モルガン・スタンレー・ホールディングス株式会社 報酬UP
モルガン・スタンレー・ホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数28件）。ESや本選考体験記は15件あります。基本情報のほか、モルガン・スタンレー・ホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したモルガン・スタンレー・ホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したモルガン・スタンレー・ホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
2つあります。
1つ目は【人々の生活にインパクトを与えること】です。この背景には一貫して専攻してきた資源工学が大きく関わっています。資源を専攻し続けたモチベーションは人々の生活を支える「スケールの大きさ」でした。社会では幅広い領域の仕事に携わることで夢を体現した...続きを読む(全456文字)
0
0
私が就職先を決めるにあたって重視することは二つあります。一つ目は私自身が会社に貢献していく中で、入社直後から早く成長していける環境があるかという点です。私は業界や社会状況に関わらず通用する経営に関するスキル・思考能力を身につけることを今後５～１０年の目標としており...続きを読む(全374文字)
0
0
私が就職先を決めるにあたって重視することは、1.グローバルな視野で仕事を行えること2.5年以内で、価値を生み出せる人間に成長できること3.チームで協力できることです。私は海外経験が多くは無いので、敢えてグローバルな仕事を選び視野を広げたいと思っています。御社は世界...続きを読む(全373文字)
0
0
理由は次の二つです。
一つ目は、実務を深く理解したいためです。現在の貴社への理解は、外部からのイメージに過ぎないと考えています。現場を見ることで実務への理解を深め、志望部門を明確にしていく所存です。
二つ目は、優秀な学生が集まると考えるためです。その中で自分はどの...続きを読む(全203文字)
0
0
①日本企業のプレゼンス向上。アメリカ留学中、日本人としての誇りと共に、日本企業のプレゼンスの低さを実感しました。そこで、「資金が必要な企業」と「資金を運用したい企業」との間に入ることで、日本企業の成長に貢献したいと考えました。世界中に強力なネットワークを持つ貴社で...続きを読む(全295文字)
0
0
貴社に応募する動機は、大きく分けて二つある。1点目は、成長機会が豊富にあるということである。世界経済を動かす外資金融の中で、多くの案件はトップ3の金融機関で扱われている。貴社はそのトップ3に入る企業であり、多くのビジネスや多様な顧客に携わることができると考える。2...続きを読む(全284文字)
0
0
私は、2つの軸に沿って就職活動を行っている。1つは、「早くから責任ある仕事ができる」ことである。これは私が、責任ある立場で、プレッシャーを感じた時、能力を1番発揮できるからだ。2つ目は、「専門性」ということである。大学生活を通じて、様々なことに挑戦した。それを通じ...続きを読む(全297文字)
0
0
私が御行を志望する理由は、御行はM&Aアドバイザリーとして世界的に強いということです。実際に２０１３年のブルームバーグ社による日本公表案件ランキングでも、取引金額が約３００億ドルで１位であり、またシェアも２５％を超える大きさであることから、改めて世界における強さを...続きを読む(全876文字)
0
0
自身の「興味に向けて徹底的な取り組みができる」という特徴を最大限に活かすことができる環境があると考え志望します。「社会にインパクトを与える」という自身の目標に向け、ビジネスマンとして20代は最も一心不乱に知識と経験を得る努力が必要であると考えています。早期での成長...続きを読む(全300文字)
0
0
私のキャリア目標を実現したい。居酒屋のアルバイトリーダーやサッカー部の主将としての経験から、自らを追い込み評価されるまでの惜しみない努力と、中核を担うことで周囲や組織にインパクトを残し、多くの人から必要とされる際の達成感が自己成長に資すると感じている。投資銀行部門...続きを読む(全299文字)
0
0
私は貴社に入社したら、どんな場面でも「信頼される」人間になりたいという自身の将来像を叶えたい。中学時代に友人に話した秘密が次の日には全員に知れ渡っており、彼女に対する「信頼」を失った経験がある。この経験から、信頼はこの世で最も獲得と維持が困難な無形財産であり、一度...続きを読む(全264文字)
0
0
一つ目は、自分が下した判断による影響が目に見えることである。プレッシャーを感じながら仕事に励むことができる環境こそが、自己の成長につながると考えている。二つ目は、ハイレベルなグローバル環境であることである。私にとって、多様な意見が存在し、自分がハイレベルだと感じる...続きを読む(全301文字)
0
0
私が就職先を決める上で重視することは、常に変化し続ける環境で向上心を持てる職場であること、成果を出すことが求められる職場であることです。1つ目の理由は、私がこれまで興味関心のあることに挑戦し、実際に優秀な方から様々なことを学べる刺激的な環境で、能力を磨いて組織に貢...続きを読む(全450文字)
0
0
現時点で私が就職先を決めるにあたって重視することは二つで、自分がやりがいを持ってその仕事に従事できるかどうかと自分の強みを活かせるかどうかである。前者について、仕事には大量の時間を投入することになると予想されるが、その目的が単に賃金を得ることだけではなく、その仕事...続きを読む(全288文字)
0
0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2014年頃
投稿日：2019年3月15日【良い点】
