日本コンサルタントグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
充実した福利厚生ではないが、例えば、僅かでも住宅手当があれば無いよりは良いと思う感覚程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全297文字)

【良い点】
年功型組織のため、年齢・在籍年数に応じて僅かながら昇給していくとは思うが、会社の売上自体が低迷しているので評価制度も年齢・在籍年数の差異で区分...続きを読む(全711文字)

【良い点】
自由に仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い歴史の中で形成されてきたので改善は難しいと思うが、在籍の長い社員が業務を属...続きを読む(全125文字)

【良い点】
管理ができていないと言った方が的確と思うが、割と自由な社風が長年在籍している社員のメリットに思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全207文字)

【良い点】
平均年齢がとても高いので高齢の方には居心地が良いかと思います。また若い方も営業も研修講師も含めてあまり干渉されない。その放任主義のもと社員によ...続きを読む(全309文字)

【良い点】
非製造業のため、人件費のみのコスト構成に近く、業績に連動して従業員規模等を変動させる等でビジネスモデルとしては続くと思う。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
コンサル職の場合、スケジュール管理は自身で行うため、長期休暇を取りやすい。人によっては、８月をまるまるやすみとして、長期バカンスに出かけるもの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
HRMの基礎を身に付けることができる。転職した今それがいかされている。
様々な企業の人材育成体系を知ることができる。
経営層と商談でき、経営目...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができる。コンサルティングの領域も広く営業職でも自身の思考に合わせキャリアデザインする事が可能。ワークライフバランスはかなり取...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職種にもよると思いますが、女性には非常に働きやすい職場だと思います。
怒鳴るようなパワハラ上司はいませんし、ワークライフバランスも充実していま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
面接で普通にしていれば誰でも通るので、初めてのバイトとかにしたらとても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないが...続きを読む(全269文字)

【良い点】
お洋服を取り扱うブランドでは、社割で買えたり、ユニフォームという形で貸与してくれるため、経済的には優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与は同年代の同業種と比較して、もらえている方だと思う。年功序列ではあるものの、新卒からやめなければ30歳で全員1000万は超える給与体系であ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
殆どが営業として採用されると聞いていたが、半分以上が事務になった。
ベンチャーでバリバリ稼げると思って入るとギャッ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職との距離が近く、意見が通りやすい所があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の負担が多すぎて昇給後に良い未来が見えない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ギャップは特になく、入社前に説明してもらえた働き方と大きく違いはありませんでした。むしろ、入社前に想像していたよりももっとたくさんの業務を任せ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分の適性に合った配属先へ行くことができた。コミュニケーションがある人はチームで進める企業。黙々とやることが向いている人にはルーティンの検査業...続きを読む(全158文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ドローンのパイロットと求人には歌っていますが実際はただの測量しかやらせてもらえません。基本ドロー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
とてもとても毎日がたいへんです。
3Kの職場でパワハラが常に横行しております。昔ながらの人が多いのでやはりパワハラはある程度は価値観の違いから...続きを読む(全460文字)

【良い点】
ﾌﾞﾗｯｸ企業という印象が多いかと思いますが、私が働いた店舗はそんなこと一切なくとても良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)