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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休は希望すれば誰でも取れる。
時短勤務も小学校6年生まで取得可能のため働きやすい制度ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オリンパスマーケティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパスマーケティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオリンパスマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休は希望すれば誰でも取れる。
時短勤務も小学校6年生まで取得可能のため働きやすい制度ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
最近改善されつつあるが、出産すると営業に戻りにくい雰囲気はあるそう。続きを読む(全34文字)
まだ多くないが、女性の営業職の方もだんだんと増えてきたと聞いたので。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性産休育休も取りやすく、2年取られる方も居ました!男性も稀に1年育休取得されてる方も^ ^通常は1.2週間かな〜と思います!
半休やお休...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男性の立場から見ても、特に女性だから働きにくいということは内容に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不明だが、当時は男性...続きを読む(全142文字)
女性が働きやすい環境は整っていると感じた。続きを読む(全21文字)
ベビーシッター利用補助や家事代行サービスの補助、短時間勤務制度などが導入されている。また、女性社員向けのキャリア形成支援も行っており、セミナーやダイバーシ...続きを読む(全99文字)
育休産休の女性取得率は100%といっていた。続きを読む(全22文字)
あまり良いとは言えない。結局は営業職なので続きを読む(全21文字)
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【良い点】
女性には基本的に甘い
産休や育休などの制度はちゃんと取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休開けの時短勤務の営業はほとん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいです。
勤務地や職種の要望が叶う確率が非常に高く、男性営業と比較すると全く別の扱いを受けています。
消耗品営業で入社し...続きを読む(全496文字)
女性は働きやすい制度が整っているので安心して働ける続きを読む(全25文字)
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【良い点】
女性にはめちゃくちゃ優しいです。
全国転勤が基本ありますが、女性は行きたいところが優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全111文字)
男性メインの職場であり、医療現場でも重労働があると伺った。基本的にパンツスタイル、ネイル不可であるため、服装に関しての自由度も低い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は働きやすい印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人にしわ寄せがくるので人が抜けたときのフォロー体制はも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
内勤事務の女性は最高でしょう。
産休育休に子育て時短、おまけに正社員はノルマがないからボーナスは100%
昇格も少し優秀な営業と変わりません...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
性別を問わず正当な評価がなされているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり医療機器の運搬が生じるので力仕事も多くあるため...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
生理などある程度理解を示してくれ、休むことができる環境が上司によってはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児で自分のキャ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
事務職は女性が殆どかつ非常に優遇されている。ミスしても怒られることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器は時に力仕事になる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休や育休を取る社員は多い。
女性役職はまだまだ少ない。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
良い点など何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑甚だしく、お茶入れ、ごみ出し、掃除、来客対応、全て女性の仕事とされる。ど...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
女性人数が少ない分、産休育休を取る際にも何人も同時に抜けることがないため、取りやすかったと感じている。逆に取る人が少ない分、
取りづらいと感...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
負担の大きい営業と異なり、比較的に業務難度は高くないと思われる。但し業務は多岐に渡るため、全ての業務を請け負うと辛くなる。ただ、自分の業務量...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ダイバーシティーの推進が素晴らしく、女性をはじめとした多様性についてはしっかりと取り組みや制度化がされはじめている。女性役職者が活躍できる環...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性は少なく、男性社会で上手くやっていける人であれば問題ないと思う。良くも悪くも少ない女性社員に気をつかっている印象。女性の事務職であれば営...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年間休日128日+有給休暇20日のため休みは多い。
また夏季休暇も8月中であれば好きなタイミングで1週間とることが可能。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業申請が1分単位で申請できる。
ボーナスの額も大きく、事務としては待遇がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時の17時半以降...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度が5年に1回ほど実施されており、将来的に不安になり転職を考えている人が多いのが現状。転職活動をしてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人事異動に伴う転居のみ家賃補助がある。
リロクラブを利用できるため、カフェテリアプランで年3万までは使用用途が限られているが好きに購入するこ...続きを読む(全146文字)
オリンパスという名のある会社なので、営業でも門前払いになることは無い。社会貢献度の高さを感じられる。続きを読む(全50文字)
インターンで社員さんとお話した時、年収にはかなり満足していると仰っていた。続きを読む(全37文字)
田舎に会社があるので、会社自体は綺麗でよい。が特別いい福利厚生などはないと感じた。続きを読む(全41文字)
自分の好きなタイミングで休みを取れる。連続で有給を取るのも可能だそう。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
製品力もあり製品ラインナップも非常に多い点はこの会社の強みです。
仕事の予定組み立てや提案方法など基本的には各個人で考えて仕事を進めることが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ数年間でも何回も会社の体制や人事制度が都度変更になっており、営業は特に異動も多いため退職していくメンバーも非常に多いです。
経験を積んだ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用しようという動きがあり、女性管理職も増やしたいという方針なので、ステップアップしやすい環境ではあふ。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方大勢いらっしゃいます
管理職で活躍されてある方も多々いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
睡眠部...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は産休育休は確実に取れる。社内の半数は女性のため女性同士にても仲が良かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも土日...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
あまりいないがやりやすいと思う
辞める人をあまり見ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない女性には優しいとおもう。
事務、人事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務は女性が多い。役職に就いている人もいる。年齢層は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はたまに入るが、すぐに辞めてしまう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休では嫌味を言われます。復帰についても相談できず、復帰しても肩身のせまい思いをさせら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休はとっている人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくいと思います。育休などはとれますが、それ以前に派...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大手なため、福利厚生はちゃんとしていたから女性でも働きやすい環境。パートは女性の方が多いため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
近年女性採用が増え営業職として活躍している。女性の働く環境が整ってきている。内勤職で言うと産休や育休は取れてる環境であり、リモートワークも導...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の場合に営業所に停めることができず、実費で会社の近くにパーキングを借りていた。それぐらいは会社に出してほし...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | オリンパスマーケティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパスマーケティング |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 952人 |
| 売上高 | 1050億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林功 |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 電話番号 | 03-3379-6000 |
| URL | https://www.olympus.co.jp/company/base/map/science.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。