この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職では賞与が結果を反映して支給されるためモチベーションになる。
挑戦することには非常に前向きな会社。
ダナハーグループ含め社内の移動、ポス...続きを読む(全191文字)
日本ポール株式会社 報酬UP
日本ポール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ポール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ポール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
営業職では賞与が結果を反映して支給されるためモチベーションになる。
挑戦することには非常に前向きな会社。
ダナハーグループ含め社内の移動、ポス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
等級ではなく、バンド制のお給料体系です。給料体系が明確になっているので何をすれば良いかが明確になっている点は良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外資系企業ということで業績が良ければその分ボーナスに反映されます。しかし、逆も然り。
残業手当がないため労働時間が長い部署は割にあわない。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇給は基本的には期待できませんが、業務内容に対し給与水準は高い方だと思います。休暇も比較的取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
外資系ということもあり、全体的に給与水準は高い。ただ、どういった基準でその給与額になっているのかよくわからない。評価についても明確な評価基準が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一年に一度、連続5日間のリフレッシュ休暇を取得することが義務付けられています。
リフレッシュ休暇を取得しないと、上長から取得日の督促があり、休...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
給与水準は高い方だった。しかし、買収された後もこの給与水準が保てるかどうかは不明。評価については明確な基準があるようで実際にはないと感じられ、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ダナハーに吸収された記念のボーナスは良かった。しかし来年はどうなるか不明である。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の意向は顧みられ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与は比較的いいと思われます。昇給も高くはないですが、昇給します。昇格すればさらに給与は上がるので成果主義の給与形態です。特に営業はインセンテ...続きを読む(全107文字)
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派遣で入社した。
正社員登用の目的で。
仕事自体は気に入っているが、給与が低い。
生活していくのがやっとの給与しかもらえない。
ある程度仕事につい...続きを読む(全284文字)
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一般的な製造業に属する他の外資系と比較しても、年収は悪くない。
部下をもたなくても800万円台はざら。
営業の賞与は年2回のインセンティブ。
間接部...続きを読む(全168文字)
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給与は高かったが,年がら年中リストラの嵐だった。
USの会社と言いながらDomesticのオペレーションだったかなと思う。今はSAPが入っているようだが...続きを読む(全155文字)
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普通の国内にある企業より年収は高いと思います。また、体系的な教育研修制度はありませんが、自分で力量を上げるための自己啓発、社外研修受講などの努力をすれば社...続きを読む(全206文字)
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会社の評価はその年度の初めに、部署目標と個人目標を設定して行う、チャレンジシートを採用している。英語表記での項目訳になっているが、日本語入力で問題がない(...続きを読む(全152文字)
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給与・賞与については製造業としては申し分ない水準。
ただし昇進や昇給については、人材の入れ替わりが激しいため上司や部長クラスが外部から入社してくることが...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的で外資系なのに決定が遅い。権限委譲も進んでおらず自由裁量範囲が狭い。日本企業と比べればマシなのかもしれないが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あらゆる産業で使用される消耗資材であるので、事業の継続性はかなり安定していると思います。顧客のビジネスが拡大するとそれとともに成長するので成長...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
長く勤めている方が多かったと記憶しています。そのため、平均年齢は高めだったと思いますが、長い付き合いになることで信頼関係ができあがっていて、一...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部門によるかもしれませんが、教育体制はかなり充実していたと記憶しています。製品知識に関するものだけではなく、営業スキルに関するものについても、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業はマーケット毎の流体のスペシャリストになる。濾過・分離は奥が深いため、単にモノを売る営業とはことなり、コンサル営業に近いと思う。顧客の製品...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ニッチなマーケットであること、また半導体業界に多数の顧客を持っているため、昨今のマーケット状況からすると、非常に景気が良いといっても過言でない...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
部署にも寄るが、日系企業から英語を使って仕事をしてみたいとキャリアアップを目指すならちょうど良いかと思う。書類関係は英語だが日常業務のほとんど...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
外資だが社内は英語の苦手なベテラン勢もわりといるので、若い方が日系企業からのキャリアアップのステップアップにはちょうど良いかと思う。仕事に慣れ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業で女性率は低いが、技術営業であるため仕方なく、差別等はない。女性であることを理由に居心地の悪さはないかと思う。カスタマーサービスがベテラン...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では東アジアの統括部長であり、同等ないしはそれ以上の規模のマネージメントを希望しての転職であり、採用時の説明で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非常にアットホームで人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないですが以前は残業が多かったように思います。
支店や担当人数...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
通常業務にプラス何か形になることをすれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に通常業務でどれだけ頑張ってもそれは普通のこと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本給は毎年少額ではあるが上がっていく印象。
階級が上がれば多く上がる。
賞与は業績によるが、良いときはかなりいい金額がでると思う。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は同世代より高いと思います。新卒の給料やボーナスは世間一般より高いと思います。ですが昇給が少ないので年齢が上がっていけば同年代の年収に抜か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
逆にいうと、社長にゴマをするだけで出世する。ゴルフやマージャンに付き合い、イエスマンで文句ひとつ言わない。
仮に運営の仕方に不審点があっても、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
九州ではトップクラスの年収ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出てない人でも昇給はするし、ボーナスも上がっていく...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給についてはわからないが、賞与についてはしっかり夏と冬にいただけるので、モチベーションにつながり、良いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
単月に目標をクリアすると金一封が当時はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で第一線で働いているが他の会社や他業種の営業職と比...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は資格給や交通費込みで300万円ほど。賞与は年2回6月と12月。実績によってSSからDにランクが振り分けられ、ランクによって賞与が変わると...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業の評価基準は完全に数字の為、評価基準ははっきりしている。新卒入社の社員が1年以内に主任に昇進した実例もあり。自ら動ける人間は向いていると思...続きを読む(全194文字)
会社名 | 日本ポール株式会社 |
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フリガナ | ニホンポール |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 257人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松川聡 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6901-5800 |
URL | https://www.pall.com/jp/ja/about-pall/nihon.html |
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