双葉通信社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性も活躍できるファッション企業ばかりで、責任ある仕事がまかせてもらえます。
やる気さえあれば中間管理職までは
チャンスがあります。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
雑誌がメインの広告代理店であったため、出版社とのオリジナル企画なども提案ができた。出版社との交渉力などもそれなりにあったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
まずは上司に伝え、その後部長ともお話をしましたがどちらもよく話を聞いてくださいました。また退職自体もかなりスムーズでした。総務部の方もとても親...続きを読む(全219文字)

【良い点】
６〜７割ほどが女性だったので、育児休暇や産休を取られていた方が多くいらっしゃる印象でした。産休から戻られてから復帰していた方も多かったので女性...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本OJTなので、すぐに小さなクライアントを一人で担当させてもらいながら、大きなクライアントのサポートメンバーとしてアサインされる。年功序列の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
個人プレーの社員が非常に多いので、一つの案件に対しての裁量が大きく、やりがい自体は感じる。クライアントも個性の強い方が多く、業界の様々な内情な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
成長性は正直なところ期待できるかは微妙なところだと思います。なぜならば、競合する他社が多いからであります。そこをどうにかできれば事業は成長する...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ファッションが好きな方にはおすすめです。雑誌を中心に、新聞、WEB、SNS広告等をセールスします。また、やったらやった分だけ評価してもらえる環...続きを読む(全184文字)

【良い点】
国内、国外ファッションに興味があれば、とことん追求できる。
またファッションのトレンドを話す機会も多いため、より詳しくなる。また年齢に関係なく...続きを読む(全159文字)

【良い点】
研修制度などは皆無だったため、自発的に勉強を続けていないと時代に取り残されたまま歳を重ねてしまうことになる。実際にそのような年輩の社員も多くい...続きを読む(全249文字)

【良い点】
土日祝が休みで、有給休暇も取りやすい環境です。急な休みも比較的調整しやすいため、私生活とのバランスを取りやすいと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【良い点】
リモートやフレックス制度があり、ワークライフバランスを取りやすい環境は作られている
【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりに任され...続きを読む(全170文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
土日祝休みで、有給休暇も取りやすい環境です。繁忙期を除けば、スケジュール調整がしやすいため、プライベートな時間を確保できます。
【気になること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
事務は比較的休みを取りやすく、ワークライフバランスと両立しやすい。
事務の中でも制作職は時間に追われる傾向にありそうでした。
明るく若い社員が...続きを読む(全251文字)

【良い点】
きっぱりと断れば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪い人やフィールドセールスに出ている人は土日出勤している人も多かったり続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの課題
長時間労働
　・業務量が多く、残業が常態化している。
　・休日にも対応を求められること...続きを読む(全236文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが良い。評価してもらえれば、働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業は少ないです。全員定時で帰宅できるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に情熱を注ぎたい、成長したいと考えている方には...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り残業時間の多さが気になった。また年に数回土曜日に勤務が発生するが振り替えが無い。
ワークハードの精神が社...続きを読む(全117文字)