ロンシャン・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
残業はクリアランスなどの繁忙期以外はほとんどありませんでした。
百貨店の閉店時間に合わせて帰宅することがほとんどでした。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新作のバッグをいち早く見れるので嬉しいです。
社販で安くバッグなどが購入できます。
百貨店には年齢層も様々な方が来られるので、接客のスキルも身...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にありません。研修が毎年何回かあります。
入社した際に２日間の新人研修が合ったため、安心して販売にあたることができますした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、みんなで助け合いながら仕事ができます。
本社の方も女性が多いので、分からないこともすぐに聞きやすかったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
店舗によって雰囲気が異なるため、合う合わないはあるけど、ほぼ女性で構成されてるから、ある程度の融通はきく。
異動は派遣、社員、関わらず相談です...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ナイロンのバッグがあまり接客せずともとにかく売れる。
特に路面店はインバウンドがほぼで英語力がなくともみんな単語で会話をし、接客というよりただ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
販売員の年齢が20代が3人程度に大して30代後半から50代前半までの人が8〜10人ほどで構成されてて、あまり売れてない路面店は落ち着いてる事も...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、有休はあるけど取れない。
残業、長時間労働有り。
昇給もほぼない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めて、転職する人が多い続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくいので、子育てに協力的ではない。続きを読む(全43文字)

【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先輩...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないこともあり、中途採用のみなのでみんな即戦力として入社するためストア以外の研修はあまりない。その...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)