イワタニ東海の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
岩谷産業の子会社なだけあって福利厚生はいいです。有休も使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休めない日があったり...続きを読む(全98文字)

【良い点】
PCシャットダウンシステムがあり、部署によりますがほぼ残業はゼロです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりますが、女性の昇進...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ある意味、自分で何とかしてやりこなさないといけないので、考えて何とか対処するというスキルは身につきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質のある上司が多いです。疑問に思ったこと分からないことを書いても無視。誰も助けてくれないので自分で何と...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育成する環境が整っていないため、成長を感じることが出来なかった点。入社前は資格取得は会社負担と説明されてい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
福利厚生は岩谷産業と同じなので悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を利用している人がほぼいない？ため、福利厚生につ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
岩谷産業グループということもあり、認知度は高いため、安定した生活を送れると思っていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性社員の育成に力を入れている。一般職から総合職への転換や、営業としての採用も行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤可能...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格によっては合格すれば祝い金10000円が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本実費。資格取得に伴う講習等に参加したい場合...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に補助や支援はない。資格手当も低額。親会社の規定にそっているため今後も変わらないと思う。資格をとろうと思えない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は平均的な印象です。評価制度については、個人単位の成果よりもチーム全体の成果を重視する傾向があります。そ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
最近になり、ようやく評価制度を取り入れた。それまでは不明だっただろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価制度に関しては不明...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価に左右されやすく上司からの評価は非常に厳しい。
昇給どころか降級の連鎖が当たり前。
人事や上層部が厳し...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収以下で生活を送るのがやっと。
外国人労働者も受け入れており、日本人だと納得のいく収入は得られない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
月給や賞与自体はかなり低いと思うが、宿直当番をする事で収入を上げることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限り収...続きを読む(全157文字)

【良い点】
安定して毎月いただけます。
資格手当や残業手当でます。残業手当はみなし20時間分いただいており、超過した分は別途いただけます。
昇給も毎年あ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度はあるが何を根拠にそうなるのか全く不透明で説明もなく
企業文化がマイナス、減点制度らしく良いところの評価の話は聞くことがない。
その...続きを読む(全526文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
安いとにかく安い
上に行くと固定残業ぶんを使い切らないと上から怒られる超えても怒られる
サービ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アルバイトなので休みの取り方は比較的自由
【気になること・改善したほうがいい点】
監視員は1日6時間までしか働けず、ぶっちゃけここで働くより...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では、いいほうだと思いますが、それでも一人暮らしするにはとても厳しい額だと思います。
店長という重責を担...続きを読む(全125文字)