双葉通信社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
雑誌がメインの広告代理店であったため、出版社とのオリジナル企画なども提案ができた。出版社との交渉力などもそれなりにあったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
まずは上司に伝え、その後部長ともお話をしましたがどちらもよく話を聞いてくださいました。また退職自体もかなりスムーズでした。総務部の方もとても親...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社会的な働き方改革の流れもあり、残業時間は全社的には減っている傾向である。飲みに行く社員もあまりいないので、強制されることなく、退社することが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本OJTなので、すぐに小さなクライアントを一人で担当させてもらいながら、大きなクライアントのサポートメンバーとしてアサインされる。年功序列の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
個人プレーの社員が非常に多いので、一つの案件に対しての裁量が大きく、やりがい自体は感じる。クライアントも個性の強い方が多く、業界の様々な内情な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関していえば、そこそこの休日はもらえていたのではないだろうかと推測いたします。ただやはり申し上げるのであれば、もっと休む...続きを読む(全195文字)

【良い点】
成長性は正直なところ期待できるかは微妙なところだと思います。なぜならば、競合する他社が多いからであります。そこをどうにかできれば事業は成長する...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ファッションが好きな方にはおすすめです。雑誌を中心に、新聞、WEB、SNS広告等をセールスします。また、やったらやった分だけ評価してもらえる環...続きを読む(全184文字)

【良い点】
タイアップなどの繁忙期はかなり忙しく、営業は早朝からの撮影や、トラブルの対応が入ると深夜になったりと、勤務時間が不規則である。ただしGWや年末...続きを読む(全173文字)

【良い点】
国内、国外ファッションに興味があれば、とことん追求できる。
またファッションのトレンドを話す機会も多いため、より詳しくなる。また年齢に関係なく...続きを読む(全159文字)

【良い点】
在籍していたのはかなり昔になるので、現在みたいに女性活躍や働き方改革に焦点があてられる前ですが、当時からしっかり制度を整えている会社でした。当...続きを読む(全461文字)

【良い点】
性別に関係なく公平に評価される環境であり、女性の社員もキャリアアップを目指しやすい環境が整っています。特に、柔軟な働き方がしやすい点が良いと感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リモート、フレックス制度があり、時間や場所にとらわれず働ける環境はある。
土日祝日の休みや、年間休日も多いため子どもの行事などにも参加しやすい...続きを読む(全284文字)

【良い点】
交通費全額支給や各種休暇制度が充実しており、基礎的な福利厚生については満足しています。有給休暇も申請しやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
男女とはず実力があれば認められるし、実力がなくても努力は認めてくれる。ただ努力してるかしてないかは周り主観なので、その人によって努力量は人それ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
手をあげれば管理職になれます。今は女性管理職を増やそうとしているので、早期で管理職になることも可能ではあります、続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚がとても多く、結婚した女性は営業の第一線から離れて事務やサポートに流れるのが一般的なよう。
誰が決めている...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性の多い部署だったため、理解があり働きやすかった。
キャリア志向の人は評価してもらえるので女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休制度や育休明けの時短勤務など、女性の勤務をしっかりサポートしている。
女性の管理職を50%を目標として増やしており、女性が管理職のキャリア...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)