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フルフレックス・リモートが進み、非常に自由度が高い。
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ユニリーバ・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニリーバ・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にユニリーバ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フルフレックス・リモートが進み、非常に自由度が高い。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が現在勤務している会社は、全体的に福利厚生が充実しており、働きやすさを強く感じられる環境が整っています。まず、年次有給休暇は比較的取得しや...続きを読む(全544文字)
メンタル支援やカウンセリング、健康施策が充実。働きやすい環境づくりが進んでいる続きを読む(全39文字)
消費財メーカーの中でも比較的福利厚生が充実していると、ユニリーバの社員さんからお聞きしたことがあるからです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
リモートワークが可能、駅から近い
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんオフィスが手狭になっており、従業員からは不安の声が上がっている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他企業に比べると少し少ない点が気になります
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きいので決まった制度は簡単には変更できない所。利...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
外部福利厚生サイトに会社として登録されており、毎年所定のポイントを使用させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にご...続きを読む(全82文字)
日系のような福利厚生は期待できない。しかし働きやすい環境(リモートワーク、フレキシブル、育休産休等)に関しては文句なしである。
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【良い点】
昔は社内旅行だった福利が、時代の変化に合わせて、個人の福利にかわった。ベネフィットステーションと提携しており、毎年25000ポイント分、自分...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はよく、在宅勤務も可能。
ただし、夏季休暇がないため、有休扱いになる。外資系の割には休日が多いわけではなく、カレンダー通りの休暇で、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ベネフィットのカフェテリアプランが年に数万円付与されます。その額としては大きくないですが、コロナの状況下で家電の購入などにも一時的に使えるな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は、日系のような手厚さはないが、まあ、常識的なレベル。社内制度というか、教育面では、全体教育が多い。かなりレベルが高い教育。この教育...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昔のことなので現況と異なるかもしれませんが、福利厚生費は各人にきっちり割り振られていて、本人の裁量でクラブ活動や社員旅行などに充てることがで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
外資系企業なのでいろいろと不安ではあったのですが、日本に来てから年数もかなりたっているので、福利厚生や組織周りの精度などは日本企業と同じよう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給はほぼ消化可能、休みもとり易く、全体的にほど良く休まれていました。
また、頼もしく教養がある人員が多い印象で、スマートに話がしやすいです...続きを読む(全356文字)
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福利厚生の制度に関しては、外資系では一般的なことではあるがかなり限られたものしか用意されていないと思う。競合と比較して特に若い年次では給与水準は比較的高...続きを読む(全179文字)
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労働時間に関しては、従業員のメンタルヘルスケアに対する意識が強く残業時間に関しても長時間にならないように配慮がされている。ノー残業デイとうの設定もされて...続きを読む(全154文字)
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仕事はフレックスがかなり浸透しているので、毎日自分の都合に合わせて勤務できるのが魅力的です。コアタイムはありますが、10時半からなので朝はかなりゆっくり...続きを読む(全150文字)
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大手の外資系の企業です。
派遣(派遣社員の人数は多いです。)でしたが、福利厚生が通常の社員と変わりなく、手厚い対応でした。
育児休暇もあり、有給休暇...続きを読む(全155文字)
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有給など休暇制度は部署によるが自由に申請して利用する事ができたのでその面では風通しがいいのでないだろうかと思います。労働時間に関しては、残業が多く、とい...続きを読む(全150文字)
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部署にもよるが有給休暇はとりやすく、代休も消化するよう上司から促されます。フレックスタイム制でコアタイムの10:30〜16:00以外は月単位で調整できる...続きを読む(全241文字)
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有給休暇の積極的な取得を促進しているので、取得に気兼ねをする必要が無いのはいいところ。でも、仕事量は多いので、結局その分のしわ寄せで残業が増えてしまうこ...続きを読む(全160文字)
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仕事に支障がなければ自分の都合がいい時に有給休暇が取得できる。毎年25000円分のレクリエーション補助がある。旅行、レジャー宿泊やリラクゼーション、健康...続きを読む(全154文字)
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実家が東京の場合には家賃補助が全くないので不満であった。ただし、給料は特に不満のないレベルで、目標に到達すれば昇給や昇進も順調にすることができた。したが...続きを読む(全205文字)
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労働環境は大変良いです。女性で、子供を出産した後にも復帰した後に働いてる人もいますし、なにより、社内全体でそういった人達をサポートする、受け入れる文化的...続きを読む(全170文字)
サステナビリティとビジネスを両立させる代表的企業。社会課題解決と利益創出を同時に追う経験ができる。
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生活必需品中心で安定性が高い。一方、価格競争への対応が課題。
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自律性と多様性を尊重。グローバル志向な印象。
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制度・文化ともに業界最高水準と言っていた。
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若手にも大きな裁量があり、「自分らしく」ブランドを創る実感が得られる環境。続きを読む(全37文字)
サステナビリティを軸に世界展開し、「より良い生活」を目指す明確な成長戦略が強み。続きを読む(全40文字)
研修制度が充実していて長期的に人材を育てる体制が充実している続きを読む(全30文字)
フラット・風通しが良く、「Be yourself」で個性尊重。チームワークと穏やかさの調和が魅力。続きを読む(全49文字)
日本の中で特にユニリーバは新たな商品を積極的に展開しており仕事のやりがいは感じそうだ。続きを読む(全43文字)
日本だけではなく、ユニリーバというブランドを世界にも伝えようとする試みを商品展開を通じて行なっているからです。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
若いうちは社員寮に住むことができ、価格は水道代と光熱費を含めて1万円でとても安い。社員寮を出たあとにも月3.7万円の家賃補助がもらえ、手当て...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大手グループ企業ということもあり、福利厚生は全体的に整っていると感じました。各種社会保険はもちろん、休暇制度や手当についても基本的な部分はし...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
確定拠出年金あり。
交通費、家族手当等基本的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
熊本は地域手当が無い。充実はしていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
精油の香りに包まれて美術館のような環境で働けることが忙しい中での癒やしでした。
制度としてはジョブリクエストシステムもできて、やりたいことが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかありません。接待費すら支給されないこともあります。会社の強制イベントも自己...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昨年から部署間での食事会が開催されている。
費用は会社負担で社員の負担はないので気兼ねなく参加できるのはよいと思う。
他部署の社員との交流は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時住宅手当が新しくできた。今は分からないが会社の近くに住むのが条件で、3万円くらいもらえたと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助は地域によって3~5万円程出ます。工場拠点には社内食堂がありワンコインあれば十分な食事ができるのでこのご時世財布には優しいと思います...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅補助などはありませんが、誕生日の月に3千円ぐらいもらえます。
結婚もしたらお金がもらえたと思います。
退職金はそこまでもらえないです。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年に一回の社員旅行があり、地方の温泉にいけます。
帰りも基本的に同じ新幹線とかなんですが、有給とかつかえば、皆と違う便とかにして、違うとこ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | ユニリーバ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニリーバジャパン |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇山和樹 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5723-2211 |
| URL | https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/ |
| 採用URL | https://careers.unilever.com/japan |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。