【挑戦と成長の舞台】【23卒】ユニリーバ・ジャパン株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2844>（非公開/非公開）

【イベントや選考を通して感じた】自らが手掛けたブランドが多くの人の目にうつる機会があり、直接インパクトの大きさを感じられる点だと思います。 若手から裁量権があり、数億円規模の予算を担当することも珍しくないそうです。難易度が高く、責任の大きな仕事をやり切った時に得られる達成感も大きいとお聞きしました。 例としてカスタマーマーケティングでは、消費財での販売形態が多様化しているため、いかに効果的に進めるのかを考え抜くことに醍醐味があるということをお聞きしました。

【イベントや選考を通して感じた】ある中途社員の話が印象に残っています。 その男性の前職は不動産系で、いわゆる体育会系タイプ。 前職で優れた成績を収め、やりきったという実感とともに新たな成長、挑戦がしたいとのことで、ユニリーバを検討されたそうです。 そこでは、1つのブランドを立ち上げるという期待感が高かったということですが、募集要項に記載されていた担当ブランドは、主に女性向けのラックス。 しかし、採用面接では面接官から直接他のブランドを提案され、納得感を持ち入社を決定されたそうです。

【イベントや選考を通して感じた】社員発信で改善、改革提案をすることができる会社だと感じます。言い換えれば、変化に柔軟に対応することができます。 1つの具体的な事例としては、マーケティング部門でのPRについて挙げられます。 従来は店頭での販促に取り組んでいなかった商品について、店頭販促用のポスターなどを事前に準備し、取引先であるドラッグストアに思いを伝え交渉することで、新たに店頭での販促が始まったとお聞きしました。