ロンシャン・ジャパンの評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

シーズンごとのコンセプトブックが各店舗に送られてロンシャンパリの世界観を共有できる。しかしだいたいフランス語で書かれており、解読するのは難しい。接客スキル...続きを読む(全131文字)

とにかく安い。残業代もでないので業務終了したら1秒でも早く退勤してました。店舗によってはイベントなどもあり、1〜2時間の残業が1週間ほどあることも年に数回...続きを読む(全287文字)

入社トレーニングで正社員とお伺いしていたのに、内定もらえて入社したら契約社員だったことを知らされました。それについてはすごくビックリしました。笑
入社前は...続きを読む(全465文字)

【良い点】
販売自体未経験の方も受け入れている点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の額面が低いためやりがいを感じづらい。新人を指導...続きを読む(全184文字)

【良い点】
旗艦店も出来て、ファッション業界の中でも少しずつ存在感が出てきたのではないかと思います。面白いデザインの商品も増えたと思います。ウエアのデザイ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良い条件の会社からお誘いを頂いたため、退職しました。人間関係や直属の上司とは良好だったため不満はありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
月に最高3点までの社員販売があり、わりと安く購入できる点は良い。また、ファミリーセールも社員が先行して購入できます。トータルであたまからつま先...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎日定時、残業なしというわけではありませんが、メリハリのある職場だと思います。忙しいときは忙しいし疲れますが、ずっと続くわけではなく、またすぐ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
将来性あるブランドだと思います。日本のマーケットでしっかりポジショニングができていますし、新作の展開・方向性も素晴らしいです。ブランドが好きで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
店舗異動になったことがありました。当時はショックでしたが、今振り返れば、タイプの違う２つの店舗で働けたのは良い経験になりましたし、人との出会い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休日はこの業界内では多からず少なからず、公休は110日ほど+冬季・夏期休暇だったと記憶しています。当時は特に不満はありませんでしたが、しっかり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休日日数は他のブランドと比較して、多くもなく、少なくもないといった印象。店舗によりスタッフの人数が違うため、スタッフが少ない時は有給が消化しに...続きを読む(全194文字)

【良い点】
キャリアの土台を作るという意味で、とても良いブランドだと思います。販売初心者の方でも販売しやすい価格帯の商材が多く、基本的な接客マナーやレザー...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なのに、産休・育休制度がないに等しかった。
融通もきかないような勤務形態に変更されたため、やむなく退...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業とのやりとりでは現場の意見を尊重されていると感じる部分はあった。他ブランドと比較しても仕事の内容は自由な社風だと感じる。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ある程度は店舗の采配に任せて貰えるので、運営しやすい。
購入層は40代以上が多く丁寧な接客が求められるが、リピートして貰いやすいのでやりがいが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
厳しい個人ノルマが無く、スタッフみんなで力を合わせて予算達成しようというかんじです。制服は靴から用意され、1年で2回制服が変わるので飽きずにい...続きを読む(全258文字)

【良い点】
売り上げが良かったり、仕事ができれば周りの人には褒めてもらえて評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、それが給料...続きを読む(全192文字)

【良い点】
売り上げが好調で、勢いがあること。
会社は、社員の数もそれ程多くないので、アットホームな雰囲気。部署によって違いはあるが、それ程残業は多くない...続きを読む(全184文字)

ビジネスマナーは専門職OBの方々が直接指導してくれました。研修などに対してのお金の掛け方が一般企業とは違うように感じます。ただ、それが直接お給料に反映して...続きを読む(全187文字)

契約社員止まりなので、賞与一切無し。
最近は、準社員等のランクができ、準社員以上だとランクに応じて
年間の予算の達成率等で、ボーナス?がもらえる。
た...続きを読む(全250文字)