東京グリーンシステムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
障害があるメンバー基準の制度設計担っているため、健常者にとってはかなり休みも取りやすく、女性に限らず、プライベートと両立させやすい環境である...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与はしっかり支払われ、福祉業界界隈ではけして悪い方ではないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業と比較すると最低レベ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に発案したことが反対されることは無いため、やりたいことに挑戦できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に思いつ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
・障害者にとっては魅力的であることは間違いない
・契約社員から正社員に移行するためには、きちんと出勤し一定期間勤め上げることでほぼ100%移...続きを読む(全279文字)

【良い点】
・出資企業が大企業や地方公共団体がついているため、余程のことがない限り倒産する可能性は低い。
・「長いものに巻かれるのが好きな人」「現状維持...続きを読む(全421文字)

【良い点】
意欲的な人は意見を聞いてもらえたり、チャレンジする場を与えられる環境ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全178文字)

【良い点】
未経験であってもマニュアルに沿って手順をふんで仕事ができるので安定感を望む方にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
この会社に向いている人を挙げてみましょうか。
１．給料が安いことにメリットがある人
あまり給料が高いと補助金や助成金がもえなかったり、扶養か...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発達障害や命に関わる内部障害が理解されずにコミュニケーション障害を訴えても理解されずに中途半端なため上司がフォロ...続きを読む(全262文字)

・オフィス受託業務は人員不足のため休暇は取りにくい。
障害者がほとんどのため、通院で休むことが多いので慢性的に人手が不足する。
・親会社であるSCS...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人の雇用が多くなり日本人全体の出勤が減った。週七日とか当然のように働かせておいて要らな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
他にやりたい事が見つかり退職を検討し始めた。
引き継ぎがあったので上司に早めに相談をしたが、親身になって時間を作ってくれた。
もしいま検討し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
接客を通してお客様との信頼関係を築き、地域に密着した店舗運営に貢献できた点であり、
とくに都心で働く分には外国人も多く、
多角的な視点が広が...続きを読む(全490文字)

【良い点】
ファミリーマートを退職した理由は、キャリアアップのため他業界での経験を積みたかったことと、家庭の事情で勤務時間の調整が必要になったためです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
つつがなく辞められたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの関係で時間が増やせなかったことと人員が十分過ぎて、暇な時...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ガクチカにはならなそうだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
若者が少ない、辞める理由が学業関連だとまたそれも色々詳しく聞かれて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職の際、それほど引き止められなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは、自身が学業に忙しくなったことが直接の...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修終わり次第すぐに副店長という業務に携わるので、現場の状況ややり方がわからないまま突然責任のある立場にたつこと...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は、職場における継続的なセクハラ行為です。直属の上司から、業務とは無関係な容姿や服装に関する発言、私...続きを読む(全587文字)

【良い点】
退職するときもやりたいことが出来たという理由で、素直に受け取っていただくことが出来、大きな問題もなくきれいにやめることが出来た。やめる1か月...続きを読む(全107文字)