たらみの新卒採用・就職・企業情報

Q. 自己PR: A. 私の一番の強みはチームマネジメント力があることです。小学生の頃から野球部のキャプテン、生徒会長、バドミントン部副キャプテン、そしてソフトボールサークルのキャプテンなどに選ばれて組織の代表としてチームを引っ張ってきました。これらの経験の中で、ただリーダーシップを身に付けたのではなく、目標達成に向けてチームと個々の現状を把握して何が足りないかを把握して次の行動を起こす、PDCAを回す力やチームのモチベーションや同じ方向を向いて動く様にする調整能力や人間関係構築力を身に着けてきました。そして、実際に直近ではソフトボール新宿区大会でキャプテンとしてチームマネジメント力を発揮し、準優勝を果たすことが出来ました。

公開日：2023年6月14日

Q. 自己PR: A. 私の強みは大学まで続けた○○で培った忍耐力です。特に大学生の頃は、早朝から夜までトレーニングに励んでいた中で、肩を痛めて、練習や試合に絡めなくなり、同期の活躍する姿を見て悔しい思いを何度もしました。○○を辞めたいと考えたこともありました。また、自身の怪我の経験から他のメンバーには負傷中にもできることや、負傷しているからこそ出来ることを伝えるようにしました。このように、逆境に立たされても諦めずにチームに貢献しようと努力したり、他のメンバー気遣ったりする姿勢を貴社の業務でも活かしたいと考えております。

公開日：2022年7月8日

Q. 志望動機: A. 私は「食を通じてより多くの人が元気に過ごすきっかけを作りたい」ため貴社を志望します。私は幼少期からゼリーが好きで、風邪を引いた時や部活動のあとなどの食欲があまりない時、少し小腹がすいた時などにどっさりシリーズを定期的に食べる習慣があります。その中でも特に昨年部活動と学業に追われ、精神的にも身体的にも辛い時期にどっさりシリーズに非常に助けられました。ゼリーを食べてエネルギーをとると同時に安らぎを得て元気をもらい、全力で前向きに部活動と学業両方に取り組むことができました。貴社にはどっさりシリーズや濃い０ｋｃａｌシリーズをはじめ、様々な人のニーズを満たすことのできる味・触感のゼリーがあります。そのような貴社のゼリーを一人でも多くの方に、一つでも多く届け、私が前向きに元気に過ごせられたように、心身両方の健康に貢献したいです。また、私が貴社に入社した際には営業職として貴社の商品を一つでも多く、一人でも多くのお客様に食べてもらえるよう貢献したいです。そして同時に普段の何気ない生活や精神的に苦しい時に安らぎや笑顔を届けたいです。そのために、タッチフットボール部で培った「相手をとことん分析する力」と「納得するまで考え抜く力」を活かし、たくさんの方とコミュニケーションをとって、得意先様とお客様両方の悩みを分析します。そして課題を解決するだけでなく付加価値のある提案を考え抜きます。また、お客様が「気が付いたら思わず買ってしまった」となるような画期的な売り場を提案し、商品の美味しさに気づいてもらい、貴社のゼリーのリピーターを増やしたいです。そして将来的には、私だから任せられると言ってもらえるほど、たくさんの得意先の方と信頼関係を築き、大きく貴社の売上に貢献する営業マンや、営業職として学んだことを活かして新たに「おいしい」「新しい」商品の企画を行う人になりたいと考えています。

公開日：2022年5月25日

Q. 志望動機及びたらみに入社してやりたいこと: A. 私は働くにあたり、人々に満足感や幸福感を与える仕事がしたいと考えているからです。私は幼少時によく母と買い物に出かけており、おやつにゼリーを買ってもらっていました。売り場には親子や学生や老人など様々な年代の方が居ました。そこで私はそこでゼリーが万人に愛されている事を知りました。この経験から私は、食とは人間が身近に幸福を感じることの出来る最も容易な手段の一つであると学びました。そしてお菓子作りをするようになり、人に喜んでもらえるように味や形を工夫し、食べてくれた人から「おいしい」と言って貰えたら自分の喜びにも繋がることを知りました。この学びを活かして形のある物で人の役に立つ仕事がしたいと考えるようになりました。食品メーカーは、食を通して日常から非常時まで、ふとした瞬間に人の心を満たすことが出来ます。私は、食とは必要不可欠な物であるが故に何気ない幸せを感じる事が出来、それを感じる手伝いをしたいと考えています。貴社は取扱商品をゼリーに特化することで他社と比べても圧倒的なシェア率や認知度を通じた消費者の信頼を獲得し、また、ゼリーの弾力や果実の瑞々しさ等、高品質で種類豊富なゼリーを平時だけでなく緊急時にも提供しております。また、女性従業員に対する女性管理職の割合の高さや会員制福利厚生サービスなど、女性従業員も働きやすい社風です。私が貴社に入社したら、自身のライフイベントで仕事を犠牲にしたくないと考えているため、長く働きます。そして客観的な視点を活かして商品に対する課題や意見をまとめ、分析し、また、原料調達力を利用してカップの中にゼリーと果物を入れるのではなく、果実を容器としたゼリーを入れる商品の提案とマーケティングに挑戦したいと思います。このようにして、私は商品の先に幅広い年代の消費者が居ることを忘れず、仲間と協力して商品に向き合うことで貴社と社会に貢献いたします。