女性が現場でもマネジメントでもかなり活躍していたとう印象を受けた。いい意味で男女の差がないのだと思う。ただプロモーションされた方はやはりお手伝...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2019年3月15日【良い点】
有給休暇は休みはしっかりとれること。
出勤と帰りの時間は自分の裁量で決められるので、毎日の生活の中での融通はかなり聞いた方だと思う。
【気にな...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2017年12月2日【良い点】
給与は満足のいく額をもらえる会社だと思う。金銭評価という点では入社時から四年間一切変わらなかったのでなんとも言えない。ただ年度末の評価は毎年概...続きを読む(全230文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2016年5月9日【良い点】
いい意味でも悪い意味でも外資系。成果さえあげていれば非常に自由ですが、その反面成績の悪い営業マンはわかりやすく淘汰されていきます。精神病んで辞...続きを読む(全168文字)
在籍時期：2006年頃
投稿日：2016年1月29日【良い点】
女性が働きやすく、きっちり仕事をこなせばちゃんと評価してくれる。英語を使えないと、評価されない部分があるため、英語ができないと厳しいと思う。人...続きを読む(全212文字)
在籍時期：1995年頃
投稿日：2014年12月20日自分を高めてくれる職場だったと思います。全てにおいて満足しています。私が関わった自己啓発のセミナーにハマり、そのセミナーともっと関わりたいという思いから、...続きを読む(全165文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2014年11月24日良い意味で全て自分次第である。
世間一般で言われる高給取りのイメージそのままであり、仕事の負荷も非常に大きい。
つまり、ギャップはないといえる。
ど...続きを読む(全160文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2014年9月12日退職したのはほかにやりたいことがあったからで、なければ今も続けていたと思います。大変な仕事ではありましたが、やりがいや達成感もありました。ただし、勤務時間...続きを読む(全156文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2014年5月14日基本給は米系投資銀行であればあまり違わない。業界標準。欧州系投資銀行と比べると、エントリーレベルでは、低め。ボーナスに関しては、リーマン・ショック以前のよ...続きを読む(全174文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2014年2月26日他の外資系企業に比べれば日系企業に近く、福利厚生は充実していると思われるが、基本的には何もないと考えたほうがよい。
某フロント部門では長時間が常態化してい...続きを読む(全217文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | モルガン・スタンレー・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モルガンスタンレーホールディングス |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上高 | 430億700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田村浩四郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号大手町フィナンシャルシティサウスタワー |
| URL | https://www.morganstanley.co.jp/ja |
| 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
2615億8900万 | 2629億700万 | 2801億8700万 | 3018億3100万 | 3270億5800万 |
|
純資産
（円）
|
2380億6100万 | 2435億7900万 | 2664億4700万 | 2851億1700万 | 2373億4500万 |
|
売上高
（円）
|
111億3600万 | 78億 | 248億7400万 | 206億6600万 | 430億700万 |
|
営業利益
（円）
|
91億4400万 | 57億8300万 | 228億700万 | 185億6400万 | 408億3700万 |
|
経常利益
（円）
|
92億8400万 | 59億9300万 | 231億3100万 | 190億4100万 | 415億1600万 |
|
当期純利益
（円）
|
90億8600万 | 57億7800万 | 228億6800万 | 186億6900万 | 412億2800万 |
|
利益余剰金
（円）
|
1152億9600万 | 1210億7500万 | 1439億4300万 | 1626億1300万 | 1148億4100万 |
|
売上伸び率
（％）
|
- 59.95 | - 29.96 | 218.9 | - 16.92 | 108.11 |
|
営業利益率
（％）
|
82.11 | 74.14 | 91.69 | 89.83 | 94.95 |
|
経常利益率
（％）
|
83.37 | 76.83 | 92.99 | 92.14 | 96.53 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
