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株式会社城南進学研究社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

城南進学研究社の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

城南進学研究社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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城南進学研究社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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城南進学研究社の 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
小売業ではなく基本的に年度単位のサービス業であるため、年度途中で学費を上げることができないことから、巷で話題とな...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育業界という少子化の波にさらされる斜陽産業のため、業界的にまず期待はできない。それでも当初の大学受験予備校から...続きを読む(全242文字)

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    株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の割に社員の距離感が近く、心理的安全性も担保されているため、少なくとも自部署内であれば結構思ったことをズバズバ話せる社風はある。
    【気に...続きを読む(全186文字)

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    株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は、結婚、出産する女性社員も普通に見られます。産休もとれます。(実際に取れる)また、親の介護等のある方も、周囲の理解が得られているようです...続きを読む(全192文字)

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    株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他にやりたいことができ、現状では実現できないため退職を考えました。なんとか希望の仕事や働き方ができないか、様々な点で相談に乗ってくれ、何度か...続きを読む(全191文字)

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    株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト時間通りでなくとも延々と長く働ける環境です。予定退勤時間になっても、帰らなくても大丈夫です。自分のやる気次第でいくらでも校舎に貢献でき...続きを読む(全216文字)

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    株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年9月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 20年前 スクールマネージャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社が希望退職者を募りました。賞与が出なかったり、役職者の中にもこれを機に、退職を決断する人が多く体制の不安や業界そのものへの将来性から決断しました。が...続きを読む(全165文字)

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    株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年7月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当然といえば当然なのですが、新卒で入社して若かったため、「生徒第一主義」を本気で捉えており、営利を優先とする進め方(実績を稼ぐために本人の意向に沿わない...続きを読む(全155文字)

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    株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に教育産業は夜が遅くなるのが必須なので、結婚出産後に予備校現場に残るのは厳しいです。
    ただし、本社の事務部門等への異動もかつては希望をある程度受...続きを読む(全151文字)

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    株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年10月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今はだいぶ回復していますが倒産寸前でした。教育業界はどこでも同じですが残業も多いし、休み少ないしさらに給与も高くないです。私がこの会社にいたころ、バブル...続きを読む(全181文字)

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    株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 14年前 保育士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    予備校としては、丁寧な指導が売りです。教務・事務・講師もみんな優しく、熱い人ばかりです。自社ブランドに、プライドをもっています。丁寧な指導という点では、...続きを読む(全179文字)

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    株式会社城南進学研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 14年前 保育士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一部上場会社です。自己資産率が大変高く、「安定した経営」「予備校業界の中で利益率が非常に高いこと」ブランド意識が非常に強い社風です。社長の理念を中心にし...続きを読む(全261文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    城南進学研究社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社城南進学研究社
    フリガナ ジョウナンシンガクケンキュウシャ
    設立日 1982年9月
    資本金 6億5573万4000円
    従業員数 384人
    売上高 56億2300万円
    決算月 3月
    代表者 千島 克哉
    本社所在地 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町22番地2
    平均年齢 41.7歳
    平均給与 443万円
    電話番号 044-246-1951
    URL https://www.johnan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132094

    城南進学研究社の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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