ロンシャン・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
値段の割にプロダクトは良いと思う。ロンシャンのレザーバッグを持つ人が少ないので、他の人と被らない。いまだにナイロンバッグがメイン商材であり、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業はほとんど発生しない。セール時期や棚卸などをのぞく。
女性がほとんどなので、女性特有の休みなども受け入れてもらいやすい。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が劇的に安い。
ブランドに就職したいがロンシャンは第一志望でない方がほとんどなので、
退職率が高い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本社のスタッフさんと距離が近く色々話ができる環境にはあった。販売だけでなく挑戦できる環境もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
職場環境は割といいと思う。
販売特有の数字を争う争奪戦もそこまで無いので、サポートしながらみんな仕事をしていたと思う。周りを見て仕事ができな...続きを読む(全326文字)

【良い点】
店舗によっての忙しさが全然違うので、ある程度客足がある方が数字も取れるし経験を積んでいけるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業はクリアランスなどの繁忙期以外はほとんどありませんでした。
百貨店の閉店時間に合わせて帰宅することがほとんどでした。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新作のバッグをいち早く見れるので嬉しいです。
社販で安くバッグなどが購入できます。
百貨店には年齢層も様々な方が来られるので、接客のスキルも...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にありません。研修が毎年何回かあります。
入社した際に２日間の新人研修が合ったため、安心して販売にあたることができますした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
毎年店長からの評価で決まるので、個人売り上げや自分から仕事を見つけ行うことが大事です。
評価シートを記入し、店長の評価が加わり会社に提出されます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価というか女性社員にはないかもしれないが男性社員は社長の好き嫌いで判断されていたようにかんじた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列であります。
同世代の平均よりは少ないです
サービス残業になることが多い続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料に不満は無かったが、ボーナスはほとんど無いので、働いている時間が長い割に年収は低めだと思う。
上司の話...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年ごとにわずかですが、上がっていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって売れる売れないがあるので、インセンティブは平...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アルバイトとして勤務していたため、評価制度の詳細までは分かりません。ただ、給料については、特別良いわけでも悪いわけでもなく、平均的だったと思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入がほとんど上がらず、モチベーションを保ちにくい。
業績がなかなか上がらないのは重々承知しているが、もう少しだ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
数値化した交渉材料を持っていけば昇給するので営業などは上がりやすいのではないでしょうか。逆に数字を持っていない部署は厳しい気がします。
【気...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ポストが埋まっているため、昇給しづらい。給与も上がりづらい環境のため、活気のある若手がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全162文字)

【良い点】
アパレル業界で賞与がある会社は少ないので、年二回賞与があることはありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体はあ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
アパレルの企業の中では中の上くらいだが他の業種と比べるとかなり低い
また昇給もあまり見込めないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)