メルクホールディングス合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の力が強く、日本に与えられている権限に大きな制限があり、それが律速やネックになって顧客対応がままならないケ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
社内部活動等があり他部署の社員同士でもコミュニケーションを取れる機会が作られている。
契約条件によるが退職金等の制度もあり、一定のきじゅんには...続きを読む(全158文字)

【良い点】
一般社員としては働きやすいと思いますが、上を目指す会社ではないです。会社全体で見れば決して男社会ではないのですが、上層部にはやはり男が多く、不...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発言力が強い人、英語ができるだけで仕事ができない人が上に上がっていく。
グローバルの海外の人からみれば良いリーダー...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が公平ではない。
仕事ができなくても、旧ミリポアで過去に非常に給与が上がった時期があったようで、マネージャーク...続きを読む(全111文字)

【良い点】
独創的なものを求める新規性は高く、その意味では将来性を感じられる文化がある。（特にグローバルは）
【気になること・改善したほうがいい点】
現状...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は古参社員が既得権益を死守しようとして、政治がひどかったのでなかなかイニシアチブを取って仕事をするチャン...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生は外資系にしては手厚く、基本はベネフィットステーションで年間50,000ポイント（うち5,000はアニバーサリーのみに使う）付与される...続きを読む(全245文字)

【良い点】
知り合いのリフェラルで入った。とてもいい会社だからというので面接をしたら受かったので。入ってみたら特に休みが多く、人もほんわかしていてよかった...続きを読む(全178文字)

【良い点】
企業買収を重ねてきてブランド力、知名度も高い。今後も買収を重ねるだろうし、事業内容的にも安定で、ただでは転ぶことはこの先まずない。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
配属部門ごとに多少違うとは思いますが、残業したい人は出来る環境で、プレイべートを充実したい方は定時で帰れる環境です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
非常にホワイトといえる。水曜と金曜がノー残業デーと定められており、基本的にはPCを必ず閉じないといけない。また、年に一度5連休を取得できる制度...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年間で、大型連休（9〜10連休）が2回あり、そのうちの一回は夏季休業で全社員一斉に取得する。もう一回は各社員が自由に日にちを決め、取得すること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業は、土日出勤がある。
管理部門は、超勤はない。
ライフワークバランスは取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足している。続きを読む(全80文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇や誕生日休暇、定休と有給を合わせて4日休める4days休暇など1年に必ずとる有給制度がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
かなりいいと思います。
が、部署にもよるかなと思います。
ただ、みなさん会社の方々と休日は遊んでいたり、プライベートでも仲の良い人達が多く、楽...続きを読む(全113文字)

【良い点】
比較的、休みは取りやすいが人による部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに残業してでもある程度結果が出でいる方が評価される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
支店によるがGW等の大型連休に有給を繋げて休むことができた。普段は人手が潤沢でないことと、営業であればどちらの企業でもあることだがアポイントの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
忙しくない時は定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は22時、それ以降でも残業している方はいる。人によって仕事量が偏...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップに気に入られることがすべて。そのためには、マージャンやゴルフなど、勤務外の付き合いが必須という昭和体質。続きを読む(全75文字)