(全172文字)
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給与と、賞与は満足できるのかわからない。
昇進昇給は年齢が一番な為、長くいる事=ある程度までは昇進が可能な点は、安心感を持って仕事はできる。
オーナー...続きを読む(全173文字)
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面接時は、非常にラフな印象である。
抽象的な将来展望が多く、実際に外の広告環境を把握しているかは非常に疑問に思った。
不安が解消されないまま働き、将来...続きを読む(全175文字)
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参入市場は、限定的というか大手一般消費財企業相手の仕事が出来ない環境。
新規事業に関しては、基本雑誌がメインとなる為広がりは限定的で、
会社の将来性は...続きを読む(全231文字)
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女性向け商品のクライアントが多く、社員に女性も多いの女性社員のケアは同規模同業種の中ではよいほうです。育休も明けの復帰も、現在は運用されています。
ただ...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社双葉通信社 |
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フリガナ | フタバツウシンシャ |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 81人 |
代表者 | 大川博 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目1番10号 |
電話番号 | 03-3281-9981 |
URL | https://www.futaba-ad.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。