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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCSK北海道の評判・口コミ一覧(全25件)

SCSK北海道株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

SCSK北海道の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.4

SCSK北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

SCSK北海道の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休やその後の復職も考慮して、産休後の退職者を増やさない様フォロー体制はしっかりしていると思う。実際産休後、そのまま退職になるケースはここ数年...続きを読む(全185文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・研修等
会社の年間の計画の中で予め計画されて実施されていたイメージ。
結構力が入っていたが、闇雲にではなく事業に必要な対象に絞っていたように...続きを読む(全193文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の福利厚生が利用できるため良かった。
・健康保険
・保養施設
残業手当も全額支給で出張手当もきちんと出た。

規定文書も一通りそろってい...続きを読む(全197文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では大手と言える会社の子会社であったため、基本的な社会保険などの福利厚生はもとより、各種手当など他の福利厚生も充実していたように思う。...続きを読む(全187文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては要件定義といった上流の業務からプログラム開発といった下流の業務を経験する機会があり、自分自身も入社当初はプログラム開発やテストとい...続きを読む(全179文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムづくりは学べる。配属されるプロジェクトにより、環境は異なるゆえなんとも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったか...続きを読む(全194文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるプロジェクトによりますが、自分の場合客先常駐で、帰属意識が薄かった。それが嫌でした。所詮は時間を売って価値を見出すのがこの業界、また...続きを読む(全219文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は悪くない。残業時間にもよるが、まんぞくできる収入があったと思う。
立地も良い。通勤が楽なのは良かった。会社の見た目もおしゃれで気に入って...続きを読む(全184文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に大手スーパーはシステム変更等があるのでそのタイミングになると業務が集中するがそれ以外は各企業の要望に合わせシステム構築なのてやりがいが...続きを読む(全158文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この職場で得た経験を活かした募集が数多く存在する。この職場において得たスキルが他の業態に役立つ。
取引先に大手スーパー等が多くやりがいがあった...続きを読む(全186文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆる業態の方と関わることが多くパソコンばなりではない、人との関わりが多いのでコミニュケーションが好きな人にはいい。
あらゆる業態のシステム...続きを読む(全185文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は給料等待遇がいいので正社員ではいるべき会社である。
大本が住友なので安定はしている。
仕事にみあった給料だとおもう。
能力がある人は年...続きを読む(全183文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がたくさんたくさんいるので女性は働きやすいと思われる
休憩時間はみんなわいわいしていたので苦にはならないし
ストレス発散することができる
...続きを読む(全183文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間通りに仕事が終わり 好きなように帰れる。
上司との会話ができる機会があり意見が言いやすい。
仕事はつらくないのでいすに長時間座ってもくもく...続きを読む(全190文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同規模の同業他社と比べると悪くはない。等級にもよるが残業代は基本的に付くと考えてよい。特に残業代を付けさせないといったことはなかった。個人レベ...続きを読む(全225文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務の教育体制は整っていますが、技術的な教育体制が希薄であるため、技術力に富んだ社員が少なすぎる。お客様の方が...続きを読む(全413文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他のサービス関連職
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与やワークライフバランスが良く、また、資格取得支援制度があり、身に着けたい知識、技術い対して、しっかりスキルアップを図ることができる。自分か...続きを読む(全247文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間、年休取得に関しては部署によりますが、管理が徹底されています。なので、結果てきには取得、消化はよいといえるでしょう。
【気になること・...続きを読む(全233文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年フレックス勤務や時短勤務などプライベートの事情に合わせて勤務ができるよう勤怠制度が改定された。年休取得を会社主導で推進しており休みもとりや...続きを読む(全156文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道内ではかなりもらえている方かと思います。残業代は1分単位で支給されますし、サービス残業についてはかなり厳しく取り締まりされているので心配...続きを読む(全199文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
協調性が重視されるので、周りとの風通しがよく働けます。また、ワークライフバランスを考えて行動しており、残業は少なくなっています。研修もあるので...続きを読む(全179文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事にたいして社員が前向き。
上位工程をやりたがる若手が多かった。
プロジェクト管理の水準も高い。(後に転職して他の会社と比較してみて)
【気...続きを読む(全177文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SCSKグループ全体の動きとして、有給休暇取得・残業低減を目標としていることもあり、プライベートも尊重した働き方ができるようになってきています...続きを読む(全355文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児のために退職
残業などができなくなるので子育て戸との両立が難しくなったから。
同年代の人も多くコミュニケーションがとりやすかった。
わから...続きを読む(全156文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・個人スキル底上げのため、社員教育・研修にはだいぶ力を入れております。
・社会人研修(中堅社員研修、管理職研修など)およびIT関連職種に関連するスキルを...続きを読む(全158文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

SCSK北海道の 会社情報

基本データ
会社名 SCSK北海道株式会社
フリガナ エスシーエスケイホッカイドウ
設立日 1990年1月
資本金 1億円
従業員数 135人
決算月 3月
代表者 梶田清隆
本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西6丁目1番地2
電話番号 011-206-3700
URL https://www.scsk-hokkaido.co.jp/
NOKIZAL ID: 1426416

SCSK北海道の 選考対策

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