この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主力製品の生産をできる経験があり、自分で使用しても製品はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は単調で毎日同...続きを読む(全88文字)
ユニリーバ・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニリーバ・ジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にユニリーバ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主力製品の生産をできる経験があり、自分で使用しても製品はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は単調で毎日同...続きを読む(全88文字)
外資の日本支社であるため、裁量権は非常にあるが非常にない。自分のクライアントに対してどうアプローチするか、自分の仕事やキャリアをどう設計するか、などに対し...続きを読む(全121文字)
【イベントや選考を通して感じた】自らが手掛けたブランドが多くの人の目にうつる機会があり、直接インパクトの大きさを感じられる点だと思います。
若手か...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
設備改善の能力が高い人は頑張り次第でかなり年収を上げることが出来ると思う
周りを巻き込んでさまざまな活動に取り組める人も評価されると思う
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スピーディーに変化するビジネス環境の中で、どんどん仕事の枠組みや進め方が変わっていくので、そのスピード感が楽しめる方には魅力的だと思います。本...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
毎日の自分の生活に密着した商品を扱っているので、自分ごととして捉えて仕事ができる点でとても面白みがあると思います。TVCMも多く打っているので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
意見を出して挑戦出せてもらえる環境でした。
また頑張りを評価していただける環境でしたので、仕事のやる気も出て積極的に頑張っていけました。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ハードワークではあったが、プロジェクトチームで力を合わせて製品作りをしていくので、その製品が店頭に並んだ時は格別であった。またこの会社には必要...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
フレームワークが準備されており、また周囲の方々もとてもロジカルで、消費財の営業についてとてもよく学べる。若くして入るならとてもよい環境。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任されますし、仕事のレベルも非常に高かったです。他者ではカバーしていないような業務も社内で行っており、非常に幅広く、...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも責任範囲が広く、自分で考えて仕事を進めなければいけない。日常的に英語を使う環境にあるので、英語が苦にならなければ、海外...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職場の環境はとてもアットホームで、最高の環境でした。上司も優しくて、給料もよくて大満足でした。
【気になること・改善した方がいい点】
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派遣は料理ルーティーンで新しい仕事をあたえられにくい、部署や上司により違うとおもいます。面談時に話してた仕事内容と実務内容に大きな差があり驚いた、その認識...続きを読む(全161文字)
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大きな会社でしか経験できない、マスマーケティングの全体像を見れるのは魅力的。やはり自分のブランド・プロダクトがよに出て、実際に消費者がお店で購入したり使用...続きを読む(全180文字)
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マスマーケティングの基礎を経験できたことは大きい。テレビ、雑誌、新聞、ウェブなどのプロモーション企画をエージェーンシート一緒に企画立案し、それがどのように...続きを読む(全198文字)
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マーケティングの国内マーケティングコミュニケーション施策や営業戦略寄りの分野においては、比較的幅広い分野を担当できていた。
製品開発・コンセプト開発にお...続きを読む(全186文字)
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組織が以前に比べフラットな構造になり、より責任の重い役割が求められるようになり、且つパフォーマンス重視の評価システムになり、公平性が以前よりもましているよ...続きを読む(全190文字)
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昔は日本発信でいろいろと製品を開発できていたようだが、現在は、基本的に、グローバルからの方針がアジア地域のオフィスに降りてきて、そのアジアに降りてきた方針...続きを読む(全301文字)
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仕事のやりがいとしては、リテールと消費者パネル両方のデータを保有しているので、ローデータを統計解析などで扱えるスキルのある人は、提供可能なサービスをいくら...続きを読む(全156文字)
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オフィスが綺麗で働く環境は良いかと思います。職種によりますが、マーケティングだと海外とのやりとりが多く、時差の関係から夜遅くの会議などが多くなり、残業が増...続きを読む(全181文字)
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ライバル他社の商品に対してシェア拡大して売り上げアップしたり、新製品の成功。サンプリングマーケティングを駆使した商品戦略、海外の成功した商品を日本の消費者...続きを読む(全185文字)
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仕事のやりがいという面では、若手のうちにいってい程度以上の役割や責任を追うことができる為魅力的である。また、新ブランドの導入時にはさらにグローバルダイナミ...続きを読む(全153文字)
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ノンシリコンシャンプーが市場において大きな存在感をもっており、企業としてシリコンシャンプーのシェアやイメージを損なうことなく対応していくことが急務になって...続きを読む(全151文字)
