日本コンサルタントグループの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
コンサル職の場合、スケジュール管理は自身で行うため、長期休暇を取りやすい。人によっては、８月をまるまるやすみとして、長期バカンスに出かけるもの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
HRMの基礎を身に付けることができる。転職した今それがいかされている。
様々な企業の人材育成体系を知ることができる。
経営層と商談でき、経営目...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができる。コンサルティングの領域も広く営業職でも自身の思考に合わせキャリアデザインする事が可能。ワークライフバランスはかなり取...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職種にもよると思いますが、女性には非常に働きやすい職場だと思います。
怒鳴るようなパワハラ上司はいませんし、ワークライフバランスも充実していま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生としては、部活動の費用補助を始め保養所の割引や近隣のジム、某テーマパークの無料チケットなど、比較的実用的で使えるものが多かったです。
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
主に人材系の研修を商品として売り込むため、自社でも研修の機会は多かったです。新人向け研修から管理職研修、その他テーマ別の研修など多様なメニュー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
成果が出なくてもある程度多めに見てもらえます。
成果が出ていたとしてもプラスの評価は雀の涙程度だったように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
リストに基づいての飛び込み営業ですので、新規開拓の楽しみを感じられる人にとっては面白い仕事かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業が斜陽産業のため、成長性や将来性は望めない。ＷＥＢ等、紙媒体に囚われないよう多事業展開を図っているが、同業他...続きを読む(全157文字)

【良い点】
製造現場と近いこともあり、クリエイティブな仕事に携わることができます。
何でもできる環境にありますが、良くも悪くも自分次第。成長を望む方は、長...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業職でも実績だけ出していればスケジュールはかなり融通が利く。
上司、先輩社員は中途が多いので中途入社でもプロパーと変わりなく職場に入ることが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
上司からの指示命令はほとんどなくやりたい事を自由にやらせて頂ける環境です。上からの圧力は全くと言って良いほど感じられませんでした。
上下関係も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
他業種と異なり、在庫や資産が無くてもできる商売なので余程のことがない限り倒産しづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のブランド...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自由に提案できる環境、ノルマへの締め付けもない。未経験でも勉強して経験を積めばコンサルタントなることもできる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司の干渉は少なく、自分のやりたい事に取り組める。ワークライフバランスも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しに...続きを読む(全195文字)

【良い点】
私がいた当時は個人の裁量でのびのびやれました。直行直帰もアポに合わせて可能なのでワークライフバラスも取れました。
様々な業界の様々な課題解決に...続きを読む(全232文字)

【良い点】
職業上、経営層・もしくは近い方々との接点が多く、また、お客様の経営に関わる仕事になるため、大変だが大きなやりがいを感じる。
職種は、営業とコン...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業ないところのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がすごい。昭和初期の様な古い体質で、女性社員は基本的にやることは少なく暇...続きを読む(全222文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。新入社員で入社したならば、成果はあまり厳しく求められないと思いますので、じっくり成長したい方には良いと思います。給与...続きを読む(全166文字)

売り上げ目標を達成するには相当がむしゃらにやらないとだめ。
東京にいたが、毎日12時間以上の当たり前に働いている。土日はよほどのことがない限り休めるため、...続きを読む(全106文字)

私が在籍していた頃、営業部門は中途社員比率50パーセントは超えていたかと思います。
中途入社なので、入社時の条件（特に給与）は人によりマチマチです。
他の...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人柄の良い社員が多い。若手社員の指導・育成・面倒見が良く、人材育成を組織的に行う社風のある会社です。ずいぶん育ててもらい、仕事を通じて貴重な...続きを読む(全156文字)

自己裁量が大きいため、自分の提案力、コンサルタントのコーディネイト力が、営業成績を左右する。
大型のプロジェクトを多数の人を巻き込み、自らの提案によって...続きを読む(全203文字)

女性は育児休暇はしっかりもらえて、復帰もできる。かなり優遇されている。
時間限定社員としても働く場所を用意してくれるので、働きやすいのではないか。
キ...続きを読む(全197文字)

ライバル企業の商品開発力、提案ツールの整備のスピードなど急速な変化に対応できない限り将来性は厳しい。まずはいったん事業の整理整頓が必要だと思われる。
マ...続きを読む(全173文字)