みらい證券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
経営者の判断がすべてを決める。ソリが合えば評価される。基本的にやる気があることが前提条件。ここさえ抑えれば、ある意味、細かなことは言われない...続きを読む(全180文字)

会社として、どうやって収益を上げていくのかという方針、戦略が不明瞭で、社員に全く伝わっていなかったと思います。また、新卒も採用していましたが、きちんとし...続きを読む(全157文字)

良くも悪くも任せてもらえる風土はありますが、人の入れ替わりも激しかったのでかなりの自助努力が必要でした。ガツガツ自分で仕事を作っていけるひとには良いのか...続きを読む(全154文字)

未経験の職種へのチャレンジということで入社しましたので特にギャップはありませんでした。上司には元JAFCOの方がおられ、その方について日々OJTを繰り返...続きを読む(全159文字)

当時はプライベートエクイティを仲介したり、ベンチャーへ出資したり、新規公開引受したり、という事業をメインとした証券会社でした。創業者が某有名VCの創業者...続きを読む(全156文字)

IPOを目指すベンチャー企業とのお付き合いのなかで、自身も中から経営をサポートしたいという思いが募りました。
その後、いくつかのベンチャー企業からお声...続きを読む(全152文字)

福利厚生はないので、何も期待をしてはいけない。ただ、祝祭日はカレンダー通りで夜間勤務もないので仕事の状況によっては定時退社事することも十分に可能。また、...続きを読む(全154文字)

休日などに自分で勉強するに尽きる。研修制度はほぼ皆無。ただし、日本証券業協会の規則に従い、金商法などに関連する勉強会が年に数回各1時間程度行われていた。...続きを読む(全158文字)

近年業績は悪い状態が続いている。
現在は中国関係事業に注力しているようだが、業績向上に即効性のある事業ではないため、短期間での黒字化は困難に見受けられ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
会社としてとても配慮していると思います。ただ、ジュニアな立場では学ばなければいけないことも多く、バランスを取ることはとても難しいと感じました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多い職場なので体調不良等は理解してもらえて休みも取りやすい。
また、子供の突然の熱でお休みという方もいましたが皆さん理解して文句を言う...続きを読む(全100文字)

【良い点】
生理休暇などもあるため制度はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に生理休暇を取ることを咎められ、産婦人科への受診、薬の名前の報...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事ができれば、女性でも出世できるが、やることが多く、出世を目指す女性は、結果として、独身や子なしになっている人が多いように思われる。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社部門でも、多くの女性が活躍しているように思われます
産休や育休については該当者がおりませんので判りませんが、小さなお子さまかまいらっしゃ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特に無し
女性には上司も優しく怒られたりすることはほとんど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し
充実はしてない
女性の営業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業においては、女性の管理職が多い。
数字さえやっていれば良いため、時短勤務のママさんも多く、管理職で時短勤務をされている女性の方もいる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
育休産休制度も整っており女性は働きやすい環境だと思います。支店内にも子供の送り迎えのために時短勤務で働く女性も多かったです。
【気になること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休や育休はとりやすい環境だと思います。私の周りに実際に取得されているかたはいらっしゃいませんでしたが、他支店では聞いたことがあるので、この...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は私の部署では1割以下でした。

男女関わらずサステナブルな働き方ではありません。日系だから配慮されると...続きを読む(全211文字)