イワタニ東海の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
人事評価は支店長が評価するため、支店長ごとに昇格させてくれる人、させてくれない人の差が激しい。全支店で見ても、実力と評価がテレコになっている...続きを読む(全243文字)

【良い点】
プロパンガスがストックビジネスの為、訪問、営業活動をしなくとも収益があがる点は安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
都...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で中間層の社員が軒並み
辞めてしまい人手が不足している。何よりもチームワーク、助け合いの文化が人手不足に...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当地域によって顧客数や現地までの距離がバラバラの為、極端に残業が少ない人もいれば慢性的に残業体質になってしまう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員同士は仲が良いです。横のつながりは強いと思います。営業同士はランチや飲み会などプライベートでも会うことも多いイメージです。業務でもプライ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
岩谷産業の子会社なだけあって福利厚生はいいです。有休も使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休めない日があったり...続きを読む(全98文字)

【良い点】
PCシャットダウンシステムがあり、部署によりますがほぼ残業はゼロです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりますが、女性の昇進...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質のある上司が多いです。疑問に思ったこと分からないことを書いても無視。誰も助けてくれないので自分で何と...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育成する環境が整っていないため、成長を感じることが出来なかった点。入社前は資格取得は会社負担と説明されてい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
福利厚生は岩谷産業と同じなので悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を利用している人がほぼいない？ため、福利厚生につ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年1回の昇給制度があり、日々の仕事への取り組みが評価につながる点は良いところだと思います。また、頑張り次第で昇進を目指せるという意見もありま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
給与は当時の新社員にしては平均くらいで、残業代もきちんとでていた。
金額的にもしっかりもらえていた方だと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
賞与は年に2回必ずあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は店舗の売上と、季節ごとにある個別売上のようなもので決まっていた。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
働く中で感じた良い点は、スタッフ同士で声を掛け合いながら仕事を進める雰囲気があり、分からないことがあっても質問しやすかったことです。また、商...続きを読む(全262文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は低いと感じる、周りの人は他のところで仕事をしている、時給が上がる気配はないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
担当者は店長に気に入られるかで評価が決まると言っても過言では無い。
よっぽどのことがない限り、悪い評価は付けられないと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
月給はそこまで高くないが、業界内であれば十分貰っている方。また、家賃補助が大きく、独身であれば5000円で家に住めるのがでかい。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
納得している場合は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にしょうがないのだが、めちゃくちゃ低い。
とても慣習が古いので、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
下限ボーダーがあるため成果を出していなくても基本的に、周りと変わることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応じてボーナス...続きを読む(全256文字)

【良い点】
正社員の基本給は平均より高く設定されています。賞与は夏・冬に支給されるほか、4月には会社の業績に応じた特別賞与があります。

住宅手当や交通...続きを読む(全262文字)