ロンシャン・ジャパンの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
研修が毎年ある。店長クラスになると、別に東京で会議がある。高級なホテルに2人部屋だけど、泊まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のスタッフなので、有給も含め休みが取りにくい続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくいので、子育てに協力的ではない。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めて、転職する人が多い続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、有休はあるけど取れない。
残業、長時間労働有り。
昇給もほぼない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係と待遇が面接の時と違う。
店長に昇格しても、昇給なし。続きを読む(全51文字)

【良い点】
子どもが小学生になり、家庭と仕事の両立が難しいことから、退職に至る
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から人間関係が最悪。気に入らな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ブランドの理想を守り、売り上げを上げるなら少しは上がるのでは…
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力が弱いのに、理想論ばかりを求...続きを読む(全95文字)

【良い点】
革製品の取り扱いを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を把握せずに、理想論が強い。
百貨店と板挟みになる続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力が強くなるとは思えない続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がることはほとんどありません。また、評価制度が不明瞭です。続きを読む(全53文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、残業はほとんどありません。時間内に業務を終わらせようという雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期...続きを読む(全90文字)

【良い点】
売場は和気あいあいとしていて協力し合う雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、まったく安定していま...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員販売で商品が安く購入できます。
ユニフォームは年に2回支給されます。アイテム数も潤沢な方だと思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のある人が思った以上に少なかったです。続きを読む(全42文字)

【良い点】
近年はe-learningを取り入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいため、それほど多くの投資ができて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最近は、以前よりは有給休暇が取得しやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の仕事なので、年齢が上がると厳しくなるか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現在はインバウンドが好調です。アイコンバッグも一時期ほどではないにせよ、今もコンスタントに売れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
非常に人気の高いアイコンバッグがあり、レザーの質も良いので安心して販売ができます。続きを読む(全47文字)

【良い点】
販売自体未経験の方も受け入れている点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の額面が低いためやりがいを感じづらい。新人を指導...続きを読む(全184文字)

【良い点】
月に最高3点までの社員販売があり、わりと安く購入できる点は良い。また、ファミリーセールも社員が先行して購入できます。トータルであたまからつま先...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ある程度は店舗の采配に任せて貰えるので、運営しやすい。
購入層は40代以上が多く丁寧な接客が求められるが、リピートして貰いやすいのでやりがいが...続きを読む(全190文字)

ビジネスマナーは専門職OBの方々が直接指導してくれました。研修などに対してのお金の掛け方が一般企業とは違うように感じます。ただ、それが直接お給料に反映して...続きを読む(全187文字)