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少数精鋭なので、若いうちから大きな仕事を任され、とてもやりがいがある。最近の研修期間は非常に長いので、配属されるまでにしっかりとしたスキルもみにつけること...続きを読む(全178文字)
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外資系なので、長くいても給料はあがらない。仕事で成果を出さないとダメ。それが嫌なら辞めて構わないという状態。英語が出来ないと上には上がれない。英語でビジネ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
管理職の方々も色々と気にかけてくださって相談などはしやすい環境だと思う。社員同士もコミュニケーションとっているとおもう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員の教育は普段の作業の教育から安全教育まで幅広く教えてもらえる。どうしても人手不足のため教育が追いついていない部分もある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すれば比較的取ることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業時間が多くワークライフバランスを...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
男性の方が多い分力仕事など大変な仕事をしていると手を助けてくだっさったり、交代してくださったりすることもある。また育休、産休制度もある。
【気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与が年3回もらえるため年間で換算すると80万ほどもらえる。給与も交代手当や深夜手当もあるため一年目から満足する額を得られると感じる。評価に関...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
他企業に比べると少し少ない点が気になります
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きいので決まった制度は簡単には変更できない所。利益...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育体制も良いですが、自分から率先して仕事をすることが結果的にスキルアップやキャリア開発に繋がります。攻めましょう続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ネームバリューはあること。営業力はすごいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業のような生産業というのはどうなのでしょうかね続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社内の評判が良ければすぐに昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できない場合昇給は横ばいでマンネリ化し、モチベが下がりっぱ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代勤務で週6なので今の時代には合ってないのかなと思います。交代なので生活面の調整もシビア...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
私が以前働いていた職場では、少人数のチームで業務を進めていたため、様々な業務に携わる機会が多くありました。特定の分野に限らず、営業や企画、さら...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部監査で指摘された点について、監査員からアドバイスいただいたことは手間が少々増えても素直に取り入れた方がいいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仲が良い部署だったこともあり、分からないことがあったり、大変な作業のときはサポートして下さることが非常に多かった。女性が現場に入り始めた世代だ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
開発や営業など、新しいことにチャレンジできる環境がある。高分子などを専攻してきた方であれば、研究に専念できる環境がある。同じ事をコツコツやる事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いうちから大きい仕事を任せてもらえ、評価はしっかりとしてくれるので、キャリアアップは目指しやすい環境だと思います。また、セミナーとかにも希望...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
メイドインジャパンの高価格なアシックスの靴を製造できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
靴の種類が多いので製品によって作り方が違い、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度は透明性が高く、社員一人ひとりの目標達成状況やスキル向上が正当に評価される仕組みが整っています。上司との定期的な面談やフィードバックセ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
検査室の特定の人物にアプローチを仕掛けるのではなく、全員を味方に付けなければ採用に結び付きません。気難しい方も中には居られますので苦手意識を一...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまり感じませんでした。やらされている感があり、毎日時間が過ぎるのが遅かったです。もっと社員の意見を聞く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
体で仕事を覚えさえすれば、後は頭を使わなくていいところ。誰でもできる同じ作業の繰り返し。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の提案や...続きを読む(全148文字)
会社名 | ユニリーバ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ユニリーバジャパン |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 山下健吾 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5723-2211 |
URL | https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/ |
採用URL | https://careers.unilever.com/japan |
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