ライフギアコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足している。
定型業務しかできない職員が長く勤めており、スキルアップを見込みたいと希望するなら、その環境...続きを読む(全108文字)

【良い点】
イーラーニングのプログラムが多いので基礎知識を身に着けたい方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングおよび各種プ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
週2日の在宅ワーク
フレックス制度を設けており
自由度は高い
定型業務をこなしていれば、ある程度の待遇は得られる続きを読む(全62文字)

【良い点】
母体が著名商社と、待遇面では安定しているが、社風は暗く基本的な挨拶ができない職員が目立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍し...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企画力と発案する人材、
そして業界知識に乏しい
定型業務をこなすことで満足してしまっている社員が多く、モチベーシ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
よい業績の取引先に関わる部門に配属されたらそれなりの評価を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の取引先の業績に大いに左右さ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足している。
定型業務しかできない職員が長く勤めており、スキルアップを見込みたいと希望するなら、教育され...続きを読む(全121文字)

【良い点】
よい業績の取引先に関わる部門に配属されたらそれなりの評価を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の取引先の業績に大いに左右さ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
週2日の在宅ワーク
フレックス制度を設けており
自由度は高い
定型業務をこなしていれば、ある程度の待遇は得られる続きを読む(全62文字)

【良い点】
時短やフレックス制度により育児や家事を担う女性の働き方に柔軟性がある。業務量も望めば程よい量をあてがわれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
朝の清掃や朝礼は、幹部も先輩社員も
一緒に行われますし、月に1回、冊子を使っての勉強会もあり、色々な人の
意見を聞けるので、仕事にもつながる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
それ以降も、度々研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
接客マニュアルは細かく決まっているわけではなく、現場で先輩から教わりながら覚えていく形でした。最初は戸惑うこともありますが、その分スタッフそ...続きを読む(全102文字)