ＤＨＯＬＩＣ　ＦＢＬの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署内の雰囲気は良かったので、何か不明点や不安な点があるときは気軽に相談できたし、一緒に解決できたと思う。自分で考えて、他の部署との連携も必要...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100％消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ボーナスは、その年の会社の業績によって変動があるので、あまり期待できません。お小遣い程度くらいで期待した方がいいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員はみなさまいい人ばかりでランチを一緒に食べている人が多い。もちろんドラマ見たい時はソロプレイも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
4つの時期で別れており、年一回昇給する。上司によっては全然昇給しない場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が曖昧なの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎日同じようなことのルーティンではあるが、イレギュラーは韓国から要望がある時で、大抵のちに使わないような資料作成。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
改善案や新しいことの提案はわりかしできる。やるかやらないかは韓国サイドが決めて予算内でできるのであれば実行できる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
SNSの担当になると休みが関係なく投稿が必須。予約投稿も結局バグってしまうので時間になったら下書きを投稿する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やはり質の高い商品を作っているので、そちらを社販でお手頃に購入出来ること、くらいです。自分が所属していないブランドの商品も購入できます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員割引がある。買いなさいとゆう雰囲気はない為本当に買いたい時にだけ買える
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは何をしている...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社割で服が帰ること。
自分のブランド以外にも、自社ブランドなら社割がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退社時にまとめて消化。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生に対してはしっかりしていて特に不満はなかったが社内の制度が曖昧で、そこは個人経営なのでしょうがないとは思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社がエクシブの会員だったようで、
長期休暇にエクシブに空きがあると利用出来たようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休などがあ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
確定拠出年金や旅行補助などひと通りの福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの福利厚生はあるが、そもそも男性は有給が取...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生は存在していないに等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇、産休等はありません。有給も取れないため、かなりしんど...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新卒で入社して地方からの上京する場合は借り上げ社宅を利用できる。かなり大幅な補助なのでかなり助かる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅保持も寮もあります。
退職金制度もありました。
社員食堂もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に関しては狭く、あまり良く...続きを読む(全96文字)