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ユニリーバ・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニリーバ・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニリーバ・ジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にユニリーバ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニリーバ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ユニリーバ・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ユニリーバ・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界最大手の消費財メーカーであり、今後もその地位は安定的なものと思われる。続きを読む(全37文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

生活必需品中心で安定性が高い。一方、価格競争への対応が課題。
続きを読む(全32文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

サステナビリティを軸に世界展開し、「より良い生活」を目指す明確な成長戦略が強み。続きを読む(全40文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日本だけではなく、ユニリーバというブランドを世界にも伝えようとする試みを商品展開を通じて行なっているからです。続きを読む(全55文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティング部門の人数、層が厚いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒット商品がなかなか出ない状況に危惧していました。また、最...続きを読む(全101文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年11月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

一定の顧客がいるため持ちこたえている一方、新規のブランドに勝てていない。また単価が低い商品が多いため今後競合にどう勝っていくかが課題である。続きを読む(全70文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので世の中の状況にあまり影響されず、倒産の心配はいらないかと思う続きを読む(全41文字)

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ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月3日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度のあるブランドを持っており、取引先が納得しようがしまいがビジネス自体が全くゼロになってしまうことはない。これは消費財業界特有の慣習であ...続きを読む(全216文字)

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ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラックスやダヴ、リプトンなどのメガブランドがあるのでビジネスとしては今後も安定はすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全192文字)

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ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日用品の国内マーケットは拡大は全く見込めない反面、今後の新規参入ブランドが相次いでおり、ビジネス環境は著しく悪化している。一方でブランドはグ...続きを読む(全191文字)

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ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年9月17日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日用品なので、コナカ禍の中でも、売り上げが激減することはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては売上1位だったことも...続きを読む(全215文字)

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ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後,世界中で人口が増えていくにつれ需要が高くなる分野であるため,将来性はあると思う.とくに,新規参入が難しく今.高いシェアがあるのでなおさ...続きを読む(全178文字)

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ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本の市場環境、人口減も考えると成長していく市場とは考えにくい。近年新ブランドのローンチなどもあったため、成長の可能性も考えられるが、グローバルの観点か...続きを読む(全212文字)

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ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 その他の法律・会計関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年、グローバルのプロダクトミックスを落としてくる傾向が強まっており、日本において日本向けに製品開発を行うことは少ないため、日本の市場のニーズから乖...続きを読む(全209文字)

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ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャンプーやコンディショナーやトリートメントに代表されるヘアケア製品は市場規模の拡大は日本では難しい側面がある。しかしながら、消費者がいなくなることはな...続きを読む(全163文字)

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ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノンシリコンシャンプーの台頭により、市場のゲームルールは大きく変わって来ている。また、日本という市場はある意味で、飽和状況にあり、消費者のニーズの多様化...続きを読む(全179文字)

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ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

消費財市場は、日本に人口がほぼ横ばいできていることから、市場規模は当然横ばいであります。そのため、その中でシェアを奪い合う、というのが基本的なビジネスの...続きを読む(全151文字)

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ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内では商品にもよるが、日系メーカーの方が商品力がある。グローバルに権限があるので、国内マーケットに対応した施策を打ちにくいことが背景にある。外資系らし...続きを読む(全150文字)

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ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本での成長がここ数年ないことから管理職のポストが大幅に削減されている。また、開発部門も基本的に日本で開発しなくなっているので評価を行うというのが実際の...続きを読む(全185文字)

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ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・日本の市場の成長性は多くは期待できないが、ある程度の利益は期待できる。
・昨今ユニリーバ全体で多くのブランドをM&Aしているので、日本での新規ブラン...続きを読む(全221文字)

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ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニリーバが取り扱う商品の多くは、市場は成熟しきっており限られたパイを奪い合う状態とよく言われていて、実際に食われていっているなぁと感じた。大きなメーカ...続きを読む(全182文字)

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21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユニリーバ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日祝日休みをきちんと取れ、残業も年2回大きな商談の為のMTであるが、それはそれで楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

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ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はいい方だと思う。 認められれば給料は上がっていくのでやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、部長...続きを読む(全93文字)

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ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
付いた上司でかなり変わる、いい上司につけば楽しく働ける。
社員の気質もよく雰囲気もよいが、かなり頭の良い人たちがいるので少しおじけづく続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームで取り組んでいくので、問題や悩みが解決しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は、あまりないが自分がついた...続きを読む(全86文字)

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ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い時から裁量の大きな仕事を任せてもらえる傾向があり、やる気があればいろいろなことに挑戦できた。複数のブランドやカテゴリーがあるため、幅広く...続きを読む(全185文字)

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ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィス以外でも、いつでもどこでも働くことができる環境が整っていた。子供のいる女性も数多く活躍していた。
有休も比較的取りやすく、毎年まとま...続きを読む(全150文字)

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ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にトレーニングがあった。
また、グローバル本社が持つ教育カリキュラムが包括的でしっかりしていて、学びたい人にとっては非常に有益だった。...続きを読む(全149文字)

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ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の隔ては全く無く、実力があれば、女性でも活躍されている優秀な方がたくさんいた。子供がいる女性も多かった。続きを読む(全60文字)

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ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のマネージャーが多い点が魅力。CMOの女性が、朝早く出社する代わりに16時には帰宅していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はマーケティングの経験が豊富なマネージャー(特にp&g出身者)が多く、マーケティングの基礎知識として学びになった。また、世界の若手共にユ...続きを読む(全153文字)

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メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

新中村化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手では対応しないような少量製造から顧客要望に応えることができます。顧客ごとのカスタマイズ対応ができるのは中小企業ならではの強みです。
【気...続きを読む(全184文字)

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小島プレス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
豊田自動車の内装部品を手掛けており、融通が効きそれなりに設計力もあるため、要望を形にして生産性を高めているという点ではそれなりな評価をもらえ...続きを読む(全137文字)

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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジできるのは強みではあるが、コスト勝負の風潮はある。近年は、脱コスト化の動きもあるが、そうなると技術力があるわけではない...続きを読む(全130文字)

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多摩化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体に携わっているので、生活には必要不可欠なものを扱ってるので、今後も伸びていく一方なのではと思います。続きを読む(全59文字)

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東レKPフィルム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンデンサー用フィルムの製造のため、今後は先細りな為、将来的には無くなる仕事だと思う。やる気が起きるかどうかは人...続きを読む(全81文字)

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旭化成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マテリアルが厳しいが、住宅、医療が旭化成を支えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マテリアル領域の将来性はかなり判断がむずかし...続きを読む(全113文字)

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三井化学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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【良い点】
石油系は安定しているので問題ないと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、世界情勢の影響は受けやすいので心配は必要。ただ大企業...続きを読む(全88文字)

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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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【良い点】
コスメ市場のトレンド変化は激しい傾向にあります。
そんななかでも長年培ってきた技術力とスピーディな製品化能力があるため常に市場のニーズに応え...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トーヨーカラー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が急激に悪化している。現在は、
自動車用の蓄電池をメインに全振りしているため、これが...続きを読む(全189文字)

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  • 改善したほうがいい点
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マナック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目先の売り上げに集中しているあまり、社員に無理をさせることが多く、持続可能な経営をしているとは言いにくい続きを読む(全72文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ユニリーバ・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ユニリーバ・ジャパン株式会社
フリガナ ユニリーバジャパン
設立日 1964年3月
資本金 1億円
従業員数 500人
決算月 12月
代表者 宇山和樹
本社所在地 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号
電話番号 03-5723-2211
URL https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/
採用URL https://careers.unilever.com/japan
NOKIZAL ID: 2763317

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