この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系でしたが従来の印象とは違い社員への気遣いがあったことに感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度には常々疑問...続きを読む(全97文字)
ユニリーバ・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニリーバ・ジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にユニリーバ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系でしたが従来の印象とは違い社員への気遣いがあったことに感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度には常々疑問...続きを読む(全97文字)
中途社員「会社の雰囲気や人で最終的に決めた」一緒に働きたいと思った人が面接含めたくさんいた。」続きを読む(全47文字)
プライベートを充実させられる給与水準かつ制度があり、幸せに働けると感じた。逆に仕事だけしていたい人には向いていないと思う。
続きを読む(全63文字)
【イベントや選考を通して感じた】ある中途社員の話が印象に残っています。
その男性の前職は不動産系で、いわゆる体育会系タイプ。
前職で優れた成績を収め、...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
待遇面、特にボーナスに関しては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常作業で手一杯の人には通常評価を取るだけでも日々苦労を強...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
各個々人の裁量で好きな仕事ができ、スピード感や裁量の大きな仕事が若いうちからできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きな仕事ができ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
外資系の割に日本の企業っぽく、上司にもよるがきちんと部下の面倒を見てくれる人が多い。
またチームで動いているので、問題の解決もスムーズに行える...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社理由は、会社としての事業内容やその中での自分の役割から、自身のキャリア構築の一助になると考えたため。また、就業制度も柔軟で、子育て等のプラ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
シフトで回っているため残業時間は毎日一時間から二時間程度で済みます。しかしそれらはサービス残業です
【気になること・改善したほうがいい点】
求...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社前は様々な点で年功序列ではないと考えていたが、給与、昇進などの観点でまだまだ年功序列残っていると強く感じました。
自分より能力が低い上司が...続きを読む(全114文字)
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社風としては穏やかな人が多いが、マーケティングにはやはり自己主張が強いひとも多く、転職者の占める割合も高い。
業務以外の付き合い等は営業も含めて多く無く...続きを読む(全197文字)
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面接を受けた印象と入社後に受けた印象に大きなギャップはなかった。グローバルでエクセレントカンパニーとしてあげられる会社にて自身のキャリアを形成したく入社を...続きを読む(全181文字)
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外資ならではの風通しの良さ、女性のキャリア開発に積極的なところに惹かれた。
が、日本でもう少しいろいろと決められるかと思いきや、どんどん日本子会社での決...続きを読む(全156文字)
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入社前は、グローバル企業という事もあり、海外で活躍する機会、又、様々な国籍や背景を持った人達と働き、自分を磨けると考えていました。実際、海外赴任や外国人上...続きを読む(全176文字)
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社風はゆったりとした会社です。みなさん育ちが良い方が多いのを感じます。
仕事量が多い時もありますが、トータル的に見て比較的休みもきちんと取れるし
良い...続きを読む(全206文字)
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個性を重視する社風に惹かれました。また、就職活動をしていた時期は氷河期だったので、女性の院卒で研究職希望、というのが非常に厳しい状況の中で、外資系企業であ...続きを読む(全152文字)
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最近は、日本はNAクラスター内の組織となり、中国サイドにかなり押されています。
会社としても中国マーケットに注力することは明確であり、日本チームに予算が...続きを読む(全197文字)
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入社前に確認していた業務内容と、実際の業務内容が大きく異なっていた。また社内の雰囲気も入社前のイメージとは異なりあまり良いものではなかった。良い意味でも悪...続きを読む(全174文字)
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誰でも知っている商品を多数扱っている企業、外資で自由な社風に惹かれた。実際に入ってみて、そういった部分もあったが、外資らしく?冷たく人を切り捨てていく面も...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員の教育は普段の作業の教育から安全教育まで幅広く教えてもらえる。どうしても人手不足のため教育が追いついていない部分もある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理職の方々も色々と気にかけてくださって相談などはしやすい環境だと思う。社員同士もコミュニケーションとっているとおもう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
賞与が年3回もらえるため年間で換算すると80万ほどもらえる。給与も交代手当や深夜手当もあるため一年目から満足する額を得られると感じる。評価に関...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すれば比較的取ることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業時間が多くワークライフバランスを...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
男性の方が多い分力仕事など大変な仕事をしていると手を助けてくだっさったり、交代してくださったりすることもある。また育休、産休制度もある。
【気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育体制も良いですが、自分から率先して仕事をすることが結果的にスキルアップやキャリア開発に繋がります。攻めましょう続きを読む(全63文字)
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【良い点】
主力製品の生産をできる経験があり、自分で使用しても製品はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は単調で毎日同...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社内の評判が良ければすぐに昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できない場合昇給は横ばいでマンネリ化し、モチベが下がりっぱ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ネームバリューはあること。営業力はすごいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業のような生産業というのはどうなのでしょうかね続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代勤務で週6なので今の時代には合ってないのかなと思います。交代なので生活面の調整もシビア...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
探索研究についてはやりたいことをやらせてくれるという風土はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自由なのでもう少し会...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
多角的な事業ポートフォリオを採用しているとの話だった。実際もそうだった。割合は大体同じで、年によってあまり違いがない。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社直後の研修やサポート体制が整っており、新しい環境にスムーズに適応できる点が満足度を高めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
築年数が古いため不具合が多々起こる生産設備がある。更新するにも予算がないのですぐに対応できない場合があり、現場の作...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店舗へたまにみにきてくれるオフィスの上司達はとても優しくフレンドリーなのですごく接しやすい関係でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給料が高く、資格なども積極的に取らせてもらえるのでやりがいはある
職人さん達も優しい人が多かったので、人付き合いが得意な人は楽しんで仕事ができ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的に教育にかける時間が十分であり、未経験でも1年後には十分な戦力になれるようなカリキュラムができていると感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
好きなこと、興味がある業界であったたこと。おしゃれがしやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなことでも現実は難しいと感じた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職場の雰囲気が働きやすい。男女年齢幅広くいるので勉強になり楽しく感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にしてはお...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とくにありません。良くも悪くも想定通りの社風・業務内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーが直接クライアントとやりとり...続きを読む(全117文字)
会社名 | ユニリーバ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ユニリーバジャパン |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 山下健吾 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5723-2211 |
URL | https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/ |
採用URL | https://careers.unilever.com/japan |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。