ライフギアコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足している。
定型業務しかできない職員が長く勤めており、スキルアップを見込みたいと希望するなら、その環境...続きを読む(全108文字)

【良い点】
イーラーニングのプログラムが多いので基礎知識を身に着けたい方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングおよび各種プ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
週2日の在宅ワーク
フレックス制度を設けており
自由度は高い
定型業務をこなしていれば、ある程度の待遇は得られる続きを読む(全62文字)

【良い点】
母体が著名商社と、待遇面では安定しているが、社風は暗く基本的な挨拶ができない職員が目立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍し...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企画力と発案する人材、
そして業界知識に乏しい
定型業務をこなすことで満足してしまっている社員が多く、モチベーシ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
靴の専門商社なので、モノ作りに関心があればとことん極めることができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては海外出張（中...続きを読む(全89文字)

【良い点】
イーラーニングのプログラムが多いので基礎知識を身に着けたい方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングおよび各種プ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
靴の専門商社なので、モノ作りに関心があればとことん極めることができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては海外出張（中...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足している。
定型業務しかできない職員が長く勤めており、スキルアップを見込みたいと希望するなら、教育され...続きを読む(全121文字)

【良い点】
週2日の在宅ワーク
フレックス制度を設けており
自由度は高い
定型業務をこなしていれば、ある程度の待遇は得られる続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は正直低いです。
初任給は標準的ですが、昇給幅は大きくないと思います。経験や役職によって年収が上がる傾向があ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
アパレル販売の仕事は給与が安いとよく言いますが、日本を代表するデザイナーズブランドの1つなので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
アパレル業界の中では平均的か少し良いぐらいの年収になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても曖昧です。ノル...続きを読む(全137文字)

【良い点】
支店の上司よく店頭に見回りをしてくるので、コミュニケーションが定期的にとれることが多い。
販売員はノルマというものはないが個人売りと予算達成...続きを読む(全226文字)

【良い点】
人事考課制度を採用している。
良いのか悪いのかは人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる人は上がるが上がらない人は上がらない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
細かい評価シートがあり半期に一度、それに沿って店長から評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に反映されるかどうかは上の判...続きを読む(全117文字)

【良い点】
2年連続でベースアップした点
評価制度はMBOによって評価されているが実績だけでなく行動面でも評価してくれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
今はどうか知りません。だいぶ昔の話になりますが、歩合で稼いでた感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りません。だ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
賞与は全社員年に2回必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは営業、経理に比べて給与が少ない。ある程度実績があれば...続きを読む(全110文字)

【良い点】
希望していれば比較的スムーズに管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。
スタッフ不足が後押しとなり、やむ...続きを読む(全91文字)