ユニリーバ・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
管理職も含め、女性比率は相当高く、グローバルでも男女比を代表的な指標としてダイバーシティ環境の実現に力を入れている。子どもを産んで復職する方々...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性管理職は多いと思います。元気のよい、はきはきものを言う人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
変更が頻繁に発生するので、結...続きを読む(全219文字)

【良い点】
働きやすいかどうかは別としては女性でも男性と変わらずフツーに仕事をする。正社員か派遣かといった区分けしかない。マネージャーでも女性は存在し、他...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休を取得している方もいて、復帰後活躍していました。また管理職の女性も子育てをしながら働いており、キャリアアップしたい人はいくらでもできるので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署によっては半分以上が女性という職場もあり、女性だからと差別されたという経験はありません。生理休暇も取得可能で、女性が働きやすい環境でした。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性に非常にやさしい仕事環境だと思う。大手の外資系によくみられるようにダイバーシティーを、企業理念の一つとして掲げており、例えば国籍という観点...続きを読む(全299文字)

【良い点】
多くの女性がお子さんがいながら働いているので 女性にとっては働きやすい職場だと思います。
女性管理職も多くいらっしゃいます。
自社製品をもらえ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
外資系かつ日用品を扱っているので女性の比率は非常に高いと思います。男女平等が当たり前で、出産や育児に対するサポートもきちんと整っているので子供...続きを読む(全176文字)

【良い点】
派遣社員でしたが長期で派遣されている女性がたくさんいらっしゃいました。残業も部署によるかと思いますが繁忙期や月末月初など、特定の時期に仕事が多...続きを読む(全234文字)

【良い点】
WAAという平日午前6時から午後9時までならどこでも好きな時間に勤務できる制度が導入され、小さい子供の送り迎えや病院、習い事への調整が非常に便...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性が多く、育休産休後に復帰したり、育休産休を何度かとっている方もたくさんいらして、女性が働きやすい環境だと思います。
女性だからできない、さ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
外資なので、フランクな雰囲気がある。社員の約半数が女性なので、女性がとても活躍できる会社。産休や育...続きを読む(全163文字)

女性の管理職が多く、産休、育休もとりやすいが、激務。トップにもよるが、毎日22時まで働くのが当たり前になっていた。部署によっては海外出張が多く、体を壊して...続きを読む(全194文字)

女性にとっては比較的働きやすい環境はあると思う。
出産育児休暇なども取りづらい雰囲気はあまり無く、多くの社員が取得している。
女性管理職の割合自体はグ...続きを読む(全195文字)

産休・育休を経て働いている女性は多く、サポートするための制度(在宅勤務、看護休暇、時短勤務等)は充実していて、実際に制度の適用を受けることもできる。シッタ...続きを読む(全203文字)

女性にとっては非常にはたらきやすい会社であると感じる。男女の構成比も今後同じレベルまで引き上げることを目標にしているし、活躍している女性管理職もたくさんい...続きを読む(全155文字)

周囲に出産、育児と仕事を両立されている方が多いので安心感がある。女性を活用していくためにサポートも惜しまないというのが会社のスタンスであり、それは実現され...続きを読む(全174文字)

会社としてジェンダーバランスのために女性の管理職を増やそうとする方針で、子育てがしやすい仕組みになっている。産休育休はもちろん男性の育休取得実績もあり、二...続きを読む(全231文字)

マーケティングは女性が圧倒的に多い部署なので、育児休暇の取得率はほぼ100%。ただし、これによって同時期に同世代の女性が休暇に入ってしまい、チームへの負担...続きを読む(全216文字)

子供がいて働いている人も多い。職種にこだわらなければ育休後の復職も問題なし。ただ、働き盛りの男性と同じパフォーマンスを求められるので、よほど仕事が好きでな...続きを読む(全190文字)

何よりも女性でキャリアを積んでいる人が多いということが働きやすい環境を作っていると思います。男女フラットに、働けます。社員の意識も高いです。また、セクハラ...続きを読む(全157文字)