日本コンサルタントグループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前のような雰囲気がある。
基本的に定時で帰る人はほぼいない。
休日出勤をしている人もパラパラおり、誰...続きを読む(全185文字)

【良い点】
所属部門（事務職、営業職、研修講師職）によります。事務職と営業職はWLBは取りやすく、割とマイペースで仕事ができる印象を受けます。研修講師職...続きを読む(全236文字)

【良い点】
長い社歴があり、社会的信用に繋がる側面がある。人数は少ないが勤務する女性社員は講師や営業を支援する事務職に多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
充実した福利厚生ではないが、例えば、僅かでも住宅手当があれば無いよりは良いと思う感覚程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全297文字)

【良い点】
年功型組織のため、年齢・在籍年数に応じて僅かながら昇給していくとは思うが、会社の売上自体が低迷しているので評価制度も年齢・在籍年数の差異で区...続きを読む(全711文字)

【良い点】
牧歌的な昭和の雰囲気が漂い、のんびりとしている。ガツガツ稼ぎたい、早々に成長したい方はこの雰囲気は気にせずに仕事に打ち込めれる環境でもある。...続きを読む(全388文字)

【良い点】
自由に仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い歴史の中で形成されてきたので改善は難しいと思うが、在籍の長い社員が業務を...続きを読む(全125文字)

【良い点】
管理ができていないと言った方が的確と思うが、割と自由な社風が長年在籍している社員のメリットに思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
非製造業のため、人件費のみのコスト構成に近く、業績に連動して従業員規模等を変動させる等でビジネスモデルとしては続くと思う。
【気になること・...続きを読む(全159文字)

【良い点】
コンサル職の場合、スケジュール管理は自身で行うため、長期休暇を取りやすい。人によっては、８月をまるまるやすみとして、長期バカンスに出かけるも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に良い人、仲間思いな人が多いですし、社内全体で見て関係性は良いと思います。煩わしいこともないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員は比較的若く、年配の社員はいなかったように思う。転職組が多く前職も業種が同じ人がいたようだった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員の魅力は、課題解決力の高さと実行力にあります。論理的思考に加え、テクノロジーや業界知識を実務に落とし込む力が強く、変化を前向きに楽しめる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社員の意識が高いので、モチベーションを高く保ち続けれたため、仕事はしやすかった。頼れるリーダーも数名いた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
優しい方が本当に多かったです。私が配属された事務所は有給も取りやすく、理由も聞かれずみんな何日か休みを取って旅行に行ったりしていました。そう...続きを読む(全229文字)

【良い点】
今はあるかわからないが、当時は社員全員出席の忘年会などがあり、コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が８０近い人でいままでの体験や固定観念で物を話している感じ。
DXなど新しい概念には抵抗を示すので、そういう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コンサル系なので、中間管理職の転職、部活の引き抜きが盛んな印象。
そして、とてもドライ。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍してい...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理力はありません。社員をもっと見るべき。マニュアルだけでは育たないし他の社員は仕事をサボります。店長となる人を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係がとても良く、みんなチームや上長のために頑張るという風潮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや体育会系で、気合い...続きを読む(全105文字)