公開日：2020年6月11日

Q. 志望動機およびたらみに入社してやりたいこと: A. 私は、研究において新しい抗生物質を発見することが出来ました。その時感じたやりがいや、達成感が忘れられません。その経験から、私は新しい事に挑戦する仕事がしたいと考えています。合同説明会で、貴社が備蓄用ゼリー供給プロジェクトを行っている事や、新製品の開発に力を入れている事を知りました。今までにない視点で商品展開を行う貴社で、世界にない商品を開発してみたいです。そのために、営業や生産技術などの業務もこなし、一人前になるまで十分に経験をつんだ後、時代のニーズや新しい視点からの商品開発に携わりたいと思っています。

公開日：2017年9月15日

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Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A.
商品の礎となる原料に強いこだわりを持ち、農園への最先端の栽培技術紹介や水質・残留農薬などの徹底的な検査を行うパートナーシップファームを行い、かつ世界に市場を展開している貴社を志望しました。また、貴社が働き方の根底として「考動」という考えを大切にしている点に強く共感...続きを読む(全220文字)
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公開日：2024年7月8日

Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 私が貴社を志望する理由は、食を通して多くの人を笑顔にしたいからです。コロナによって気軽に外食することが困難になり、閉塞的な日常を過ごさざるを得なくなっていますが、貴社が製造、販売しているゼリーは自宅で食べることができるため、コロナによって生活が変わってしまった現在でも多くの人を幸せにすることができると考えています。私自身もコロナの影響によって自宅中心の大学生活を送っていましたが、自宅で貴社の美味しいゼリーを食べることが気分転換となったことで、コロナ禍でも前向きに過ごすことができました。消費者ニーズに合わせたゼリーを販売し続けている貴社であれば、多くの人を常に笑顔にすることができると考えています。また、私は貴社に入社した後は、生産管理職の一員としてゼリー作りに関わる中で、より多くのゼリーを生産し、より多くのお客様の笑顔や幸せを作りたいと考えています。

公開日：2022年7月8日

Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. たらみのCSR事業に魅力を感じたからです。人と信頼を大切にするという私の人生軸とたらみのCSR事業が似ていて、ゼリーを無償提供している点、地域未来牽引企業に指定されている点が魅力に感じました。また、フルーツゼリーを使って、生活の満足度をUPさせたいからです。フルーツが大好きというのもありますが、フルーツはオーストラリアの研究で、食べていない人よりも食べた人のほうが生活の満足度が格段にあがったという結果がでています。そのようなフルーツを保存しやすい形のゼリーを1日、100万個も生産できる力をもってすれば、多くのお客様に手に取ってもらい、満足度をあげることができると考えました。これらのことから志望致します。

公開日：2020年7月17日

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総合評価: 2.9

やりがい: 2.9

年収・評価: 2.6

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福利厚生: 3.6

成長・将来性: 3.2

社員・管理職: 2.3

ワークライフ: 3.3

女性の働きやすさ: 3.0

入社後のギャップ: 3.4

退職理由: 1.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

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たらみの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
無理な飲み会などが実施される機会はほぼ無いので、カレンダー通りの休息が確保されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制勤務の...続きを読む(全125文字)

回答者：

【良い点】
中途採用で入社した場合ではあるが、入社2年目から基本給が数万円単位で上がる。
役職についていなくても、その後も毎年緩やかに昇給は実施される。
...続きを読む(全191文字)

回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
1人の従業員にのしかかってくる業務量がとんでもなく多い。
現場/事務職関係なくタスクがのしかかっている模様で、優先...続きを読む(全115文字)

回答者：

【良い点】
生産性に関わる事から職場のモラルに影響する内容など、若いうちから様々な業務を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン稼働中...続きを読む(全143文字)

回答者：

【良い点】
上長職を選ぶか、役職なしで過ごしていくか選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格や言動に問題、およびパワハラを実施して...続きを読む(全129文字)

回答者：

【良い点】
OJTや教育内容自体はルール化されているので、従業員によって業務のやり方が大きく変わってくるといった事は起きにくい。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

回答者：

【良い点】
隣接のさざんか寮に住んだ場合、入社2年目を目安に外部の寮への移転を勧められる。
ロフトがついていたり、築が浅かったりする割には寮費据え置きなの...続きを読む(全168文字)

回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど　立ち仕事なので
長靴を改良してほしい。
かかとが　痛くなり
ふくらはぎが痛く　たまに
しびれるようになり...続きを読む(全232文字)

回答者：

【良い点】
人　それぞれ　働く理由や状況があるなかで　皆さん長く勤めることが出来ることは良いことだと思います。家庭状況によって
休みや早帰りもでき
融...続きを読む(全541文字)

回答者：

【良い点】
寮に住む方は家賃安くて家電付きの良い物件に住めますよ。
商品に出来ないゼリーは安く買えます。
ある程度経験年数を積むと副業も可能です。
【気に...続きを読む(全130文字)