東京グリーンシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的に発案したことが反対されることは無いため、やりたいことに挑戦できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に思いつき...続きを読む(全119文字)

【良い点】
障害があるメンバー基準の制度設計担っているため、健常者にとってはかなり休みも取りやすく、女性に限らず、プライベートと両立させやすい環境であると...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・出資企業が大企業や地方公共団体がついているため、余程のことがない限り倒産する可能性は低い。
・「長いものに巻かれるのが好きな人」「現状維持を...続きを読む(全421文字)

【良い点】
体調が悪くなった時に産業医の方も間に入ってもらえたのは心強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定と障害者雇用としてオープン...続きを読む(全264文字)

【良い点】
意欲的な人は意見を聞いてもらえたり、チャレンジする場を与えられる環境ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
未経験であってもマニュアルに沿って手順をふんで仕事ができるので安定感を望む方にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
この会社に向いている人を挙げてみましょうか。
１．給料が安いことにメリットがある人
あまり給料が高いと補助金や助成金がもえなかったり、扶養から...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発達障害や命に関わる内部障害が理解されずにコミュニケーション障害を訴えても理解されずに中途半端なため上司がフォロー...続きを読む(全262文字)

・オフィス受託業務は人員不足のため休暇は取りにくい。
障害者がほとんどのため、通院で休むことが多いので慢性的に人手が不足する。
・親会社であるSCSK...続きを読む(全160文字)

・業績は縮小、将来性もあまりないと思われる。
・胡蝶蘭栽培の失敗(2009年で撤退)
・胡蝶蘭の受注に切り替えたが、ほぼ既存の客のため売り上げは横...続きを読む(全301文字)

【良い点】
ちゃんと評価もされるしボーナスも1ヶ月出ます。
退職を伝えてしまって在籍してるとボーナスでません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全218文字)

【良い点】
アルバイト、パートは基本他のところと変わらないと思うので働けば働くだけ収入は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人より仕事が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
お盆や年末年始等忙しい日は、少し時給が高くなっており、その面ではとても嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は最低賃金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年2回の賞与がある。まあまあ嬉しい額。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くはない。昇給の機会は少ない。年収500万は最低でも欲しい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与はいつももらっている給料分ほどでした。正社員の役職なしだからまあ当たり前かなと考えます。ちゃんと頑張った分だけ評価してくれます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
頑張れば評価された部分はあるが、頑張りに対しての金銭的報酬という点では期待できない。
当時専務だった女性がいた頃は厳しいけれどしっかりとマネジ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
毎年昇給するので長く入れば少しずつでも上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年査定があるので、上司次第ではきちんと評価下げら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員では無かったのでハッキリ昇給や賞与は無かったのですが、スタッフ個人に対する評価などはしっかり上司がチェックして判断してくれていたように思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
時給が高い為、短い時間でも稼ぐことができる。固定日以外にもいつでもどの店舗でも自由に働くことができる点が良い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業界最大手のグループということもあって、周りの地元企業と比較しても時給は高かったように記憶しています。続きを読む(全57文字)