ロンシャン・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
店舗によって雰囲気が異なるため、合う合わないはあるけど、ほぼ女性で構成されてるから、ある程度の融通はきく。
異動は派遣、社員、関わらず相談です...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ナイロンのバッグがあまり接客せずともとにかく売れる。
特に路面店はインバウンドがほぼで英語力がなくともみんな単語で会話をし、接客というよりただ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
販売員の年齢が20代が3人程度に大して30代後半から50代前半までの人が8〜10人ほどで構成されてて、あまり売れてない路面店は落ち着いてる事も...続きを読む(全166文字)

【良い点】
革製品の取り扱いを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を把握せずに、理想論が強い。
百貨店と板挟みになる続きを読む(全66文字)

【良い点】
ブランドの理想を守り、売り上げを上げるなら少しは上がるのでは…
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力が弱いのに、理想論ばかりを求...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子どもが小学生になり、家庭と仕事の両立が難しいことから、退職に至る
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から人間関係が最悪。気に入らな...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係と待遇が面接の時と違う。
店長に昇格しても、昇給なし。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、有休はあるけど取れない。
残業、長時間労働有り。
昇給もほぼない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めて、転職する人が多い続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくいので、子育てに協力的ではない。続きを読む(全43文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の取れる営業が神様であり、一部の暴言やパワハラを行う社員を上層部は見て見ぬふりをしていた。
上場していない家族...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新入社員の研修や、副店長、店長クラスの研修がありました。外部の接客マナー講師に研修をおこなって頂き、とても勉強になりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署やその時のメンバーによって違う。やりたいと上司に志願すれば挑戦させてもらえるのはいい点（ただ誰かに教えてもらえるわけでは無く、自分で組み上...続きを読む(全149文字)