ユニリーバ・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
コロナ以前からフルリモート、スーパーフレックスを導入。有給を使わずとも育児時間や習い事、通院等プライベートの時間を工夫すれば作りやすい。
【気...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自由度が高く気にしなければ風通しのよい雰囲気。コロナ前から在宅ワークがあり利用してる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
副業が可能
働く時間に縛りがない
出社頻度は自由であり、決まりはない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業30時間以上の申請が事実上不...続きを読む(全183文字)

【良い点】
元々在宅を含めかなり自由度の高い働き方が認められていましたが、コロナ禍では早い段階より工場以外は派遣の方々も含めて全面的に在宅勤務に切り替わり...続きを読む(全287文字)

【良い点】
基本的に自主性をもった仕事の進め方が求められます。無理な残業などはありませんが、逆に、自主的に仕事量やペースをうまいこと調整する必要もあります...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とにかく労働時間などの環境は自由裁量に任されている。結局生産性、結果を出していれば、あまりガタガタ言われないので、年末年始など1か月近く休みを...続きを読む(全419文字)

【良い点】
WAAという、働く場所と時間を自由に決められる制度が用意されている。特別な事情はなくとも、上司の事前承認を取ればその制度の下で働く時間や場所を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給を使う機会はしっかりとあります。福利厚生を充実しており、ワークライフバランスを重視したい方なら狙う価値はあると思います。また、上司や同僚達...続きを読む(全204文字)

【良い点】
おそらく外資の一番いいところで、働き方にすごい自由度がある。部署によっては（特にマーケティングとか）、残業が多い所もあるが、そうでなければ、フ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
夜中まで働くことが多かったので、特に良い点は無かったが、有給休暇は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず仕事が鬼...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私が在籍したいたころは、週２回まで自宅勤務が可能でした。今は会社にいかなくても、どこででも仕事をしてよくなったそうです。ただ、物理的に毎日自宅...続きを読む(全175文字)

【良い点】
いろんなバックグラウンドを持った人が多くいるので、すべてにおいて寛容だと思います。残業を含め仕事をバリバリやっている人も、家庭の事情で早く帰る...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ポジションにもよりますが、かなり自分のペースで自由に働けると思います。在宅勤務に関しても制限なく使え、働く場所、時間は上司が認める範囲で問われ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすく、ライフワークバランスがとても良い
上司も後輩もいい人がおおくアットホームな職場にまちがいないです。
これからも発展してい...続きを読む(全179文字)

マーケティングセクションに関しては、平日にプライベートの時間を取ることは難しかった。しかし、長期休暇は比較的容易に取れた。16連休を取っていた社員もいた。...続きを読む(全154文字)

会社を挙げて有給休暇の消化を推進しているので、有給休暇が取りにくいという雰囲気は全くありません。仕事の性質上、決算期等や、月末月初は繁忙期となりますが、月...続きを読む(全179文字)

正社員の方のお仕事を拝見していると、マーケティングという職業柄みなさん遅くまで仕事をしていて大変そうでしたが、やりがいはとてもあり前向きにお仕事されていま...続きを読む(全178文字)

外資のメーカーなので、風通しは良い、服装もカジュアルで社員の方もデニムをはいている人も多い。部署によって多少雰囲気は違う、仕事量は比較的少なくて暇をもてあ...続きを読む(全165文字)

フレックスタイムを導入しており、自分の好きな時間に出社できる。しかし、実際は業務量が多いため、多くの同僚がよる9時から10時まで働くのが常習化しており、労...続きを読む(全173文字)

基本的には労働時間は長く、とりわけマーケティングについては残業時間も長い傾向にある。背景としては人数が比較的少なく業務の担当範囲も広いため、一人あたりの仕...続きを読む(全210文字)

ワークライフバランスに関しては十分に満たされていると考えます。また、女性社員も多く子育てをしながら働いている社員も多くいました。業務もある程度は個人の裁量...続きを読む(全154文字)

基本 忙しい会社ですが在宅勤務などもフレキシブルに認められることもあり、時間の調整はききやすいとおもいます。taただ、これは所属する部署によりバラツキがあ...続きを読む(全164文字)

出産・育児などの休業はとりやすい。また、有給休暇などもとりやすい。フレックスが適用されている部署も多いので、そういった部署であれば、自分のプライベートにあ...続きを読む(全225文字)