東京グリーンシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的に発案したことが反対されることは無いため、やりたいことに挑戦できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に思いつ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
障害があるメンバー基準の制度設計担っているため、健常者にとってはかなり休みも取りやすく、女性に限らず、プライベートと両立させやすい環境である...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・出資企業が大企業や地方公共団体がついているため、余程のことがない限り倒産する可能性は低い。
・「長いものに巻かれるのが好きな人」「現状維持...続きを読む(全421文字)

【良い点】
体調が悪くなった時に産業医の方も間に入ってもらえたのは心強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定と障害者雇用としてオープ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
意欲的な人は意見を聞いてもらえたり、チャレンジする場を与えられる環境ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全178文字)

【良い点】
未経験であってもマニュアルに沿って手順をふんで仕事ができるので安定感を望む方にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
この会社に向いている人を挙げてみましょうか。
１．給料が安いことにメリットがある人
あまり給料が高いと補助金や助成金がもえなかったり、扶養か...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発達障害や命に関わる内部障害が理解されずにコミュニケーション障害を訴えても理解されずに中途半端なため上司がフォロ...続きを読む(全262文字)

・オフィス受託業務は人員不足のため休暇は取りにくい。
障害者がほとんどのため、通院で休むことが多いので慢性的に人手が不足する。
・親会社であるSCS...続きを読む(全160文字)

・業績は縮小、将来性もあまりないと思われる。
・胡蝶蘭栽培の失敗(2009年で撤退)
・胡蝶蘭の受注に切り替えたが、ほぼ既存の客のため売り上げは...続きを読む(全301文字)

【良い点】
長く働いてオーナーと仲良くなると、リーダーをやらないかと進められました。時給は少し良くなるみたいですが、シフトを多く入る必要があるみたいだっ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニバイトの年収は「生活を支える主収入」としてはやや低め。ただし「つなぎ」「副業」「学生」には現実的な選択肢...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に年次を重ねていけば一定程度の給与は貰える。しかしながら、十分とは言い難い。昇給も若い年次では小幅。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本的には最低時給でしたが、イベントの日や年末年始などは、少しですが、手当があり、それを狙って出勤することもありました。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収は良かったと思います。教育制度もあり、新卒で入社しましたが月1回は研修がありました。最初は店舗配属からスタートします。その後は適正を見て...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーマートでの勤務を通じて感じた課題は、責任と待遇のバランスにあります。アルバイトであっても、クレーム対応...続きを読む(全316文字)

【良い点】
アルバイトの為シフトの融通が聞くので年収面は自分で調整できるのでいいんじゃないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与水準は、同年代の平均と比較しても高めの設定になっていると感じます。基本給に加え、賞与（ボーナス）もしっかりと支給されるため、20代のうち...続きを読む(全643文字)

【良い点】
よかった，仕事は比較的簡単でとくに苦労することはない．十分な給料をしはらってもらえるのでとても楽
有給も取りやすくワークライフバランスも抜群...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ノルマは有るが、ノルマ未達成だからといって給料を減らされる事はない。
また、特に問題も起きずに日々を送れると結構楽な仕事だと思える人もいるか...続きを読む(全306文字)