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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユニリーバ・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニリーバ・ジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にユニリーバ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユニリーバ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ユニリーバ・ジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ユニリーバ・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【イベントや選考を通して感じた】ある中途社員の話が印象に残っています。
その男性の前職は不動産系で、いわゆる体育会系タイプ。
前職で優れた成績を収め、...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇面、特にボーナスに関しては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常作業で手一杯の人には通常評価を取るだけでも日々苦労を強...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
各個々人の裁量で好きな仕事ができ、スピード感や裁量の大きな仕事が若いうちからできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きな仕事ができ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
外資系の割に日本の企業っぽく、上司にもよるがきちんと部下の面倒を見てくれる人が多い。
またチームで動いているので、問題の解決もスムーズに行える...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社理由は、会社としての事業内容やその中での自分の役割から、自身のキャリア構築の一助になると考えたため。また、就業制度も柔軟で、子育て等のプラ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
シフトで回っているため残業時間は毎日一時間から二時間程度で済みます。しかしそれらはサービス残業です
【気になること・改善したほうがいい点】
求...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社前は様々な点で年功序列ではないと考えていたが、給与、昇進などの観点でまだまだ年功序列残っていると強く感じました。
自分より能力が低い上司が...続きを読む(全114文字)
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社風としては穏やかな人が多いが、マーケティングにはやはり自己主張が強いひとも多く、転職者の占める割合も高い。
業務以外の付き合い等は営業も含めて多く無く...続きを読む(全197文字)
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面接を受けた印象と入社後に受けた印象に大きなギャップはなかった。グローバルでエクセレントカンパニーとしてあげられる会社にて自身のキャリアを形成したく入社を...続きを読む(全181文字)
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外資ならではの風通しの良さ、女性のキャリア開発に積極的なところに惹かれた。
が、日本でもう少しいろいろと決められるかと思いきや、どんどん日本子会社での決...続きを読む(全156文字)
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入社前は、グローバル企業という事もあり、海外で活躍する機会、又、様々な国籍や背景を持った人達と働き、自分を磨けると考えていました。実際、海外赴任や外国人上...続きを読む(全176文字)
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社風はゆったりとした会社です。みなさん育ちが良い方が多いのを感じます。
仕事量が多い時もありますが、トータル的に見て比較的休みもきちんと取れるし
良い...続きを読む(全206文字)
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個性を重視する社風に惹かれました。また、就職活動をしていた時期は氷河期だったので、女性の院卒で研究職希望、というのが非常に厳しい状況の中で、外資系企業であ...続きを読む(全152文字)
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最近は、日本はNAクラスター内の組織となり、中国サイドにかなり押されています。
会社としても中国マーケットに注力することは明確であり、日本チームに予算が...続きを読む(全197文字)
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入社前に確認していた業務内容と、実際の業務内容が大きく異なっていた。また社内の雰囲気も入社前のイメージとは異なりあまり良いものではなかった。良い意味でも悪...続きを読む(全174文字)
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誰でも知っている商品を多数扱っている企業、外資で自由な社風に惹かれた。実際に入ってみて、そういった部分もあったが、外資らしく?冷たく人を切り捨てていく面も...続きを読む(全212文字)
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ユニリーバ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
Be yourselfを大事にしているため、自由な雰囲気が高い。オフィスの座席も自由であり、責任の範疇も広く、会議も活発。
ランチは部署を跨いでもよく行...続きを読む(全92文字)
社員1人ひとりがキャリア目標だけでなく、人生の目的を明文化し、上司と共有しているほどサポートが手厚い。またリーダの早期育成を行っているため、若いうちから責...続きを読む(全94文字)
世界共通の人事評価制度を導入している。業務遂行に必要な資格と能力によってのみ採用や雇用、昇進を行っている。日本では、写真提出、性別欄もなし。続きを読む(全70文字)
外資の日本支社であるため、裁量権は非常にあるが非常にない。自分のクライアントに対してどうアプローチするか、自分の仕事やキャリアをどう設計するか、などに対し...続きを読む(全121文字)
一定の顧客がいるため持ちこたえている一方、新規のブランドに勝てていない。また単価が低い商品が多いため今後競合にどう勝っていくかが課題である。続きを読む(全70文字)
メーカー(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手堅い業界であると思い入社。昇給、賞与あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の年収を考えると長く続けようと思わない。
スキルが他...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給料。ボーナス。印刷なので楽そうかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
透明なフィルムが巻いてある物を原反と言うがそれを機械に倒して...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・教育体系が整っていないだけあって、仕事は楽に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
・ありすぎる。少なくとも時間外労働については書い...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前には残業はほとんど無いと聞いていたのでホワイトだな良かったと入社までは安心していられた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療貢献という視点で、後発医薬品メインでありながらも差別化された製剤により、経済的な貢献だけでなく、その他医療課題の解決にも交換できた。
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
体育会系の部署に配属されたので、非常に残業が多く、体力が重要な部署と感じたのではよかった。かなり多くの経験ができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手ゆえの安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
縁故採用の中止。
新卒への道徳的教育の実施。
人間としての内面に重きをおいた昇進査...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実しており、年金が確定給付型で終身なので人によっては定年退職後安定した年金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アットホーム…というより、昭和の名残を感じる体育会系って印象です。
さすがに殴る蹴るはなかったですが、根性論で押す...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
化粧品のことを学べるので知識がつく。接客業やメイクが好きな人は楽しいと思う。トレーニングが毎月行われるので初めての人でもやりやすく教えてくれる...続きを読む(全188文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユニリーバ・ジャパンの 会社情報
会社名 | ユニリーバ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ユニリーバジャパン |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 山下健吾 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5723-2211 |
URL | https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/ |
採用URL | https://careers.unilever.com/japan |