東京グリーンシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・障害者にとっては魅力的であることは間違いない
・契約社員から正社員に移行するためには、きちんと出勤し一定期間勤め上げることでほぼ100%移行...続きを読む(全279文字)

【良い点】
・出資企業が大企業や地方公共団体がついているため、余程のことがない限り倒産する可能性は低い。
・「長いものに巻かれるのが好きな人」「現状維持を...続きを読む(全421文字)

【良い点】
体調が悪くなった時に産業医の方も間に入ってもらえたのは心強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定と障害者雇用としてオープン...続きを読む(全264文字)

【良い点】
意欲的な人は意見を聞いてもらえたり、チャレンジする場を与えられる環境ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
未経験であってもマニュアルに沿って手順をふんで仕事ができるので安定感を望む方にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
この会社に向いている人を挙げてみましょうか。
１．給料が安いことにメリットがある人
あまり給料が高いと補助金や助成金がもえなかったり、扶養から...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発達障害や命に関わる内部障害が理解されずにコミュニケーション障害を訴えても理解されずに中途半端なため上司がフォロー...続きを読む(全262文字)

・業績は縮小、将来性もあまりないと思われる。
・胡蝶蘭栽培の失敗(2009年で撤退)
・胡蝶蘭の受注に切り替えたが、ほぼ既存の客のため売り上げは横...続きを読む(全301文字)

・特例子会社であるにも関わらず、事務関係は障害者も健常者並みの業務量がある。
精神障害で長期休職者、早期退職者が非常に多い。
・心臓の障害者(ペースメ...続きを読む(全214文字)

・軽度障害者(特に命に関わるような内部障害)、精神障害者は健常者に近い業務をさせられる。課長クラスはSCSKからの出向者であるためか、障害に関する知識が低...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業は強制ではなく自己申告性でした。多くの人は仕事が終わらず残業をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休みの希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は黙認されています。部門によって変わりますが、部門によっては1日12時間...続きを読む(全108文字)

【良い点】
朝、昼、夕で別れているので、4時間程度なのでバランスはとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は30人程の食事の用意を1人で...続きを読む(全118文字)

【良い点】
お給料はある程度貰える方だと思うので沢山働くことが苦ではない人にとってはいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
酷いと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
お昼までの勤務ができたので、子育てとの両立がしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段は良いのですが、ギリギリの人数で回...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、残業が少なく、休日が取りやすいという意味では充実しているように感じる。が、給与が低いため、全面的に肯定はできない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
子供がいる女性が多かったので助け合う雰囲気ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー級の方もやはり女性が多かったが、独身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はないが、終わらない業務に対する対応はされないから
自動的に終わらないと帰れな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みが少ないので、時間の使い方が上手な方なら充実させられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の方は優遇されてるように思...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業はほとんどない。有給もじょうしによるが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、部署によって有給の取りやすさは変わ...続きを読む(全82文字)