日清商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高く、将来性が不安視される。キャリア形成の観点でこのままで大丈夫かと不安に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある人が昇進して偉くなってるイメージ。会社の合う合わないが如実に出てくると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員の積極採用しており
働いていて女性差別なども一切感じたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署にお局的存在...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最低限は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
電車賃の路線の考え方などが意味が分からない。通いやすさより価格の安い路線が優先...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社の費用負担で資格が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その資格を仕事で使用する機会がなかった。どうでいいリクルートの講習と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署次第だが休みたいときに休めてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってのでの忙しさの差が激しすぎる。忙しい部署は9時...続きを読む(全86文字)

【良い点】
食品が好きならある程度のことは自由に提案できるのでお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頑張りよりも親会社の製品を売った方...続きを読む(全102文字)

【良い点】
親会社がしっかりしてるので
安心
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人材でもってる会社。圧倒的育成不足。若手もどんどんと辞めていく。続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅、時差勤務の制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに昭和気質なのか、在宅勤務をよく思わない古臭い体質が残っている。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言っていることがしょっちゅう変わ上層部、またそれに従うことしかできない管理職しかおらず若手は育たない模様、残らず...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給は不定期です。増える年もあれば変わらずの年もあり、昇給額も決まっていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員が退職した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価制度が確立しており、絶対評価で評価される。12月賞与にプラスして報奨金(一定の成果を出した人がもらえる)がもらえる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
昇給額としては5000〜8000ぐらいが平均だと思います。基本は5000円で評価が高ければ8000円程昇給します。ボーナスの割合が多いです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
かなり昔の時代に所属していたので今は制度が変わっているかもしれません。当時はだいたい400〜450万円くらいでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働低賃金雀の涙……今年初めて冬季賞与が2ヶ月出たが、令和の米騒動•米の価格高騰がなければな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
30代前半ごろまでは３万円の家賃補助がある。これは非常に大きく助かっていた。近年、家賃補助の制度も見直しがあり、30代前半時点で制度は切れる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与も給与も少しずつだが上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても3千円程度の手当しか貰えず、給与と責任のバランス...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2回あり、どちらも基本給の1か月分程度。若干冬の方が高い。残業代はなく、見なし残業もついてなく給与も安いの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事務職にしては貰えている方だと思うが、長くいても給与が上がっていかないように感じる。賞与はあまり期待できないが、一定にもらえる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務内容からして、妥当であったと思います。当時、同じ地域のほかの飲食業より、時給が良かったと思います。続きを読む(全57文字)