日本メドトロニックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
女性を積極的に採用している節があり、業務においては男性女性関係なく実力主義。結果を出せば評価として多額のインセンティブが支給される
【気になる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
仕事ができる人は女性でもマネージャーになれたり、マーケティングや人事部等、希望の部署に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の評価を基準として、その後の業務がアサインされるので、入社時に評価が低いと、成果につながらないが、複雑で面倒...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別問わず活躍されている感じがした。また、女性の管理職も多かった。産休や時短もあり、女性にも働きやすい環境続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性を活躍させようという努力はしている。時短や育休などは取りやすいが医療機器の営業というもの自体がそもそも体力的に厳しい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
かなり女性の地位向上に重きを置いている様子でかなり働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではそれがあまりにも急すぎで...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性を大事にする傾向がある続きを読む(全19文字)

【良い点】
女性の積極採用をここ数年前から行っており新卒入社も男女比1対9の割合。
中途採用に関しても女性の採用が目立ち、マネージャー等の役職も女性キャリ...続きを読む(全323文字)

【良い点】
女性は採用時に非常に優遇されていると思う。女性で営業に自信がある方は是非来てほしいと私も思う。続きを読む(全53文字)

【良い点】
「子供が中学生になるまではどんなに仕事がつらくてもこの会社に残りたい。」と話している女性がいた。コロナが流行る前から在宅勤務制度があり、融通が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性はむしろ有利。どの事業部も女性採用に力を入れている。セクハラなどにも近年かなり厳しく毎月のように注意喚起のメールなどが飛んでいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休育休はもとより、性別に関係なく実力が評価される。役職あるポジションにも積極採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全76文字)

【良い点】
事業部によるが、営業からのキャリアチェンジは女性の方が積極的に行われているように思う。エデュケーションやマーケティング、本社オフィスなど、比較...続きを読む(全198文字)

【良い点】
子育て中の女性には、かなり理解があると思う。雇用形態に関係無く、休みは取りやすい。また、全体的にさばさばしていて、人間関係が楽だった。上司、正...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が大変多く勤務しておられ能力やスキルを多くお持ちの方がたくさんいらっしゃると思います。昇進や重責のあるポジションにも女性が多く重用されてい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
受注を受け、入力する業務をしていました。派遣社員ばかりで、みなさん温和な人ばかりでした。30〜40代女性が多かったと思います。子どものことで遅...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社としては働く女性を応援していく方針で、人事のシステムは充実したほうだと思う。子育て補助やzoom会議などリモートワーク推奨など会社としては...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性のキャリアアップは他の企業と比べても多いのではないでしょうか。私が所属している部署はほとんどが女性で上司・上長も女性でした。会社自体がダー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の働きやすさに関してもここ最近非常に良くなってきていると感じる場面が多い。何より経営層がダイバーシティ制度へ舵を切っており管理職にも多くの...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすいと思う。もちろん全ての事業部、部署で働きやすいとは言い切れないが、管理職も女性が多く、経営層もダイバーシティを推進してい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性の働きやすさに関して、会社全体でダイバーシティを推進しており、女性管理職が多く存在する。また、育休産休に関しても理解が深く、育休産休明けで...続きを読む(全183文字)