東京グリーンシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
障害があるメンバー基準の制度設計担っているため、健常者にとってはかなり休みも取りやすく、女性に限らず、プライベートと両立させやすい環境である...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与はしっかり支払われ、福祉業界界隈ではけして悪い方ではないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業と比較すると最低レベ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に発案したことが反対されることは無いため、やりたいことに挑戦できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に思いつ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
・障害者にとっては魅力的であることは間違いない
・契約社員から正社員に移行するためには、きちんと出勤し一定期間勤め上げることでほぼ100%移...続きを読む(全279文字)

【良い点】
・出資企業が大企業や地方公共団体がついているため、余程のことがない限り倒産する可能性は低い。
・「長いものに巻かれるのが好きな人」「現状維持...続きを読む(全421文字)

【良い点】
体調が悪くなった時に産業医の方も間に入ってもらえたのは心強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定と障害者雇用としてオープ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
未経験であってもマニュアルに沿って手順をふんで仕事ができるので安定感を望む方にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
この会社に向いている人を挙げてみましょうか。
１．給料が安いことにメリットがある人
あまり給料が高いと補助金や助成金がもえなかったり、扶養か...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発達障害や命に関わる内部障害が理解されずにコミュニケーション障害を訴えても理解されずに中途半端なため上司がフォロ...続きを読む(全262文字)

・オフィス受託業務は人員不足のため休暇は取りにくい。
障害者がほとんどのため、通院で休むことが多いので慢性的に人手が不足する。
・親会社であるSCS...続きを読む(全160文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるはずなのに私の時だけ無く、研修無しで接客やレジをやらされました。何も教えてもらってい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アルバイトでしたがシフトリーダー研修？のようなものを受けさせてくれ、金のバッジと賞状が貰え、バイトリーダーとして働いていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員がほとんどの時間帯でいたので聞きたいことは聞きやすい環境ではあった。
たまに仕事を全部やっていく人がいて暇でしんどい時期はあった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
スピードやお客様対応に免疫ができる。笑顔もキープできるようになり、細かな作業も求められるのですが、管理ができるようになる、続きを読む(全67文字)

【良い点】
新入社員研修、3年時研修、昇進毎に研修があるのは、日々の業務の見直しや他支店の業務の進め方などを知れたり、日々の疑問不明点を聞ける良い機会が...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを意識したことはあまりありませんし会社も特段重要視していた印象はありません。
どうやって売り上げ、リ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
面接官は非常に穏やかな方で、こちらの回答に対して深く頷きながら話を聞いてくださいました。質問の傾向としては、経歴の羅列だけでなく「なぜその判...続きを読む(全380文字)

【良い点】
接客の大切さや、営業力は着くと思う。また、商品の売れ方や売り方も勉強できる点はいいと思います。コンビニ営業はとても難しいことなので、そこを難...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社してすぐは全体研修や店舗研修など、多くの研修計画があるために充実していると感じられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目...続きを読む(全343文字)

【良い点】
店長が一から全て教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以外には教えてくれる人は限られていた。自分から聞きにいくと嫌な顔...続きを読む(全86文字)