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吸収合併
2019/9/2に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社野木

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野木の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社野木の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野木の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野木で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野木の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

野木の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

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野木の 社員・元社員による会社の評価

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野木の 学生による会社の評価

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野木の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社野木の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段の月給については、特に問題なく、業務量に合っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与など、金銭面でより魅力的な要素...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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野木の 他のカテゴリの口コミ

株式会社野木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)

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株式会社野木の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度などといった金銭的な福利厚生がないため、住むエリアなどによって月給だけでは賄いきれないのでは...続きを読む(全84文字)

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株式会社野木の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は良心的で、ある程度自分の裁量にかかっているが、調整などはしやすい業務内容のように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社野木の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休を積極的に取得できる職場環境があるため、あまり心配することがない。女性は昇進しやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)

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株式会社野木の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を伝えた際に、業務の引き継ぎや有給の消化などがスムーズに行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に離職表が送ら...続きを読む(全94文字)

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株式会社野木の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用情報には“組織の歯車としてではなく、プロとして自立できる人間になるための環境を整えている”という言葉があります。

また、全学部・全学科...続きを読む(全180文字)

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株式会社野木の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は9:00~17:30で、土日休みの完全週休2日制。

年間休日130日など、休暇制度が整っているとの情報があります。

各種社会保...続きを読む(全162文字)

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株式会社野木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OA機器、ネットワーク機器、セキュリティ、LL教室(教育システム)など幅広い分野に関わるため、ITリテラシー・情報機器の知識を横断的に学べま...続きを読む(全136文字)

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株式会社野木の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が上がるアップの見込みがないので辞めることにしました。もちろん外部環境にもよるものもあります。会社だけの責任とかではありません。仕方ない部分もありま...続きを読む(全159文字)

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株式会社野木の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップダウン。中小企業ですから。こつこつ仕事するだけです。それしかありません。真面目にやっていれば良い印象をもたれるでしょう。アットホームな会社です。伝...続きを読む(全150文字)

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商社・卸(専門商社(機械・プラント))の年収、評価制度の口コミ

株式会社オノマシンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。おすすめしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は300~400万円前後です。入社時は同じ仕事ですが、新卒で...続きを読む(全296文字)

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シチズンニューフラッグ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力次第である程度評価をしてもらうことは可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によりボーナスの評価額に影響があるの...続きを読む(全138文字)

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三国エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明でした。よく分かりません。評価制度が急に変わったのか、今までが査定ミスだったのか急に基本給が少し...続きを読む(全113文字)

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株式会社ジーネットの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価シートの記入がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はいかにミスが少ないかで評価される
たしかに大事だが例えば部署に貢献し...続きを読む(全150文字)

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ローレルバンクマシン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関わる個人評価の基準が漠然としていて、業務において具体的にどのような努力をすればいいか分からない。続きを読む(全72文字)

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京石産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自身の成績によるが、事務職に関しては評価されているように感じない。賞与も固定で、決算賞与が出なければ生活が...続きを読む(全82文字)

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスのウェイトが高く、他社と比較しても多くもらえることは良い点。モチベーション向上にも繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全139文字)

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コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
給料は同じ業種の中でも多い方だと思います。
33000円のポイントが年1で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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杉本商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は悪くなかった。
時短勤務であったにも関わらず、
事務職にしては満足できる給料だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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西川計測株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
賞与・昇給に関しては上長評価で決定する。基準は明確で目標達成すれば与えられるし、達成できなければ差し引かれるという面では分かりやすい評価だっ...続きを読む(全144文字)

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野木の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野木
フリガナ ノギ
本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目10番10号
電話番号 06-6262-3142
URL http://www.nogi.co.jp

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