昭和礦油の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
店舗勤務はよく勉強会などの制度があるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性社員などあまり積極的に学ぶ機会がなかったの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
現場の人は社員同士仲良くプライベートでもよく遊んでいるのを見る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい店舗だと休み返上のと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
アルバイトでも貢献すればそれが時給に反映されるのはよかった。
店長によるとは思うが、割と仲良くみんな働くことができた
車好きならとてもいいと...続きを読む(全156文字)

この会社は良い会社だ。
真面目にいろんなことを学べる。
今は、ここの経験を生かし他業種で部長職につき部下の育成を行っている。
若手のホープな育成が...続きを読む(全155文字)

基本的に店舗に店長と社員数名と言う状況なのでギスギスした感じはそんなありません。
皆思いは一緒で車が好きというのがあるので仕事しながらのスキルアップは...続きを読む(全175文字)

女性は少なくないですが、やはり仕事柄男性社会ではあります。
綺麗な仕事ではないので汚れることはあります。
しかしお客さんも女性相手だとガソリン以外の...続きを読む(全165文字)

研修は1ヶ月ほど、基本を叩き込まれます。店舗によっては体育会系の上司が居たら古臭いこといわれる可能性はありますが理不尽ではないので従っていればのちのち仕...続きを読む(全160文字)

ガソリン以外の商品を売れば給料に反映されたので躍起になって仕事してました。
会社全体の個人売り上げが毎月公表されていたので社員は仲間でありライバルでも...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年功序列制なので、真面目に働いていれば給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては頑張っても給料が上がらな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ボーナスがちゃんと4.5ヶ月分出るのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の昇給額が低いです。年額5000円ほどです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業30分単位でつけるという風潮
また、自分のミスによる残業や休出は申請しないなど、時代にそぐわないシステムでし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しない。50代でも手取り30万なんていかない。店長に好かれるかどうかで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ガソリンスタンド業界の中では年収は平均を超えていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は店舗の成績で大きく変わるので安定しな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生で、接客台数や販売実績で給料が少し上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、アルバイトともにもう少し時給を上げてほしい続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価してもらえると高くなる自分からどんどん動いて、店舗業務、棚替え、シフトを作成など発言してやっていった方が良い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は平均的な印象です。評価制度については、個人単位の成果よりもチーム全体の成果を重視する傾向があります。そ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
最近になり、ようやく評価制度を取り入れた。それまでは不明だっただろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価制度に関しては不明...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価に左右されやすく上司からの評価は非常に厳しい。
昇給どころか降級の連鎖が当たり前。
人事や上層部が厳し...続きを読む(全86文字)