ユニリーバ・ジャパンの本選考対策方法・選考フロー

「人々のニーズを具現化することで様々な方に日々の幸せを届けたい」という思いからR&D部門を希望致しました。さらに貴社のR&D部門のイベントを通じて、「現状に満足せずお客様の期待を超えるものを循環型社会に配慮しながら創りたいという思い」を強く感じ、私もここで自分の夢を実現したいと思いました。 　５年後はある商品のプロジェクトリーダーを務めると共に自身が創ったものを通じてお客様に使用してもらう喜びを感じたいです。そのために、まずは日々の業務に責任を持ち、より良いモノへの追求を続けることで信頼関係を築いていきます。そして「やりたい仕事は自分で創っていくことが可能である」とお聞きしたため、ニーズを現実製品に落とし込む際の様々な過程に積極的に携わることで、幅広い視点を取り入れていきたいと考えています。 続きを読む

「自分の働きで今より広い範囲の人に付加価値を提供する」という就職活動の軸を最も実現できると考えたからだ。私は○○のアルバイトで、お客様の潜在的なニーズを汲み取り接客することで常連客になっていただけたことにやりがいを感じた。そこで貴社のカスタマーディベロップメント職として現場でお客様と信頼関係を構築し、お客様自身も気づいていない真のニーズを把握して私にしかできないソリューションを提供していきたい。そしてお客様へ付加価値を提供することで、消費者である多くの人々へより豊かな生活を提供したいと考える。5年後には「あなたが担当者でよかった」と言っていただける人材になりたい。○○という自身の強みを生かし、お客様のニーズに応えるだけでなくお客様の期待を超えるような提案をしたいと考える。そのために若手のうちは様々なお客様や部署の方と関わり、経験と知識を身に付けたい。 続きを読む