ライフギアコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足している。
定型業務しかできない職員が長く勤めており、スキルアップを見込みたいと希望するなら、その環境...続きを読む(全108文字)

【良い点】
週2日の在宅ワーク
フレックス制度を設けており
自由度は高い
定型業務をこなしていれば、ある程度の待遇は得られる続きを読む(全62文字)

【良い点】
母体が著名商社と、待遇面では安定しているが、社風は暗く基本的な挨拶ができない職員が目立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
靴の専門商社なので、モノ作りに関心があればとことん極めることができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては海外出張（中...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企画力と発案する人材、
そして業界知識に乏しい
定型業務をこなすことで満足してしまっている社員が多く、モチベーシ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
よい業績の取引先に関わる部門に配属されたらそれなりの評価を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の取引先の業績に大いに左右さ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
母体が著名商社と、待遇面では安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍している社員ほど固定観念が強く、非常に保守的で受け...続きを読む(全115文字)

【良い点】
靴の専門商社なので、モノ作りに関心があればとことん極めることができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては海外出張（中...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足している。
定型業務しかできない職員が長く勤めており、スキルアップを見込みたいと希望するなら、教育され...続きを読む(全121文字)

【良い点】
時短やフレックス制度により育児や家事を担う女性の働き方に柔軟性がある。業務量も望めば程よい量をあてがわれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員婚礼割引があるので、自分が結婚するときには利用できる点が魅力的です！企業型確定拠出年金制度や給与前払制度も整備されており、福利厚生面では...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社割など店頭に立つ上での基本的なものはありますが、住宅手当や独自の福利厚生はなく、役職手当も店舗責任者以上だった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1番大きいのはやっぱり社割制度だと思います。
ヨウジ社のブランドが大好きで入社している方が多いので、私自身とてもありがたかったです。
社割を...続きを読む(全261文字)

【良い点】
一年に一度7日間のリフレッシュ休暇がある
休み希望は通りやすい
バースデー休暇はある
バースデーのときにギフトをもらった事もある
クリスマス...続きを読む(全141文字)

【良い点】
外資企業なので、病気有給休暇が付与されるのがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本あまりないと思っていい。
高...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にふつうです。
たまにバスケットのチケットなどを抽選している様子でした。
そういうところは良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
以前は茶道の時間があったが良し悪しはある。社販制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった補助や制度はない。社員のモチ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スタッフとその家族は自社の商品を割引価格で購入することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかったと思います。ま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
お菓子やアイス、飲み物が無料で印象可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について研修や朝礼でいちいち「感謝しろ」「社長が経...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく他社と比べて安いため、退職金が少ない。
社販制度もあるが、毎月毎月買える...続きを読む(全86文字)