回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給については年度ごとに上司が評価し上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価」は自分で自分を評価するためのもので、人...続きを読む(全298文字)
株式会社パーカーコーポレーション
株式会社パーカーコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パーカーコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パーカーコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給については年度ごとに上司が評価し上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価」は自分で自分を評価するためのもので、人...続きを読む(全298文字)
【本・サイトで調べた】化学業界の平均年収が高めであるため、この会社の平均年収も比較的高めに感じた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
新卒のうちは低いですが、どんどん上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列よ為、上の意見は絶対です。
成績や上に従...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本給は高いとは思わないが、賞与と福利厚生が充実しているため、年収としてとらえると、そこそこ良い金額にはなる。年功序列の文化は残っているが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
このレベルの企業としては賞与は悪くないと思う。会社の業績が悪くなければの話だが…
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代については、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列の為30歳を超えると上昇志向になる。その為若手の給与面では不満が多くボーナスで生活をするような形が基本的。30歳を超えるまでは平均以...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業職だが内勤職が多く発生する場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に不具合が生じた際に残業が多くなってしまう傾向があるの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署によって違いはあると思うが横のつながりが強くゴルフなどを通じてコミュニケーションを図る場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
独身のうちは給料が少ないかもしれないが、結婚した後は家族補助や住宅補助が追加されて月の手取りと数万円ほど増える。
転勤をした場合においても留...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は屋内で喫煙可能であった。煙が執務室にまで漏れてくるので近くに...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思うが、上からは残業をしないよう求められているため、長々と残業をする文化はあまり見られない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
育児休暇を取得してから復帰している社員はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用社員、総合職採用には男性社員が圧倒的に多く、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によって分野が大きく異なってくる為、一概には言えないが、中堅規模の企業であるので一般社員でもそれなりの裁量権を持って仕事を進めることがで...続きを読む(全163文字)
【社員から聞いた】非常にプライベートも充実している社員の方が多かった印象です。続きを読む(全39文字)
【イベントや選考を通して感じた】商社とメーカー両方の顔があるため、安定した経営基盤があるように思った。続きを読む(全51文字)
【イベントや選考を通して感じた】人事部の方だけでなく、それぞれの部門の幹部の方々も接しやすいように感じた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
毎年のベアはあるが、そもそも基本給が少なすぎる。残業代も20時間のみなしが入っており、現在は20時にてパソコンがシャットダウンするので残業代...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収については普通に業務をしていれば毎年数千円ずつ上がっていき、世間の平均的なお給料をもらえる。役職についていない平社員でも生活に困らないそ...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
4月ごろに昇給の査定があります。毎年必ず1万円ほどは上がりました。いわゆる年齢給というものでしょうか。ボーナスは大体1.2ヶ月分くらいだった...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リコー本籍でジャパンに出向していましたが、基本的にジャパンで事業部長クラスになるのはリコーからの出向者。ジャパン...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
中途入社の場合、前職の給与レベルが考慮されるため、前職の給与よりも少し高めに提示される傾向がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
粗利が全てなので数字を出せる方には非常にいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス、事務員はほとんど昇給しないので気を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大和ハウスグループに属しているため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、インセンティブ制度があるが配分につ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
人間関係は営業所により様々ですが、当たりな営業所は素敵です。新規と既存のお客様を相手にするので営業としては身に...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
大手メーカーのグループ会社であるため、安定性はある。年功序列で給料は毎年上がり続ける。
評価としては、個人業績と事業部の業績により決まる。賞...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
普段の月給については、特に問題なく、業務量に合っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与など、金銭面でより魅力的な要素...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社パーカーコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | パーカーコーポレーション |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 22億100万円 |
| 従業員数 | 2,177人 |
| 売上高 | 700億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 里見 嘉重 |
| 本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目22番1号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 769万円 |
| 電話番号 | 03-5644-0600 |
| URL | https://www.parkercorp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。