城南進学研究社の個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり配属先・上司に応じてかなり風土が異なってしまうため、ある意味ガチャのような感覚。事前に聞いていた話と全く違う...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昇格すると給与が大きく上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返すと昇格しない限りは経験を重ねたとしてもほとんど昇給しない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
生徒との距離感が近く、生徒とのコミュニケーションをとること自体が評価される風土です。実際、生徒とコミュニケーションを日々とることで営業もうまく...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の定着率はすこぶる悪い。いわゆる「強い女性」でないと定着は厳しく感じる。課長・部長クラスの責任者が女性からの評...続きを読む(全85文字)

【良い点】
交通費など最低限は出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆して福利厚生が充実していると感じたことはない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
アルバイトの育成を計画的に行った上ではあるが、社員一人の配属先でも週休2日は取れる。あくまで自分の配属先での話ではあるが。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【良い点】
営業成績、合格実績など評価軸は明確。何を頑張れば評価が上がるかはわかりやすい。管理職には部下育成の評価軸もあるため、生徒指導と同じく部下の育成...続きを読む(全273文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか人事に正当な評価をしてもらえない上に、理不尽な営業活動を強制するような仕事内容が多...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社の雰囲気はいい。頼れる上司もいるが、配置によるので全員同じではない可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低...続きを読む(全178文字)

【良い点】
生徒の合格が直結して自分のやりがいとなる。
特に受験という人生の分岐点に携わる事で、自分の力が顧客の人生に関わるため力が入る。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業手当が全て加算されるため、自身で給与の管理がし易い。繁忙期は残業も多くなるが、勤務時間は自身できめられるかつ、アルバイトスタッフの育成によ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
在職当時は残業代が容易にでた。
出社時間が遅い分退勤時間も自然と遅くなり、終電を考慮すると残業時間は上記を逸したものにはなりにくい。
別の会社...続きを読む(全262文字)

【良い点】
当時は基本入社時には契約社員で契約し、正社員の登用試験をパスできると正社員になれた。
下部層は若い社員がほとんどで、別業界で新人他扱いされる年...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事はやりがいがある。生徒やバイトと関わるのはとても楽しい。親御さんもご理解ある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
致し方ない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
あくまで主観だが、異動は女性であれば希望を聞いてくれる場合が多いように感じる。校舎の上司と馬が合うとやりやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
子どもが好きな人はいいのではないかと思う。ただ、それが収入や昇進に反映されるわけでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が基...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収はボーナスが少ないが、月収は人より少し上くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見があまり反映されない環境なので、当然評...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。他社の方法を真似たりすることで、差別化を図ろうとしている動きは見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月末でなければ有給の申請を出せば休める環境ではあった。個別教室に社員は一人だけなので教室でアルバイトがもろもろ対応することになるため休みやすさ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
配属される場所によりますが、部下を守ってくれる上司はいます。
数字を厳しく言われる会社ではありますが、会社の方針に無理がある場合は上司もほどほ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人の人生にここまで首を突っ込める仕事はなかなかないと思います。子供の人生を預かることになるので、人様の人生をよりよくしたいと考えられる人には向...続きを読む(全184文字)

【良い点】
指導をした子供の目標達成が叶うと、こどもの表情が明るくなり、保護者からの信頼を得られる。費やした努力から人に影響を与えられ、感謝される環境は...続きを読む(全194文字)

当然といえば当然なのですが、新卒で入社して若かったため、「生徒第一主義」を本気で捉えており、営利を優先とする進め方(実績を稼ぐために本人の意向に沿わない大...続きを読む(全155文字)

基本的に教育産業は夜が遅くなるのが必須なので、結婚出産後に予備校現場に残るのは厳しいです。
ただし、本社の事務部門等への異動もかつては希望をある程度受け...続きを読む(全151文字)