野木の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度などといった金銭的な福利厚生がないため、住むエリアなどによって月給だけでは賄いきれないのでは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業時間は良心的で、ある程度自分の裁量にかかっているが、調整などはしやすい業務内容のように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休や育休を積極的に取得できる職場環境があるため、あまり心配することがない。女性は昇進しやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職を伝えた際に、業務の引き継ぎや有給の消化などがスムーズに行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に離職表が送ら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
採用情報には“組織の歯車としてではなく、プロとして自立できる人間になるための環境を整えている”という言葉があります。

また、全学部・全学科...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤務時間は9:00～17:30で、土日休みの完全週休2日制。

年間休日130日など、休暇制度が整っているとの情報があります。

各種社会保...続きを読む(全162文字)

【良い点】
OA機器、ネットワーク機器、セキュリティ、LL教室（教育システム）など幅広い分野に関わるため、ITリテラシー・情報機器の知識を横断的に学べま...続きを読む(全136文字)

給与が上がるアップの見込みがないので辞めることにしました。もちろん外部環境にもよるものもあります。会社だけの責任とかではありません。仕方ない部分もありま...続きを読む(全159文字)

トップダウン。中小企業ですから。こつこつ仕事するだけです。それしかありません。真面目にやっていれば良い印象をもたれるでしょう。アットホームな会社です。伝...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
人間関係は営業所により様々ですが、当たりな営業所は素敵です。新規と既存のお客様を相手にするので営業としては身に...続きを読む(全493文字)

【良い点】
大手メーカーのグループ会社であるため、安定性はある。年功序列で給料は毎年上がり続ける。
評価としては、個人業績と事業部の業績により決まる。賞...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は驚くほど安いし、昇給も少ない。社内規定には給料についての選定方法が明記されておらず、おそらく経営者の匙加減...続きを読む(全119文字)

【良い点】
長くいれば、その分給料は自動的に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は給料以上にこき使われるため皆それが嫌で辞めていく
退職...続きを読む(全201文字)

【良い点】
月々の給料は手当で高く見えるが基本給はそこまで高くない。
ただここ数年でボーナスがだいぶ改善していると同期から聞いたので、ボーナスはだいぶ上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業成績が良いと賞与に反映される。
業績が良いと決算賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている人の給与が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあまり高くないです。最近は目標の営業利益が達成できておらず、月2...続きを読む(全86文字)

【良い点】
平均年収はおよそ480万～490万円程度、職種や経験年数によって差があります。営業職の平均年収は約480万円、比較的安定した給与体系となって...続きを読む(全308文字)

【良い点】
大阪事務所の経理・バックオフィスなどをしていた方が数ヶ月の長期休暇中に本社機能を横浜に移した大胆さ。休暇後には休暇前の影響力を失い、健全な簿...続きを読む(全473文字)

【良い点】
仕事しない人でも賞与は出る。
ブロック単位で支給月数も変わるため比較的もらえることの方がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全110文字)