東京グリーンシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与はしっかり支払われ、福祉業界界隈ではけして悪い方ではないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業と比較すると最低レベ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に発案したことが反対されることは無いため、やりたいことに挑戦できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に思いつ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
・障害者にとっては魅力的であることは間違いない
・契約社員から正社員に移行するためには、きちんと出勤し一定期間勤め上げることでほぼ100%移...続きを読む(全279文字)

【良い点】
・出資企業が大企業や地方公共団体がついているため、余程のことがない限り倒産する可能性は低い。
・「長いものに巻かれるのが好きな人」「現状維持...続きを読む(全421文字)

【良い点】
体調が悪くなった時に産業医の方も間に入ってもらえたのは心強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定と障害者雇用としてオープ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
意欲的な人は意見を聞いてもらえたり、チャレンジする場を与えられる環境ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全178文字)

【良い点】
未経験であってもマニュアルに沿って手順をふんで仕事ができるので安定感を望む方にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
この会社に向いている人を挙げてみましょうか。
１．給料が安いことにメリットがある人
あまり給料が高いと補助金や助成金がもえなかったり、扶養か...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発達障害や命に関わる内部障害が理解されずにコミュニケーション障害を訴えても理解されずに中途半端なため上司がフォロ...続きを読む(全262文字)

・オフィス受託業務は人員不足のため休暇は取りにくい。
障害者がほとんどのため、通院で休むことが多いので慢性的に人手が不足する。
・親会社であるSCS...続きを読む(全160文字)

【良い点】
男女の格差は少ないと思われます。現在はオーナーが女性の店舗も多いですし女性だから不利になるような（体力仕事など）内容が多いわけでもないのでそ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後は配属先が変わるためまったく違う業務を担当する場合もあります。ポジシ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
セクハラ研修などは割としっかりやってる。女性だから、と言うことを意識したことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職登用何...続きを読む(全92文字)

【良い点】
配属先によっては非常に働きやすいと思う。
本社の場合は基本土日やすみ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務や店舗管理の仕事は体力...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性優位すぎる。パートのおば様方の独壇場。男性、若い子に対して当たりがきついが仲良くなれば問題はない続きを読む(全56文字)

【良い点】
シフトは入りやすい圧倒的に常に人が足りてないと感じていた。新しい人がずっと入っていた。こっちにとってはストレス。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性でも管理職になる方はいるので性別での差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方的に仕方の無い事であるが長時間拘束、移動...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ローソンで働いて、女性が働きやすい環境だと感じた点がいくつかありました。
まず、シフトの相談がしやすく、学業や家庭との両立がしやすかったです...続きを読む(全453文字)

【良い点】
女性のスタッフは多く、和気藹々としていた。有給もあるのでお子様の行事で休まれる方も有給を使えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
昔は非常に男尊女卑な社風だったらしいが、現在は少しマシになった。それでも、上位職は男性がほとんどを占めるし、少数いる女性も独身子なしのバリバ...続きを読む(全214文字)