この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の重要課題があるが、それ以外の仕事も大量にあり、上司も忙しいため、課題が進まない。OJTができておらず、入ってきて間もない新人に難易度の高い仕事が振ら...続きを読む(全176文字)
株式会社山田養蜂場 報酬UP
株式会社山田養蜂場の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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自分の重要課題があるが、それ以外の仕事も大量にあり、上司も忙しいため、課題が進まない。OJTができておらず、入ってきて間もない新人に難易度の高い仕事が振ら...続きを読む(全176文字)
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精神的な病気で休む方 辞める方が多い。中途の離職率は高い。新卒の離職率は低い。社長のワンマン企業。社長に意見を言う幹部は皆無。社員旅行や忘年会などは会社負...続きを読む(全164文字)
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仕事のやりがいは結構あると思います。部門にもよるかと思いますが、大きな会社ということで、深い内容の仕事ができます。仕事をする内にたくさんのことを勉強でき、...続きを読む(全157文字)
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福利厚生制度が非常に充実していると思います。社員旅行が年1回あります。社員旅行はいろんなプランがあり、充実しています。他にも会社には社員食堂があったり、社...続きを読む(全155文字)
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通信販売はお客様と直接のコミュニケーションがあるので、すぐに反応が見えることが、やりがいでもあり、大変でもある部分。自分で考えて実行したことの結果が数字で...続きを読む(全156文字)
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人間愛を唱えているが、城下町の名残なのか、社内は排他的な雰囲気が漂う。顔なじみができれば、あいさつが返ってくるようになった。経営幹部やトップにも同じ雰囲気...続きを読む(全157文字)
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自分のことではないので正確ではないですが、出産・育児に関しては、産休・育休期間がしっかり取れるので良いと思います。部署によるかもしれませんが、職場復帰した...続きを読む(全163文字)
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社内研修制度としては、インターネットでの通信教育制度がある。その中では個々人の職種や役職に合わせ、希望や興味のある項目を選択することができる。また、資格取...続きを読む(全151文字)
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社員食堂があり、昼食、夕食に不自由することはないが、会社の周りにはほとんど食事をする場所はない。住宅補助は、社員寮があるが住宅補助としては支給されない。
...続きを読む(全154文字)
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社長の顔色を見てみんな仕事をしている。やりたいことはやらせてくれるがそれまでのコンセプトワークや社長を納得させることが大変難しく途中でなくなってしまうこと...続きを読む(全157文字)
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社長の表と裏の面がある。表ではよいことを言っているが実際とは違うことが多々ありそのことで仕事にやりがいを見出せないメンバーも多くいる。また、メンタル不全を...続きを読む(全160文字)
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社長の評価により大きく影響する。評価制度のようなものはあるが、実際には賃金テーブルがあるわけでもなどのような評価であったのか、フィードバックも何もない。最...続きを読む(全161文字)
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新人でも幅の広い仕事を任せられ、自分の考えで仕事を進めることができる風土があります。
先輩も親身に相談に乗ってくれるため、ホウレンソウをしっかり行えば、...続きを読む(全166文字)
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経験の浅い人にも研修や実地での実習を通じてスキルアップができる様な体制が組まれていた。
また、階層別の研修もあり、各層でのキャリア形成、人材育成に力を入...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社山田養蜂場 |
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フリガナ | ヤマダヨウホウジョウ |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 683人 |
売上高 | 266億7800万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 山田英生 |
本社所在地 | 〒708-0315 岡山県苫田郡鏡野町市場194番地 |
電話番号 | 0868-54-1971 |
URL | https://www.3838.com/ |
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