回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤には女性も産休育休をしっかり取り、ワークライフバランスバランスが保てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急呼び出しや、場...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日本メドトロニック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メドトロニック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本メドトロニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤には女性も産休育休をしっかり取り、ワークライフバランスバランスが保てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急呼び出しや、場...続きを読む(全94文字)
女性社員の方が様々なポジションで仕事をしているため。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に女性の活躍の場を設けようという取り組みをしています。退職せずにほかの部門に行く選択肢もたくさん提示していただけました。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
女性も多く働いているし、産休育休を経て復帰している人も多いと聞いた続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性、男性の区別はない。仕事ができ、働きたい女性には限界はないし、むしろ女性登用を推進しているので追い風になることはあると思う。
【気になる...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職や部門長が多く活躍されていた印象。外資系企業らしくInclusion、Diversity、Equityには非常に力を入れており、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の採用人数が大幅に増えており、営業職においても女性比率が高くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
立会業務が必須で放...続きを読む(全183文字)
経験を積んだら医師の海外出張同行・御用聞き・症例発表の手伝いなどをすることがあるので、結婚や子育てをしながら働くのは難しい場合があると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用している節があり、業務においては男性女性関係なく実力主義。結果を出せば評価として多額のインセンティブが支給される
【気にな...続きを読む(全131文字)
女性社員も多くいること、育休等の取得がしやすく復帰もしやすい企業であると感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
仕事ができる人は女性でもマネージャーになれたり、マーケティングや人事部等、希望の部署に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全155文字)
能力や要領の良さがあれば非常に働きやすい環境だと思う続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の評価を基準として、その後の業務がアサインされるので、入社時に評価が低いと、成果につながらないが、複雑で面...続きを読む(全96文字)
ダイバーシティーを推進していたり、女性活躍推進室があったりとかなり力を入れてそうだった。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている感じがした。また、女性の管理職も多かった。産休や時短もあり、女性にも働きやすい環境続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性を活躍させようという努力はしている。時短や育休などは取りやすいが医療機器の営業というもの自体がそもそも体力的に厳しい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
かなり女性の地位向上に重きを置いている様子でかなり働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではそれがあまりにも急すぎ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性を大事にする傾向がある続きを読む(全19文字)
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【良い点】
女性の積極採用をここ数年前から行っており新卒入社も男女比1対9の割合。
中途採用に関しても女性の採用が目立ち、マネージャー等の役職も女性キャ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
女性は採用時に非常に優遇されていると思う。女性で営業に自信がある方は是非来てほしいと私も思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
「子供が中学生になるまではどんなに仕事がつらくてもこの会社に残りたい。」と話している女性がいた。コロナが流行る前から在宅勤務制度があり、融通...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性はむしろ有利。どの事業部も女性採用に力を入れている。セクハラなどにも近年かなり厳しく毎月のように注意喚起のメールなどが飛んでいる。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】選考を通じて、男女差別を感じる部分はなかった。内定者も私の部署では女性の方が少し多いように感じた。
営業でトップを取る人の中には女性も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休はもとより、性別に関係なく実力が評価される。役職あるポジションにも積極採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全76文字)
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【良い点】
事業部によるが、営業からのキャリアチェンジは女性の方が積極的に行われているように思う。エデュケーションやマーケティング、本社オフィスなど、比...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は自分の予定をしっかり立てながらであれば取ることは可能。次の日休みにしたいとなっても業務の調整ができていれば、却下されることはなく、自由...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
Dr.とのセッションや実際の臨床現場に入って医師と同じ目の前の患者を救う環境にいる事はかなりやりがいを持って働けています。時には自分の意見で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分が携わる領域が緊急性のある仕事ではなかったので、夕方には帰宅していました。基本的に直行直帰なので事務所に戻る必要もなく、自分のやることが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年間で10万円まで自由に使える福利厚生があります。自分の保険や旅行、家電から育児に必要な物など。様々なものを購入できるので福利厚生はかなり良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とにかく高収入を狙える。新卒入った二年目でうまく当たれば1000万円プレイヤーという人も周りにはいた。
ただし良くも悪くも大きく運が関わって...続きを読む(全198文字)
医療業界ということで医療の一端を担っているやりがいを感じられると思う。続きを読む(全35文字)
日本では高齢化に伴い医療関係は需要が高まると考えるため。続きを読む(全28文字)
ベースも高く平均年収も高いので安定した給料を得られると思う続きを読む(全29文字)
教育部隊も存在するので未経験でも問題なく働けると考える。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーなので、マネージャーになると業務量が爆増します。正直とても大変そうで、自分は将来像が見えず...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上司も先輩も女性であり非常に高い意欲を持って仕事をされていました。また産休や育休も取得しやすく復職後も仕事と育児が両立できるよう会社が配慮し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務職の方々に関しては、とても良い方が多く、日々営業をしっかりとサポートしてくださっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは良いと思う。最近は女性の管理職も増えて、男社会ではなくなってきた。パートは、生理休暇が取れるようになった。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすいです。
休暇中は他のメンバーがフォローに入ってくれたのでとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性営業の採用も盛んであるため、高評価であると感じる。
また、産休・育休も制度に沿って設定されている印象(事務員の取得実績あり) 復帰後もな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも課長・係長・主任といった役職に就いている方がおり、業務実績に応じた適正な評価が行われていると感じております。
また、入社後は制度の説...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性が多い職場で子供の送り迎えで朝夕離席したり等イベントに対して柔軟に調整できるため、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性でも産休後に職場復帰される方が多いです。
女性でも課長、係長、主任がいらっしゃいますので実力があれば出世されています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性も全体の半分ほどいて、産休・育休の取得は100%だった。
女性にとって働きやすい方だとは思うが、復職後に時短勤務を利用しても、医療商社(...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境が整っているとは思う。営業事務問わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がしんどいということを聞いたこ...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンメドトロニック |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 21億円 |
| 従業員数 | 1,440人 |
| 売上高 | 1303億9900万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 宇佐美英司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 電話番号 | 03-6774-4611 |
| URL | https://www.medtronic.com/jp-ja/index.html |
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