みらい證券の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
経営者の判断がすべてを決める。ソリが合えば評価される。基本的にやる気があることが前提条件。ここさえ抑えれば、ある意味、細かなことは言われない...続きを読む(全180文字)

良くも悪くも任せてもらえる風土はありますが、人の入れ替わりも激しかったのでかなりの自助努力が必要でした。ガツガツ自分で仕事を作っていけるひとには良いのか...続きを読む(全154文字)

未経験の職種へのチャレンジということで入社しましたので特にギャップはありませんでした。上司には元JAFCOの方がおられ、その方について日々OJTを繰り返...続きを読む(全159文字)

当時はプライベートエクイティを仲介したり、ベンチャーへ出資したり、新規公開引受したり、という事業をメインとした証券会社でした。創業者が某有名VCの創業者...続きを読む(全156文字)

福利厚生はないので、何も期待をしてはいけない。ただ、祝祭日はカレンダー通りで夜間勤務もないので仕事の状況によっては定時退社事することも十分に可能。また、...続きを読む(全154文字)

帰宅時間は所属や担当業務によってかなり差がある。早く帰れる人は定時に帰宅していたが、遅い人は遅い。決算時期などは経理は帰宅時間が深夜になるし、社長秘書も...続きを読む(全152文字)

休日などに自分で勉強するに尽きる。研修制度はほぼ皆無。ただし、日本証券業協会の規則に従い、金商法などに関連する勉強会が年に数回各1時間程度行われていた。...続きを読む(全158文字)

近年業績は悪い状態が続いている。
現在は中国関係事業に注力しているようだが、業績向上に即効性のある事業ではないため、短期間での黒字化は困難に見受けられ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
どんな手段を使ってでも、販売できれば正義のような世界だった。もちろん、人としての自分は、お客様に儲けてもらいたい、儲けさせることができるなら...続きを読む(全556文字)

【良い点】
【良かった点】
コンプライアンス意識が高く、業務プロセスや社内ルールが明確に整備されている点は安心して働ける環境だと感じました。研修制度やO...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、組織体制や状況が刻一刻と変化するので、それに順応する能力がないか慣れないひとはすぐに疲弊してしまう...続きを読む(全245文字)

【良い点】
退職希望者が多いからか退職を希望してからもスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うとノルマがきつい。周...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本は親会社からの依頼のため、あまり締切に追われない点
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが忙しすぎた、実際、体調を崩して...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分のキャリアアップのために退職。
環境は良かったが、出世までに成果出せてても時間がかかる。
また同じことを繰り返す日々に飽き飽きすることもある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業ばかりで会社の利益に直結する仕事ができずにやりがいが見つけられなかった。部署の移動制度があるが大抵の場合...続きを読む(全80文字)

【良い点】
フィンテック業界で名が知れた大手企業に勤めているという、安定感と誇りを感じさせる
【気になること・改善したほうがいい点】
施策、提案を行うも...続きを読む(全98文字)

【良い点】
金融知識はかなりつくので自分の運用にも活かすことができると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度のホームラン級の契約を求...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自己都合退職のため、社に問題があったわけではない。退職後のことを非常に心配してくれて、退職後の進路を応援してくれて、ありがたかった。続きを読む(全72文字)