回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職付きの女性も多かったため、キャリア形成はしやすいのではないかと思う。能力のある人が引き上げられるため、そこに男女差は感じられなかった。
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- この投稿でわかること
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日本メドトロニック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メドトロニック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本メドトロニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職付きの女性も多かったため、キャリア形成はしやすいのではないかと思う。能力のある人が引き上げられるため、そこに男女差は感じられなかった。
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【良い点】
内勤には女性も産休育休をしっかり取り、ワークライフバランスバランスが保てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急呼び出しや、場...続きを読む(全94文字)
女性社員の方が様々なポジションで仕事をしているため。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
積極的に女性の活躍の場を設けようという取り組みをしています。退職せずにほかの部門に行く選択肢もたくさん提示していただけました。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
女性も多く働いているし、産休育休を経て復帰している人も多いと聞いた続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性、男性の区別はない。仕事ができ、働きたい女性には限界はないし、むしろ女性登用を推進しているので追い風になることはあると思う。
【気になる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性の管理職や部門長が多く活躍されていた印象。外資系企業らしくInclusion、Diversity、Equityには非常に力を入れており、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の採用人数が大幅に増えており、営業職においても女性比率が高くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
立会業務が必須で放...続きを読む(全183文字)
経験を積んだら医師の海外出張同行・御用聞き・症例発表の手伝いなどをすることがあるので、結婚や子育てをしながら働くのは難しい場合があると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用している節があり、業務においては男性女性関係なく実力主義。結果を出せば評価として多額のインセンティブが支給される
【気にな...続きを読む(全131文字)
女性社員も多くいること、育休等の取得がしやすく復帰もしやすい企業であると感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
仕事ができる人は女性でもマネージャーになれたり、マーケティングや人事部等、希望の部署に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全155文字)
能力や要領の良さがあれば非常に働きやすい環境だと思う続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の評価を基準として、その後の業務がアサインされるので、入社時に評価が低いと、成果につながらないが、複雑で面...続きを読む(全96文字)
ダイバーシティーを推進していたり、女性活躍推進室があったりとかなり力を入れてそうだった。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている感じがした。また、女性の管理職も多かった。産休や時短もあり、女性にも働きやすい環境続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性を活躍させようという努力はしている。時短や育休などは取りやすいが医療機器の営業というもの自体がそもそも体力的に厳しい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
かなり女性の地位向上に重きを置いている様子でかなり働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではそれがあまりにも急すぎ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性を大事にする傾向がある続きを読む(全19文字)
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【良い点】
女性の積極採用をここ数年前から行っており新卒入社も男女比1対9の割合。
中途採用に関しても女性の採用が目立ち、マネージャー等の役職も女性キャ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
女性は採用時に非常に優遇されていると思う。女性で営業に自信がある方は是非来てほしいと私も思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
「子供が中学生になるまではどんなに仕事がつらくてもこの会社に残りたい。」と話している女性がいた。コロナが流行る前から在宅勤務制度があり、融通...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性はむしろ有利。どの事業部も女性採用に力を入れている。セクハラなどにも近年かなり厳しく毎月のように注意喚起のメールなどが飛んでいる。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】選考を通じて、男女差別を感じる部分はなかった。内定者も私の部署では女性の方が少し多いように感じた。
営業でトップを取る人の中には女性も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休はもとより、性別に関係なく実力が評価される。役職あるポジションにも積極採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全76文字)
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【良い点】
トレーニングはEラーニングが多々用意されている。更に自己啓発に対して会社が費用を負担してくれる制度もある。英語は出来た方が良いので、英会話を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給取得に対して文句を人が誰1人いない。自分の予定が無ければ、明日休みますで簡単に休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
かなり優秀な人が多い。また以前はかなりパワハラ体質な社員が多かったが、ここ数年でかなりの改善があった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
数字を達成出来れば年収に直結するようになっている。
30代だとベースで600万超えるくらいでインセンティブが300万円ほど。
通常の営業マン...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一般的な企業以上には福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任地が引っ越しを伴わない場合、次の転勤までは家賃補助...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
開発力が頭1つ抜けている。
同業他社と比べて自信を持ってセールス出来る。
マネージャーによるが基本的には戦略も個人の裁量が大きく自由に仕事が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分のエリアは基本的に土日出社はない。出社の概念もないので病院へ直行直帰。
自分のライフスタイルに合わせて勤務しやすい環境ではあると思う
【...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
朝6時集合でミーティングがあったり、土曜日もほとんど出勤とかなり厳しい環境だったため。特にそこを管理する文化はなかった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、いい環境だった。しかし拠点によるのかとも思う。会社的には有給取得を悪と思っていないため、バックオフィス業務であれば働きやす...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
事務であっても、取り扱う製品の知識が身につくため面白かった。好奇心旺盛な方にはぴったりだと思う。
また幅広い業務を片付けていくため、臨機応変...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
風通しはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度に気にしすぎてかえって女尊男卑的なところはある。あと業界的に家庭がある女性は厳し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休を取得している方は見かけることがあった。産休については、とっている方はいるとは思うが自分の身の回りにはそういった方はいなかったのでわから...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性推進プロジェクトの一環で、女性の出世に関しては別枠扱いな傾向がある。
全員がその対象というわけはない。
女性だから評価されない、はない。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは男性が圧倒的に多いため、働きにくさを感じる場面があるかもしれ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は主に事務の方が多く在籍しており、営業や技術のしての採用はあまりないように感じる。医療機関へレントゲン装置の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性にとっては比較的働きやすい会社だと思います。産休・育休制度は整っており、取得して復帰している方も多い印象です。時短勤務なども活用しやすく...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休・育休は希望すればみなさん取れていると思う。復職後もリモートワークを増やしたりと働きやすい環境は整っていると感じる。(本社勤務の場合に限...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性産休育休も取りやすく、2年取られる方も居ました!男性も稀に1年育休取得されてる方も^ ^通常は1.2週間かな〜と思います!
半休やお休...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
かなり昔に在籍していたが、当時でも子育てしながら働く女性社員は一定以上いた。ただ女性の営業はおらず、内勤のみだった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業所の営業不在時の留守番のような仕事だった。子供の体調不良の場合の休みがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短なの...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンメドトロニック |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 21億円 |
| 従業員数 | 1,440人 |
| 売上高 | 1303億9900万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 宇佐美英司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 電話番号 | 03-6774-4611 |
| URL | https://www.medtronic.com/jp-ja/index.html |
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