日本コンサルタントグループの評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。新入社員で入社したならば、成果はあまり厳しく求められないと思いますので、じっくり成長したい方には良いと思います。給与...続きを読む(全166文字)

売り上げ目標を達成するには相当がむしゃらにやらないとだめ。
東京にいたが、毎日12時間以上の当たり前に働いている。土日はよほどのことがない限り休めるため、...続きを読む(全106文字)

私が在籍していた頃、営業部門は中途社員比率50パーセントは超えていたかと思います。
中途入社なので、入社時の条件（特に給与）は人によりマチマチです。
他の...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人柄の良い社員が多い。若手社員の指導・育成・面倒見が良く、人材育成を組織的に行う社風のある会社です。ずいぶん育ててもらい、仕事を通じて貴重な...続きを読む(全156文字)

自己裁量が大きいため、自分の提案力、コンサルタントのコーディネイト力が、営業成績を左右する。
大型のプロジェクトを多数の人を巻き込み、自らの提案によって...続きを読む(全203文字)

女性は育児休暇はしっかりもらえて、復帰もできる。かなり優遇されている。
時間限定社員としても働く場所を用意してくれるので、働きやすいのではないか。
キ...続きを読む(全197文字)

ライバル企業の商品開発力、提案ツールの整備のスピードなど急速な変化に対応できない限り将来性は厳しい。まずはいったん事業の整理整頓が必要だと思われる。
マ...続きを読む(全173文字)

営業職、事務職は原則バランスは十分取れます。
コンサルタント職は売れっ子とそうでない方とで大きく異なります。クライアント優先の為、土日問わず仕事に終われま...続きを読む(全155文字)

基本的に、営業先は幅が広く、事業規模の大小も含め、様々な業界や業種がクライアントになるので、覚えることや勉強する事が多い。
自分自身の成長を考えるととて...続きを読む(全160文字)

社内の雰囲気はとてもよいと思う。
みんな優しく、ギスギスした雰囲気はない。先輩も後輩に対する面倒はよい。ただ比較的目標数値に対しての意識が弱く、その意識...続きを読む(全161文字)

自己研鑽によるところが大きい。営業職の研修は年に2回程度行うことがあるが、計画的な教育とは言えない。コンサルタント職は、コンサルタント養成学校がある。1年...続きを読む(全160文字)

基本給は安い。賞与でなんとかサラリーマン平均に達することができる。昇格昇級・キャリアパスは、基本制度はあるものの、補充人事が多い。上が詰まっておりポストが...続きを読む(全158文字)

休暇は原則は就業規則に基づいて取りやすい。有給消化率も高いのではないでしょうか。コンサルタント職は、研修担当先から次の担当先までの移動時間がかなり多いため...続きを読む(全179文字)