この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍されている感じがした。また、女性の管理職も多かった。産休や時短もあり、女性にも働きやすい環境続きを読む(全59文字)
日本メドトロニック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メドトロニック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本メドトロニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別問わず活躍されている感じがした。また、女性の管理職も多かった。産休や時短もあり、女性にも働きやすい環境続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性を活躍させようという努力はしている。時短や育休などは取りやすいが医療機器の営業というもの自体がそもそも体力的に厳しい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
かなり女性の地位向上に重きを置いている様子でかなり働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではそれがあまりにも急すぎで...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性の積極採用をここ数年前から行っており新卒入社も男女比1対9の割合。
中途採用に関しても女性の採用が目立ち、マネージャー等の役職も女性キャリ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
女性は採用時に非常に優遇されていると思う。女性で営業に自信がある方は是非来てほしいと私も思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
「子供が中学生になるまではどんなに仕事がつらくてもこの会社に残りたい。」と話している女性がいた。コロナが流行る前から在宅勤務制度があり、融通が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性はむしろ有利。どの事業部も女性採用に力を入れている。セクハラなどにも近年かなり厳しく毎月のように注意喚起のメールなどが飛んでいる。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】選考を通じて、男女差別を感じる部分はなかった。内定者も私の部署では女性の方が少し多いように感じた。
営業でトップを取る人の中には女性も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休はもとより、性別に関係なく実力が評価される。役職あるポジションにも積極採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全76文字)
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【良い点】
事業部によるが、営業からのキャリアチェンジは女性の方が積極的に行われているように思う。エデュケーションやマーケティング、本社オフィスなど、比較...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子育て中の女性には、かなり理解があると思う。雇用形態に関係無く、休みは取りやすい。また、全体的にさばさばしていて、人間関係が楽だった。上司、正...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が大変多く勤務しておられ能力やスキルを多くお持ちの方がたくさんいらっしゃると思います。昇進や重責のあるポジションにも女性が多く重用されてい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
受注を受け、入力する業務をしていました。派遣社員ばかりで、みなさん温和な人ばかりでした。30〜40代女性が多かったと思います。子どものことで遅...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社としては働く女性を応援していく方針で、人事のシステムは充実したほうだと思う。子育て補助やzoom会議などリモートワーク推奨など会社としては...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップは他の企業と比べても多いのではないでしょうか。私が所属している部署はほとんどが女性で上司・上長も女性でした。会社自体がダー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関してもここ最近非常に良くなってきていると感じる場面が多い。何より経営層がダイバーシティ制度へ舵を切っており管理職にも多くの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと思う。もちろん全ての事業部、部署で働きやすいとは言い切れないが、管理職も女性が多く、経営層もダイバーシティを推進してい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関して、会社全体でダイバーシティを推進しており、女性管理職が多く存在する。また、育休産休に関しても理解が深く、育休産休明けで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かなりダイバーシティを推進している企業だと思います。過去に在籍していた頃よりも、女性の活躍が目立っています。営業現場に出られている社員も、競合...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性に限らず、男性でも育児休暇を取りやすい。育児休暇取得後の復職もスムーズで、同じポストが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍している職場です。マネージャーやそれ以上の職位に関しても、女性が比較的多いのではないかと感じます。
産休・育休についても多くの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に雇用したいようです。実際内勤者の中では女性の管理職が増えています。キャリアアップを考えている方には良い環境と思います。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によっては女性の管理職もいる。
産休育休をきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取れるが、休み明けに責任のあ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
待遇面では良いと感じる。特に女性だからと言って、大きな差を感じる事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代には厳しい。
職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
欠品が多く売れるものが少ない、インセンティブにもかなり影響が出てくるので、非常に大きな問題であるが会社はさほど気にしていない印象。もう何年も供...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売上が何兆円レベルが続いており、色々な会社を合併吸収し、製品の幅が広く、将来的に成長があると期待される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗で机も広く、働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅からオフィスまで結構遠く、夏の暑いときは地獄だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
セールスとしては数字を達成することが評価、インセンティブの面で非常に重要。達成していると自分の仕事に対する対価がダイレクト返ってくるので、外資...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
みなし残業制度なので、早く帰ったり遅く帰ったりは個人で調整できる。セールスは比較的融通がきくほうであるが、オペの対応が重なったりすると時間に追...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
当時はインセンティブ制が素晴らしかった。外資系なので自律が求められ、自身の力が試される仕事でした。結果へのコミットメントも強い半面、自由度の非...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
辞めたく無っかたが、上司と合わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になる人は冷静さが必要かもよ。数字を優先するあまり、社員...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属した部署はとにかく社内営業だけが大切で、目新しい商品もなく数字が上げづらいためどれだけ上に目をかけてもら...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったが代理店などはこちらの休みを把握しておらず、休みに関わらず連絡は来るため心が休まらなかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スキルアップは無いに等しい。ルート営業のため暇な時間もあるが基本的にはずっと同じことをただ続けるだけ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
近年は結婚や、出産をしても仕事を続けてる社員がほとんど。
会社はワークライフバランスの充実を掲げて、状況に応じた働き方を提案してくれます。正社...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職に充てがい、アルバイト以下の低賃金。
女性を冷遇していることは間違いない。
育児休業中の保証なし続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性には優しくとても働きやすい環境。
在宅ワークも可能なため子供がいても安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
以前では取りづらかった産休がとりやすくなりました。営業職でない事務職でもです。子育てをしながら働くことができる会社だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性比率の方が高く、社内での力を持っていた。
また、女性管理職も多数在籍していたため、働きやすいとは思う。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性事務員はどの営業所にも多い。なので女性には働きやすい環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い印象であった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休制度はアルバイト、社員問わず使いやすいように整備されており実際に同僚が使っていた。女性の管理職の方もいらっしゃるので不平等もないです。
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務の勤続年数が長い序列のようなものが陰ながらあり、その人に気に入られなけ...続きを読む(全161文字)
会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
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フリガナ | ニホンメドトロニック |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 21億円 |
従業員数 | 1,440人 |
売上高 | 1110億9400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 宇佐美英司 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
電話番号 | 03-6774-4611 |
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