この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートを犠牲にすることはほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルハラが少しあります(私個人は気になりませ...続きを読む(全84文字)
ENEOS株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ENEOS株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にENEOS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートを犠牲にすることはほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルハラが少しあります(私個人は気になりませ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、自分の所属部署は有給休暇をかなりとりやすく、プライベートを充実させることができる。
また体調不良で休んだ場合も周りの人でカバ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
割り切って有給休暇を取るのは普通。昔は長時間残業等が多かったが、現在はごく一部の部署に限られている。ワークライフバランスは保てる環境にある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給休暇の消化がかなりしやすいと感じる。そのため、プライベートと仕事のバランスはとりやすい。トラブルがあると会社から緊急で呼びだれる可能性もあ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
仕事のしない人は仕事が来ないため、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームに頭数がいても、仕事しない/しなくない人が多い。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部によってリモートワークが基本の所が有り、そういう所に入れれば当り。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長や課長がリモートOKと言って...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給が取りやすい方だと思う。休むことを言っても嫌な顔されないのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制ではなく、土日もほぼ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
好きなときに中抜けもでき、有給もある程度自由にとれるため、ワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
プライベートを充実できます
新人は社員寮に入る人が多かったので、プライベートでも仲良くできました
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署次第であるが、ワークライフバランスのとれる部署が比較的多いと思う。部署によっては土日のサービス残業が常態化しているが、時間的には片手で数え...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
工場は基本土日は休み、平日も8時には返される
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は朝早く(7:30とか)、それを踏まえると夜8時でも...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
非常に休暇を取りやすい環境である。なお、業務時間もフレックスタイム制であり、自分が出社時間・退社時間を決めることができる。周りを見ると産休など...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】社宅制度が手厚く、綺麗な社宅が用意されている。全国転勤の際にも住宅手当がでる。リモートワークが推奨されており、自宅からフレックスな働き方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事の進め方、裁量には自由度が高い。AMテレワークしてPM出社や、数時間の中抜けなども都合に応じて可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業時間制限を案内し、有給休暇は取得を奨励しており、男性社員の育児休業も推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は自ら模...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的よい。部署によるが仕事量が多くない傾向にある。ただし、新規事業など石油以外の事業については、忙しいことが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業務の負荷が基本的には低い為、ワークライフバランスは取りやすい。休みも気兼ねなく取ることができる。また、サテライトオフィスを制限はあるが自由に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コロナ後においてもテレワークを縮小しよう、といった風潮はない。また、担当レベルであれば休みは非常に取りやすい。さらに、本社は私服での通勤が可能...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本は部署によるが、全般的にワークライフバランスはかなりとりやすい。全社的に有給は消化しようという流れがあり、自分の好きなタイミングで休暇は取...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
規模感はダントツに大きいため、ポテンシャルは高いてす。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご無体な理由で企画が潰れることがあります。
ド...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
裁量が大きく、規模感も大きいのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分ご担当していたプロジェクトが終了したため退社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修や教育はしっかりしていました。
昇級査定などにも反映していましたので、良くも悪くもやりがいはあると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ヘッドバンドされて入社しました。
入社後は中途の気後れも少なく想像以上にフランクでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界や社会平均より高く、不満はありませんでした。評価も正当だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出身母体によって評価軸が違う...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個々の能力は高めです。
理解度も高く業務進行もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識高い系の方がちらほらいらっしゃいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
PMの場合、裁量も(能力次第で)予算も潤沢にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の壁が高いため、社内調整のハードルが高...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は幅広く用意されており不満はありませんでした。スキルアップ支援もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級査定にやや偏...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
2024年度から結婚祝い金や出産祝い金等がなくなる。一方で、住宅手当は手厚くなり、首都圏扶養家族あり、賃貸負担ありであれば月々96,000円位...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的にはとても女性も働きやすいと思う。最近は女性の採用も増やしている女性が海外駐在に行くケースもあるし、女性の管理職も増えている。2023年...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給は普通に取れるので急な用事でも休みやすいと思いました。
基本的には、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末の連休はあるので予定が組みやすいです...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場が新橋から平塚に移転し、救済措置として遠距離通勤者に対してはホームオフィス制が導入されたものの実際の運用は部に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有給休暇が比較的取りやすく、早めに上司に伝えれば大体有給を取らせてくれます。また、長期休暇などもしっかりあるのでプライベートの時間も確保出来た...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
忙しくないので、自由に有給がとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が少なめで、たしか土曜日出勤日も多く、それで有給を消化してしまう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賃金については一般的な平均年収より上回ることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、休日出勤が多くワークライフバランスを取ること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業がほとんどない
残業は分単位で支給
休日も仕事のこと考えなくてもいいですし、仕事に関する電話がかかってきたりする心配もなく、ゆっくり休日を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
年間70%以上の取得を上司がかなり気にかけてくれる。
長期連休も取りやすいので、旅行などにも行きやすい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給などは基本的に上司から咎められることなく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の都合上予定していた休みをキャンセルせざるを...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、有給はかなり取りやすい。大型連休も長期化傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ユーザーにもよるが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、ある程度は評価してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが現場であれば会社携帯は常に身に着...続きを読む(全121文字)
会社名 | ENEOS株式会社 |
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フリガナ | エネオス |
設立日 | 1888年5月 |
資本金 | 300億円 |
従業員数 | 9,103人 |
売上高 | 10兆5780億6500万円 |
代表者 | 齊藤猛 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番2号 |
URL | https://www.eneos.co.jp/ |
採用URL | https://www.eneos.co.jp/recruit2024/ |