この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系でしたが従来の印象とは違い社員への気遣いがあったことに感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度には常々疑問...続きを読む(全97文字)
ユニリーバ・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニリーバ・ジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にユニリーバ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系でしたが従来の印象とは違い社員への気遣いがあったことに感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度には常々疑問...続きを読む(全97文字)
中途社員「会社の雰囲気や人で最終的に決めた」一緒に働きたいと思った人が面接含めたくさんいた。」続きを読む(全47文字)
プライベートを充実させられる給与水準かつ制度があり、幸せに働けると感じた。逆に仕事だけしていたい人には向いていないと思う。
続きを読む(全63文字)
【イベントや選考を通して感じた】ある中途社員の話が印象に残っています。
その男性の前職は不動産系で、いわゆる体育会系タイプ。
前職で優れた成績を収め、...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
待遇面、特にボーナスに関しては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常作業で手一杯の人には通常評価を取るだけでも日々苦労を強...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
各個々人の裁量で好きな仕事ができ、スピード感や裁量の大きな仕事が若いうちからできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きな仕事ができ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
外資系の割に日本の企業っぽく、上司にもよるがきちんと部下の面倒を見てくれる人が多い。
またチームで動いているので、問題の解決もスムーズに行える...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社理由は、会社としての事業内容やその中での自分の役割から、自身のキャリア構築の一助になると考えたため。また、就業制度も柔軟で、子育て等のプラ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
シフトで回っているため残業時間は毎日一時間から二時間程度で済みます。しかしそれらはサービス残業です
【気になること・改善したほうがいい点】
求...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社前は様々な点で年功序列ではないと考えていたが、給与、昇進などの観点でまだまだ年功序列残っていると強く感じました。
自分より能力が低い上司が...続きを読む(全114文字)
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社風としては穏やかな人が多いが、マーケティングにはやはり自己主張が強いひとも多く、転職者の占める割合も高い。
業務以外の付き合い等は営業も含めて多く無く...続きを読む(全197文字)
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面接を受けた印象と入社後に受けた印象に大きなギャップはなかった。グローバルでエクセレントカンパニーとしてあげられる会社にて自身のキャリアを形成したく入社を...続きを読む(全181文字)
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外資ならではの風通しの良さ、女性のキャリア開発に積極的なところに惹かれた。
が、日本でもう少しいろいろと決められるかと思いきや、どんどん日本子会社での決...続きを読む(全156文字)
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入社前は、グローバル企業という事もあり、海外で活躍する機会、又、様々な国籍や背景を持った人達と働き、自分を磨けると考えていました。実際、海外赴任や外国人上...続きを読む(全176文字)
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社風はゆったりとした会社です。みなさん育ちが良い方が多いのを感じます。
仕事量が多い時もありますが、トータル的に見て比較的休みもきちんと取れるし
良い...続きを読む(全206文字)
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個性を重視する社風に惹かれました。また、就職活動をしていた時期は氷河期だったので、女性の院卒で研究職希望、というのが非常に厳しい状況の中で、外資系企業であ...続きを読む(全152文字)
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最近は、日本はNAクラスター内の組織となり、中国サイドにかなり押されています。
会社としても中国マーケットに注力することは明確であり、日本チームに予算が...続きを読む(全197文字)
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入社前に確認していた業務内容と、実際の業務内容が大きく異なっていた。また社内の雰囲気も入社前のイメージとは異なりあまり良いものではなかった。良い意味でも悪...続きを読む(全174文字)
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誰でも知っている商品を多数扱っている企業、外資で自由な社風に惹かれた。実際に入ってみて、そういった部分もあったが、外資らしく?冷たく人を切り捨てていく面も...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員の教育は普段の作業の教育から安全教育まで幅広く教えてもらえる。どうしても人手不足のため教育が追いついていない部分もある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理職の方々も色々と気にかけてくださって相談などはしやすい環境だと思う。社員同士もコミュニケーションとっているとおもう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
賞与が年3回もらえるため年間で換算すると80万ほどもらえる。給与も交代手当や深夜手当もあるため一年目から満足する額を得られると感じる。評価に関...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すれば比較的取ることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業時間が多くワークライフバランスを...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
男性の方が多い分力仕事など大変な仕事をしていると手を助けてくだっさったり、交代してくださったりすることもある。また育休、産休制度もある。
【気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育体制も良いですが、自分から率先して仕事をすることが結果的にスキルアップやキャリア開発に繋がります。攻めましょう続きを読む(全63文字)
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【良い点】
主力製品の生産をできる経験があり、自分で使用しても製品はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は単調で毎日同...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社内の評判が良ければすぐに昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できない場合昇給は横ばいでマンネリ化し、モチベが下がりっぱ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ネームバリューはあること。営業力はすごいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業のような生産業というのはどうなのでしょうかね続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代勤務で週6なので今の時代には合ってないのかなと思います。交代なので生活面の調整もシビア...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
派遣会社に紹介されたから。入社後の社内の雰囲気はとても和気あいあいとしていて良い意味でギャップを感じた。やはり大手はしっかりしていると感じた。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大手企業の安心感がある。
社内イベントも多数あり、そういったものを楽しめる人には良い環境だとおもう。
入社間もない頃は、安い価格で寮に入ること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は医薬部門ももう少し規模が大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後驚くほどのスピードで売上が落ちていった。新製品が出せ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
バイオテクノロジーの研究開発力を競争力の源泉として、日本国内外で医薬品や食品の原料を製造販売しており、ヘルスケア領域に貢献する事が出来る。売上...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社名が有名
定期的に広告を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名が有名なだけで、他に良い点は多く見られない。
広告も代理...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて後手後手な対応が多く、生産フローの見直しが必要と感じる。
今時こんな手作業やるか...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人手不足のため即戦力を期待されて入社したが、至らない所が多々あり、入社当時はよく凹んでいた。それでも先輩達が悩みを聞いてくださったり、フォロー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ニッチな業界なため、ほどんどが未経験になります。その理由か研修や教育制度は整っている印象でした。私は文系出身で化学には自信はありませんでしたが...続きを読む(全376文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して感じたギャップとしては、思っていた以上に保守的な風土がある点が挙げられます。新しいアイデアや挑戦が採用され...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手の化粧品会社で名も知られていたため安心して入社することができた。退職率も低く長期的に働くことができる会社だと思った。女性が多く働きやすい職...続きを読む(全219文字)
会社名 | ユニリーバ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ユニリーバジャパン |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 山下健吾 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5723-2211 |
URL | https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/ |
採用URL | https://careers.unilever.com/japan |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。